• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Hanna Instruments?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Exige muito do vendedor para alcançar a meta.

    Vendedor TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Boa empresa para se trabalhar, equipe unida, empresa efetua os pagamentos em dia, excelente pacote de benefícios como alimentação, vale refeição e transporte, convênio médico e premiações para metas alcançadas. Bons treinamentos. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias

    Contras: Outras equipes precisam de mais introrsamento. Muitos cargos de chefia. Dificuldade de comunicação entre equipes. Sistema desatualizado. Alta exigência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa maravilhosa, com pontos a melhorar!

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente agradável e gestão excelente, possibilidade de adiquirir muito conhecimento e o pacote de benefícios da empresa também é excelente em vista do mercado.

    Contras: Falta um plano de carreira realmente efetivo e metas alcançáveis. Falta mais atenção da gestão para o bem estar e reconhecimento da equipe .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Como é o trabalho

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Ibirama, SC


    Prós: Boa oportunidade para inicio de carreira. Ótimo salario. Bom custo de vida. Trabalho em equipe. Valorizacao do funcioario. Capacidade de melhoria no aprendizado.

    Contras: Dedicacao exclusiva, metas, carga horaria exaustiva, baixo poder de comunicacao, getores sem poder de escuta, funcionarios que reclamam um pouco.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hanna Instruments

RH: quer atrair bons talentos?