Hamburg Süd (Aliança Navegação)

Name: Hamburg Süd (Aliança Navegação)
Rating: 3.86

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Como é trabalhar na Hamburg Süd (Aliança Navegação)?

63 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)

Satisfação geral dos funcionários

3.86

Remuneração e benefícios

3.86
Oportunidade de carreira

2.71
Cultura da empresa

3.67
Qualidade de vida

3.67

Recomendam a empresa a um amigo

Há quase 2 anos
Decepcionante
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

Santos, SP

Prós: Poucas coisas, a melhor de todas é que fica perto de casa

Contras: Vários, RH ultrapassadissimo, gestores ultrapassados.

Conselhos para presidência: Precisa melhorar muito e não se achar a melhor do setor.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há aproximadamente 2 anos
Avaliação
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
Assistente

Santos, SP

Prós: Estou procurando até hoje. Funcionários atenciosos.

Contras: Salário abaixo da média Chefia incompetente que está sempre ausente Plantões feitos aos finais de semana sem ganhar um centavo. RH extremamente despreparado e com muita mal vontade. Valorização de alguns funcionários em função de ``preferência`` do gestor

Conselhos para presidência: A alta diretoria deveria se preocupar mais com a satisfação dos funcionários e colocar chefes mais bem preparados para a gestão de seus setores.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (3)
Há aproximadamente 3 anos
Meia boca
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 2
- Qualidade de vida
- 2
Estagiário

Santos, SP

Prós: Todo dia são servidas frutas após o almoço.

Contras: Chefes despreparados, muitas vezes querem que o estagiário trabalhe ´´de graça´´ e trabalhe mais que as 6 horas diárias estabelecidas no contrato.

Conselhos para presidência: Que tivessem mais consideração com os que estão iniciando a carreira e fossem mais levados a sério.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (3)
Há aproximadamente 2 anos
Exportação
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 3
Funcionário

Prós: Flexibilidade com os funcionários

Contras: O principal motivo é Não possuir plano de carreira E alguns gestores não possuem qualificação para liderar

Conselhos para presidência: Oferecer plano de carreira aos funcionários, abrindo processo seletivo em todas a vagas internas e procurar organizar reuniões afim de ouvir idéias e opiniões para o não descontentamento do colaborador. Teto salarial nivelado para todos

Recomenda a empresa: Não

Útil? (1)
Há aproximadamente 2 anos
diacreta
- Remuneração e benefícios
- 4
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 3
Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2014

São Paulo, SP

Prós: Salario compativel incentivo ao estudo.

Contras: Não dão oportunidade para funcionários, somente para alguns.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há 3 meses
Mediana
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 4
- Qualidade de vida
- 2
AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

Itajaí, SC

Prós: Uma das melhores no mercado cada vez mais difícil das multinacionais que buscam mão de obra barata.

Contras: Poucas oportunidades de crescimento. Não há um plano de cargos e salários. Diretores longes dos funcionários.

Conselhos para presidência: Avalie a política de reter talentos. Méritocracia deve ser o pilar da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 3 meses
Ótimos benefícios e estrutura física, mas sem estrutura de sistemas
- Remuneração e benefícios
- 5
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 3
Analista

São Paulo, SP

Prós: Empresa tem ótimos benefícios, estrutura física excelente, transparencia no RH, possui profissionais competentes e participativos que mesmo com dificuldades se unem para uma solução.

Contras: Muitos sistemas que não se conversam gerando muito uso de excell e controles manuais sujeitos a falha e retrabalhos constantes. Avaliação de desempenho confusa e não clara. Gestores ainda precisam de muito treinamento quanto a tratativa com pessoas.

Conselhos para presidência: A escolha de sistema integrado e treinamentos de inteligencia emocional para gestão faria com que empresa decolasse em avaliações de mercado. Empresa é muito boa!

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 4 meses
Ótima empresa para o mercado , profissionais apaixonados mas falha na comunicação interna
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 2
Gerente

São Paulo, SP

Prós: Bom ambiente de trabalho , boas instalações , ótima reputação no mercado , profissionais apaixonados e competentes , flexibilidade nos horários

Contras: Sem plano de carreira , falha na comunicação interna , não possui bons benefícios aos funcionários , não há meritocracia , estratégia não clara.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 8 meses
Uma ótima escola aos iniciantes.
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 4
- Qualidade de vida
- 3
Sales Executive

Prós: O ambiente nesta empresa é leve. Há muitos funcionários antigos. Neste caso, temos certa estabilidade.

Contras: A empresa não possui plano de carreira e fica atrás nas remunerações de mercado nos níveis a partir de analistas.

Conselhos para presidência: Valorização aos funcionários com remunerações alinhadas com o mercado. Além disso, os benefícios poderiam ser ampliados para que se incentive a manutenção das pessoas.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (2)
Há 10 meses
Empresa maravilhosa de se trabalhar
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 5
- Qualidade de vida
- 5
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

São Paulo, SP

Prós: ambiente agradável e de aprendizado.Poderia haver mais rotatividades dos estagiários entre os diversos setores.E não somente ficar apenas em um setor.

Contras: salário baixo em relação as exigências e prazos.Uma centralização muito grande em relação as decisões.Tudo tem que passar pela matriz.Uma certa dose de autonomia para outras regiões seria ideal.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?

Informações da empresa

Hamburg Süd (Aliança Navegação)

Descrição:Desde sua fundação em 1871, a Hamburg Süd evoluiu de uma empresa de navegação convencional para uma empresa global de logística de transportes. Hoje, faz parte do ranking das 10 maiores companhias de transporte de contêineres do mundo e é uma das principais na rota Norte-Sul.

Site http://www.hamburg-sued.com/

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