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Como é trabalhar na Halliburton?

113 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Em relação ao mercado, ótima empresa para se trabalhar. Bom ambiente e bons benefícios.

    Property Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de benefícios muito atraente; possibilidade de crescimento através de mérito; Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional muito boas, com cursos no exterior, participação de trabalhos no exterior e com outros colegas de outras culturas, ou ainda interação com colegas muito experientes dispostos a dividir conhecimeto.

    Contras: A política de melhorias de salário ou desenvolvimento de carreira para as funções de suporte se destacam em relação ao mercado mas dentro da empresa são pequenas em relação as funções da operação direta, o que pode causar um pouco de desmotivação nos funcionários e baixa qualidade nos serviços prestados para os próprios clientes internos. Há poucas opções de flexibilidade de horários e as funcções de suporte não recebem hora extra ou sobreaviso, embora pudessem receber quando praticam.

    Conselhos para presidência: Modernizar e/ou flexibilizar a jornada de trabalho dos funcionários administrativos de níveis de coordenação ou gerência no Brasil de acordo com as novas tendências de mercado visando motivar trabalhadores. Delimitar melhor os job descriptions dos funcionários de função de suporte para que todos saibam claramente suas funções e não fiquem passando para outro a demanda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Apesar dos pesares é uma boa empresa!

    Supervisor

    Macaé, RJ


    Prós: Ótimos funcionários, benefícios, trabalhar com segurança, muitas oportunidades de crescimento para engenheiro.

    Contras: Trabalho sobre pressão, turnos que oscilam horários e datas, cargas de horários maciça, demora na restituição de valores gastos com logística para embarque, valorização excessiva a engenheiros esquecendo os técnicos, plano de carreira que não funcionam e para alguns cargos nem existem.

    Conselhos para presidência: Mais atenção a gestão de pessoas, pois os funcionários são as partes mais importantes dos processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Muito trabalho, boa grana, pouca vida pessoal

    Engenheiro de Operações


    Prós: Bom desafio para sua carreira, o salário inicial é muito bom e normalmente os funcionários trazem bom ambiente de trabalho. Empresa focada em segurança do trabalho.

    Contras: Péssimo plano de carreira (no Brasil), o que faz com que o salário fique o mesmo por muito tempo. Além disso, muito trabalho, normalmente tem que viajar/embarcar então a vida pessoal vai embora.

    Conselhos para presidência: Fora do Brasil aparentemente o plano de carreira funciona, mas aqui não: sem promoção, sem mudança de função, muita gente pede demissão porque a empresa vende uma falsa ideia quando o funcionário entra. Muita hipocrisia com a autoridade para parar o trabalho se algo estiver inseguro/fora das normas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Me tornou um excelente profissional

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho, pessoas legais, aprendizado, flexibilidade, é uma ótima empresa, me fez entrar lá um garoto (mesmo que aos 25 anos) e hoje sou um homem, e um profissional que não se acha por aí.

    Contras: A empresa precisa dar mais atenção à retenção de talentos e à politica de remuneração, especialmente no que tange os aumentos de salários que são MUITO amarrados.

    Conselhos para presidência: Deem mais atenção à retenção de talentos e flexibilizem a politica de aumentos. Não é possível que um gerente não tenha autonomia para dar 10% de aumento à um funcionário que ele julgue que seja merecedor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Oportunidade de crescimento escassa mesmo fora da crise

    Analista Sênior


    Prós: Benefícios (plano de saúde e odontologico, VR, VA, PLR, auxilio creche), qualidade de vida, baixa pressão e liberdade para desenvolver o trabalho.

    Contras: Falta de plano de carreira, muitos cargos de chefia, salários abaixo da média de mercado, falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Tem que ter bons contatos.

    Consultor Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estructura empresarial, possibilidades de auto aprendizagem, vivencia com diferentes niveis de profissionais, rede mundial de transferencia de conhecimento.

    Contras: Falta de plano de carreira. Formacao de grupo fechados que se beneficiam de treinamentos e posições de commando. As oportinidades nao sao igual para todos funcionarios.

    Conselhos para presidência: Impedir a formacao de grupo com a rotacao das gerencias, sem o direito de carregar seus discipulos. Dar oportunidades igual a todos empregados, verdadeiramente, nao somente na teoria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Dinheiro bom, vida social ruim.

    Engenheiro de Operações

    Macaé, RJ


    Prós: Salário bom. Supervisão procura entender o lado do funcionário. Empresa de grande porte. Oportunidades internacionais. Dias de folga para quem embarca.

    Contras: Pouca vida social. Muitos embarques. Falta pessoal para suprir demanda. Maioria das vezes não da pra usar as folgas. Tudo é imprevisível não da para planejar as coisas na vida pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Estagiário de Engenharia

    Macaé, RJ


    Prós: Comunicação setorial, plano de saúde, ticket alimentação, serviço de hotel se necessário.

    Contras: Estes pontos dependem muito de setor para setor. No que estava alocado, havia uma elevada tendência de familiarização, péssimo profissionalismo​ da gerência, baixo contato da gerência com o chão de fábrica.

    Conselhos para presidência: Ter mais ciência do índice de familiares que cada pessoa indica. Creio que diante disso, a empresa no seu nível mais elevado possa tornar o ambiente mais corporativo e técnico.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito a melhorar

    Técnico em ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2012

    Macaé, RJ


    Prós: A empresa paga os funcionários em dia, tem bons benefícios como: ticket alimentação/refeição, plano de saúde, auxilio creche, entre outros

    Contras: Pouco reconhecimento dos funcionários. Demora em sair promoções. Trabalho desgastante, pouco descanso. Poucas pessoas (grupinho/panelinha) se dão bem pois puxam saco.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Desafiador

    Estagiário

    Macaé, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Pessoas com conhecimento elevado que estão dispostas a ensinar aos novatos. Benefícios, tais como plano de saúde e vale alimentação bons.

    Contras: O jovem aprendiz recebe mais beneficios e trabalha bem menos do que um estagiário de ensino superior ou estagiário técnico. A bolsa é uma das menores do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Halliburton

Descrição:Atuante no ramo de engenharia e construção desde 1919, a Halliburton é uma das principais empresas de serviços para clientes nos ramos de petróleo e óleo e gás no mundo. Atualmente, está presente em 80 diferentes países e emprega mais de 80 mil funcionários. No Brasil possui sete bases espalhadas pelo território nacional em cidades como Macaé (RJ), Manaus (AM) e Mossoró (RN).

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