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Como é trabalhar na GZ Sistemas?

11 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Melhorando bastante

    Analista de Suporte Técnico

    Jundiaí, SP


    Prós: Nova gestão de serviços com apoio ao time, inovação nas tecnologias utilizadas, oportnidades de carreira maiores do que antes e integração das áreas

    Contras: Pessoal mais antigo resistente as mudanças, clientes não tem noção do tamanho das mudanças. Muitos pontos melhoram e ninguém fica sabendo da mudança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Pense muito antes de trabalhar nessa empresa.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    Jundiaí, SP


    Prós: Para novos profissionais é bom para apreender um pouco do mercado de automação comercial, software e hardware, conceitos fiscais e como é o processo.

    Contras: Não valoriza seus funcionários, gosta de explorar as pessoas, quando tiver oportunidade vai ganhar algo a suas custas, não se importa com o social.

    Conselhos para presidência: Pense nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Péssima gestão, sem oportunidades, mal de empresa familiar

    Programador JavaEx-funcionário, saiu em 2016

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa paga os salários em dia, o ambiente é bom, a localização da empresa é boa devido ao fato de estar na região central de Jundiaí. Individualmente as pessoas se ajudam tornando o ambiente de trabalho melhor.

    Contras: Empresa não tem gestão eficiente, não tem gente capacitada para projetos novos, não investe em profissionais "formados e capacitados" e em tecnologia fazendo com que ela parasse no tempo enquanto outras empresas estão avançando. Não tem plano de carreira. Não tem padronização de cargos e salários. RH é uma piada. Diretoria arrogante formada pela família do dono, sem qualquer preparo, capacidade e formação para tocar a empresa (o que se reflete no faturamento cada vez mais baixo). Funcionários tratados como se fossem números (só são cumprimentados quando há interesse). Software problemático devido ao fato de não se investir em engenharia de software, analistas, testers e gente capacitada. Empresa não trabalha com projetos (planejar e depois agir) mas sim com conhecimento tácito (tentativa e erro, e o erro estoura no cliente).

    Conselhos para presidência: Investir, mudar a mentalidade, não tratar funcionários como se fossem números.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa já foi boa, teve épocas de ouro, bons salários, bons clientes, convênio médico subsidiado praticamente 100% até mesmo para a família, carros novos, salários extrememente em dia e funcionários motivados. Ambiente de trabalho entre os funcionários é bacana, os setores (-desenvolvimento) se ajudam e se respeitam.

    Contras: Salários cada vez mais baixos, aumentos somente por dissídios, sem plano de carreira, sem hora extra, sem convênio médico e odontológico. Carros (frota) cada vez mais velhos. Funcionários totalmente desmotivados... Refeição paga em cartão de benefício onde praticamente não é aceito em quase nenhum lugar, além de muitas vezes ser creditado atrasado ou errado, assim como o vale transporte. Faltam produtos básicos de higiene nos banheiros para os funcionários! Falta profissionalismo e respeito com os funcionários. Empresa familiar...

    Conselhos para presidência: Humildade, processos e respeito com a equipe. Melhorem o RH (qual RH?), motivem os funcionários. Estamos em época de reter talentos, e não perder...

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa estrutura física e ambiente, mas é necessário melhor a estrutura operacional.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Jundiaí, SP


    Prós: Ótima empresa, bom ambiente de trabalho e bons benefícios o que visa a qualidade de vida. O escritório é bem localizado.

    Contras: Não há muita flexibilidade quanto a implementação de novos processos administrativos, é preciso dar m ais credibilidade aos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Mesmo com a crise, evite essa empresa se puder.

    Analista de Suporte Técnico

    Jundiaí, SP


    Prós: Bom relacionamento entre os funcionários; Flexibilidade para tomada de decisões, em algumas situações.

    Contras: Enpresa familiar, onde a gerência e supervisão são compostos por familiares e amigos, que não tem capacidade e preparo para gestão e organização, e nesses pontos a empresa está perdida; Não há promoção, o que desestimula os colaboradores, que sofrem pelo acúmulo de trabalho; Não há padrão de cargos e salários, ou seja, não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: "Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes"... Albert Einstein.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não trabalharia novamente.

    Analista de Suporte

    Jundiaí, SP


    Prós: Paga o salário na data correta. Colegas de trabalho ajuda uns aos outros.

    Contras: Parte da diretoria, Gerência tanto familiar quanto dos funcionários não sabem administrar, deixam todos os funcionários insatisfeitos.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário, treinar o funcionário, ter documentação das aplicações, ter uma melhora na diretoria e gerência, dar condição básica de trabalho para o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Jundiaí, SP


    Prós: Empresa de médio porte com grande facilidade para solucionar problemas de usuários externos.

    Contras: - Falta de organização - Gerência e lideres não seguem uma hierarquia padrão - Pouco competimento com o profissional. - Exploração em algumas vagas - Costumes totalmente diferente de diversas corporações

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Se tiver outro, vá.

    Analista Júnior

    Jundiaí, SP


    Prós: Pessoas do setor. Pouco entrosamento.

    Contras: PLR uma piada R$9,00. Aumento de salário somente dissídio. Vale alimentação nenhum lugar aceita. Convênio médico pior de todos. Sem benefício algum.

    Conselhos para presidência: A empresa cresceu. Preciso pensar como empresário e olhar para os funcionários que são contato direto na rua com os clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação

    Programador Java Júnior

    Jundiaí, SP


    Prós: Ambiente, pessoas gostam de ajudar

    Contras: Má gestão, remuneração e visão de negócio

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

GZ Sistemas
RH: quer atrair bons talentos?