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Como é trabalhar na Gympass?

96 postagens (57 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    3.23
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Gympass, o novo Uber das academias

    Desenvolvedor Backend Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está em um processo de mudança, se tornando ao poucos uma empresa de tecnologia. A oportunidade de crescimento da empresa é incrível por conta do produto que oferece, e hoje tem um potencial enorme de ser comparada a gigantes como Spotify e Uber, e vivo isso na prática. O time de desenvolvedores está crescendo muito, porém de uma forma muito saudável, todos são alinhados e engajados a evoluir muito a parte de tecnologia da empresa. As pessoas mais antigas estão super abertas a discussões/sugestões e estão dispostas a evoluir toda a plataforma, que hoje é muito defasada e contém muitos problemas. A empresa, principalmente na parte de tecnologia, está ciente de todos os problemas na plataforma em si, e todos são muito engajados em resolver os problemas, sempre pensando realmente na melhor forma de evoluir. A empresa já atua em 15 países, logo, tudo que fazemos é pensado em um nível global, e a tecnologia se inspira muito para chegar no nível de empresas como Uber e Spotify.

    Contras: O VR é abaixo do mercado. Falta um pouco iteração entre a área de tecnologia e as demais áreas da empresa. O processo de onboarding não é tão bom, e na primeira semana as pessoas ficam bem perdidas por conta da complexidade do modelo de negócio.

    Conselhos para presidência: Continuem o crescimento da área de tecnologia, de forma saudável e estruturada. Melhorem o processo de onboarding.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Mudança latente.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com proposito extremamente nobre, valores bons e realistas, e possibilidades de crescimento super realistas. Pela alta escalabilidade do produto, todas as pessoas que entram, tem possibilidade de crescimento em sua própria área ou em outras áreas, pois a empresa está crescendo muito rápido. A empresa tem líderes super capacitados e tangíveis, não ficam sumidos em um olimpo, mas estão dentro da operação, participando do dia a dia. A empresa tem investido na profissionalização de suas áreas mais defasadas, trazendo novos líderes e mostrando com expressão uma mudança latente de e alimentando todos os funcionários com um sonho de onde chegar como empresa e como profissional. Além desse investimento nas áreas core, a empresa também tem investido em trazer profissionais capacitados para selecionar quem entra, e cuidar dessas pessoas da melhor forma depois que entra. Ambiente nas áreas de tecnologia e produto foram da água para o vinho. De um clima ruim para um clima excelente.

    Contras: Como toda empresa que cresce rápido, existem "gaps" de processos e alguns profissionais mais antigos que oferecem certa resistência a mudanças. Mesmo assim, temos visto a preocupação também com quem já tem mais tempo de casa.

    Conselhos para presidência: Gostei muito do artigo que lí sobre os erros no passado em não trazer pessoas que fizessem parte de uma longa jornada da empresa. Tenho visto mudança e a preocupação em trazer pessoas certas em RH que tem feito diferença nas decisões e no dia dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Ótimo ambiente para trabalhar.

    Desenvolvedor Backend Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está passando por uma transformação e acabou de virar uma empresa de tecnologia. O bom é que a mudança não é só no papel, realmente está acontecendo e o mindset da galera é muito receptivo à mudança. O ambiente é bem leve, você trabalha bem tranquilo, tem liberdade total para sugerir coisas novas e as pessoas confiam no seu trabalho. No escritório você vai ouvir outros idiomas como espanhol e inglês. Tem bons benefícios e incentiva desenvolvimento pessoal. Tem uma galera de tecnologia muito boa.

    Contras: Ainda não tem vestiário com chuveiro no prédio, dessa forma quem vem de bike/a pé/correndo não consegue tomar banho no prédio da empresa, tendo assim que já ir para a academia malhar e tomar banho lá.

    Conselhos para presidência: Continuem com foco na transformação e nas pessoas. Um vestiário seria legal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Oportunidade de crescimento na área de tecnologia

    Back End Developer

    São Paulo, SP


    Prós: Investimento em tecnologia! Empresa que tem um propósito muito legal!! Está sendo reestruturada e oferece muitas oportunidades para seus funcionários. Muito aprendizado com ótimos profissionais em um ambiente muito colaborativo.

    Contras: Empresa que ainda não está 100% estruturada como tecnologia. No entanto está com muito investimento em profissionais e recursos. Acredito que rapidamente será uma empresa de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Manter sempre o ambiente informal e profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Um empresa muito grande se tornando maior (e melhor)

    Gerente de Engenharia de Dados

    São Paulo, SP


    Prós: Área de produto e tecnologia está crescendo muito, com ótimas oportunidades e com um time bem irado sendo formado pela galera de aquisição de talentos. Muita coisa mudou em poucos meses. O novo prédio é bem da hora.

    Contras: A empresa tem alguns legados dos primeiros anos, algo bem característico de uma startup que teve um crescimento explosivo. Por vezes eles se alastram em problemas, mas pelo menos este débito técnico já está bem mapeado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Uma empresa dinâmica

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico, informal (porém profissional), com muitas novidades em muito pouco tempo, pessoas abertas a te escutar e te reconhecer quando for necessário.

    Contras: Por ser uma empresa ainda jovem existem alguns processos que ainda estão em maturação, ainda precisam estruturar melhor alguns pontos em algumas áreas, mas em modo geral estão indo muito bem e a empresa cresce a cada dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Considero a GP um lugar bacana para se trabalhar!

    Desenvolvedor Júnior Grade II

    São Paulo, SP


    Prós: O pessoal é bem firmeza, tem muita gente que manja e todo mundo se ajuda. Além disso, trabalhamos num ambiente descontraído e com várias coisas diferentes para fazer (como ping pong e pepolim)!

    Contras: Trabalhamos em um sistema que está começando a migrar de um monolito para um sistema de micro-serviços, e isso significa que não existem padrões muito bem definidos e que é difícil a manutenção do monolito.

    Conselhos para presidência: Talvez ser mais aberto com os cargos baixos, mostrar que decisões estão sendo tomadas para sabermos melhor o que esta acontecendo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Um ótimo lugar para começar a Carreira

    Business Development RepresentativeEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A Proposta de valor da empresa é excelente; o aprendizado é enorme; existem pessoas muito boas; o ambiente de startup é agradável um ótimo lugar para quem está começando e não tem um plano de carreira.

    Contras: A desorganização é enorme; muitos dos gestores não estão preparados para lidar com pessoas; existe muitos sócios com cargo de chefia sem quilificação para isso; baixa remuneração em relação ao mercado; o que é vendido para os clientes em termo de qualidade de vida não é aplicado internamente; um alto nível de turn over

    Conselhos para presidência: Deveria pensar em aplicar o que é vendido para os clientes internamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Tão fraco quanto o app

    Assistente de Customer SuccessEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te dá certa autonomia (até a página 2) e tem pessoas com perfil bem jovem trabalhando que são muito.focados em atingir os resultados e fazer com que a empresa cresça

    Contras: Resultado acima de tudo (e de pessoas Também ). Decisões sempre são tomadas avaliando o curto prazo, o impacto é bizarro - pessoas são demitidas uma semana após serem promovidas ou após ganharem algum prêmio por reconhecimento, a empresa mudou pra um prédio na vila Olímpia que en um mês já não cabe mais as pessoas e a estrutura é pessima, salário desalinhado com o mercado, falta de política e processo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Ok

    Executivo de Trade

    São Paulo, SP


    Prós: A ideia do negócio é excelente, então é bem aceita no mercado, produto de fácil implantação, o ambiente de trabalho é bom, no geral são pessoas que aceitam agradáveis

    Contras: A empresa contra pessoas para exercer o mesmo cargo com salários diferente, e pesoas entram com salários maiores dos que já estão no cargo e exercem um bom trabalho, falam muito da meritocracia, mas no final não é exatamente isso que acontece.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Gympass

Descrição:Gympass believes that everyone can have a healthier life.

Gympass provides its members unlimited access to 500+ activities in 28,000+ gyms, fitness studios, swimming centres and boot camps, covering 13 countries around the world.

Gympass work with some of the world’s best companies to prove, with data, that we are helping to reduce absenteeism, health insurance costs, increase employee engagement and wellbeing.

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