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Como é trabalhar na GS&MD Gouvêa de Souza?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Boa empresa

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Um local onde se aprende muito e dão autonomia ao funcionário. Tive oportunidade de crescimento dentro da empresa. Empresa reconhecida no mercado

    Contras: Falta de processos e cobrança de resultado a curto prazo. Equipe reduzida para a quantidade e complexidade dos projetos desenvolvidos. Equipamentos ruins

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa para profissionais transitórios

    Analista de Pesquisa de MercadoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários , desde que trabalhe a jornada integral. Empresa de renome no mercado.

    Contras: Jornada de trabalho com carga de varejo 9h por dia. Grande valorização da lingua inglesa e profisionomia apenas com experiência acadêmica, sem formação de experiência no mercado.

    Conselhos para presidência: Revisão da entrega de relatórios ao cliente por outros setores e acompanhamento das diretrizes apontadas na resolução para possíveis correções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para aprender

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia e senso de dono do negócio.

    Contras: Falta de proximidade entre as áreas e retorno de performance.

    Conselhos para presidência: Menos individualidade e mais relacionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    empresa mais ou menos

    Funcionário


    Prós: Boa localização, salario condizente ao mercado (pelo menos o de assistente de marketing)

    Contras: sem plano de carreira, empresa individualista, não existe meritocracia. 2 anos sem nenhuma chance de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tudo pra dar certo, mas falta planejamento de longo prazo. "Um tiro no pé!"

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem bom reconhecimento do mercado e credibilidade no meio. São abertos a novas ideias e dão oportunidades para desenvolvê-las. Benefícios mínimos que apenas atendem.

    Contras: Há expectativa exagerada nos objetivos, buscando sempre o curto prazo. Falta de processos corretos com pouquíssimos recursos de estrutura e de pessoas. Salário abaixo da média.

    Conselhos para presidência: Desenvolver àquilo que prega dentro da empresa. Ser mais ponderado nas metas e objetivos considerando a realidade do mercado e recursos disponíveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bons conhecimentos em varejo mas não voltaria a trabalhar la.

    Consultor PlenoEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Vasto conhecimento em varejo, mercado, bons relacionamentos.

    Contras: Nao existe plano de carreira. Salario abaixo do mercado. Falta de procesos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Não recomendo

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Localização da empresa e conhecimento em varejo. A empresa é muito bem localizada na Av Paulista, e conhece muito bem sobre o varejo - boa oportunidade para aprender neste setor. Apenas.

    Contras: Diversos: a diretoria oculta números para que as metas não sejam atendidas (bonus nao pago), a diretoria não valoriza seus funcionarios, nada do que se é pregado na empresa é colocado em prática (como desenvolvimento). Lhe vendem uma proposta profissional, mas em alguns meses você vê que não há nenhuma chance de desenvolvimento e crescimento, além de que os egos dos diretores são inflados e nada do que se é sugerido, é ouvido. Os salários são bem abaixo do mercado, e bonus é oferecido (raramente pago pois as metas raramente são cumpridas - obviamente são metas absurdas e muitas vezes numeros alterados no final)

    Conselhos para presidência: Ego não leva ninguém a lugar nenhum. Valorizar os Recursos Humanos da empresa sim. Metas devem ser verdadeiras, e o ambiente de trabalho não pode ser negativo. Nunca voltaria a trabalhar aí e em nenhuma empresa do Grupo. Não recomendo a ninguém este pesadelo que vivi por 1 ano.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

GS&MD Gouvêa de Souza
RH: quer atrair bons talentos?