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Como é trabalhar na Grupo XP?

143 postagens (51 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.88
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 dias

    Ótimo ambiente para se desenvolver.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporciona muita autonomia ao profissional em um ambiente extremamente meritocrático e dinâmico. É uma estrutura bem horizontalizada onde o profissional tem acesso á todos os executivos e diretores. Ótimo ambiente para crescer e se desenvolver.

    Contras: O ritmo da XP é bem acelerado. Precisa ser um profissional muito alinhado com a cultura de crescimento da empresa. A carga horaria é bem puxada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    A XP é uma empresa que tem um futuro brilhante.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A XP é uma empresa que está em constante mudança e isso faz com que os colaboradores estejam sempre motivados. A autonomia, meritocracia e chance de crescimento também são fatores que chamam atenção na companhia.

    Contras: O mesmo dinamismo que nos deixa motivados faz com que os processos e fluxos internos, muitas vezes, não sejam desenhados da maneira mais didática, mas acredito que a tendência é melhorarmos nesse aspecto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Meritocracia e chance de crescer

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura meritocrática. Empresa de oportunidades, basta ter uma ideia e idealizar. Você sempre terá chances dentro da XP. Busque se destacar que você vai conseguir crescer.

    Contras: Maiores benefícios aos funcionários. O RH da empresa tem que se desenvolver com base no crescimento dela, buscando maiores benefícios e não só a competição entre eles.

    Conselhos para presidência: Mais investimentos no RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia e ausência de barreiras entre os diversos níveis da empresa. Quantidade de oportunidades e novos negócios, autonomia para tomada de decisões no dia a dia

    Contras: Devido ao acelerado crescimento a cultura da empresa se transformou num retalho da cultura que cada colaborador trouxe das suas experiências prévias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Excelente Empresa - A XP cresce junto com você

    Coordenador de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia - a possibilidade de crescimento de acordo com desempenho. A empresa te estimula a produzir e, diferente do mercado, não avalia tempo de casa ou de mercado no momento de promoções, reconhecimentos, etc. A XP é muito dinâmica e isso faz com que todos evoluam muito em um curto espaço de tempo, o fácil acesso aos diretores e até mesmo ao nosso CEO quebra qualquer tipo de hierarquia engessada.

    Contras: o volume de trabalho é muito grande, talvez porque a XP esteja crescendo 100% ao ano mas isso faz com que todos trabalhem muito além da jornada usual mas acredito que seja temporário até que consigamos otimizar processos e crescermos equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Excelente ambiente para crescimento e desenvolvimento profissional

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente meritocrático, aprendizado dinâmico, há sempre oportunidades para migração de função e área, autonomia e proximidade com corpo executivo.

    Contras: Os benefícios, incentivos e a carga de horário de trabalho não refletem as empresas de mesmo segmento e porte do mercado. Alta rotatividade de profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Ótima para trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Meritocracia e certificado Empresa com pessoas felicidades e boa comunicação. Educação financeira e projetos para o público. Uma ótima empresa para trabalhar

    Contras: Percentagem e salário Pressão Não ser honesto com cliente Taxas ruins e asessões nãos qualificados por certificação. Poucas oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Continue

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Lugar certo para quem sonha grande e tem capacidade de execução

    Funcionário


    Prós: Pessoas jovens, super competentes e engajadas, autonomia para fazer o que você quiser, níveis muito baixos de burocracia e política, ambiente de inovação, e o próprio negócio que é super promissor e motivador!

    Contras: Por enquanto nenhum. Muitos falam da jornada de trabalho, mas devido ao sentimento de dono que o ambiente gera acho que todos trabalham muito porque querem, e você é recompensado por isso ao fim do semestre

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Ótima empresa para aprendizado e remuneração.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado e perspectiva de carreira, meritocrática, cultura colaborativa, todos possuem desempenho fora da curva, empresa com evolução constante.

    Contras: Cultura para os fortes, pois exige-se muito do funcionário. Cultura para os fortes, pois exige-se muito do funcionário. Cultura para os fortes, pois exige-se muito do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Recomendo demais a empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Honra seus funcionarios, se há esforço, o retorno rápido e eles sobem você de cargo rapidamente. Trabalho é de segunda a sexta, o que facilita a vida.

    Contras: As vezes pedem pra você ficar al do seu horario, a rotina é super corrida e não há tempo para sequer tomar agua. Os funcionários nao sao muito amigaveis.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo XP

Descrição:Com 16 anos de atuação e formado por mais de dez marcas especializadas no mercado financeiro - como XP Investimentos, Clear Corretora e Rico Investimentos - o Grupo XP oferece a oportunidade de se trabalhar em empresas com diferentes modelos de negócios e representação em diversos países. Trabalhar conosco significa desenvolver sua carreira em uma companhia de escala global, que possui uma proposta de valor única no mercado.

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