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Como é trabalhar na Grupo Verreschi?

9 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa razoável.

    Supervisor de Departamento Pessoal

    Santos, SP


    Prós: Oportunidades de aprendizado e estágio, localização excelente e boa estrutura, ambiente descontraído, a empresa está crescendo e gerará muitas oportunidades, bom para quem está começando

    Contras: Poucos benefícios, salário abaixo do mercado, cultura de corte gastos excessiva, sem RH efetivo, altos problemas de rotatividade, sem equipe para desenvolver os funcionários e reduzir problemas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Emrpesa

    Assistente de Desenvolvimento Back End

    Santos, SP


    Prós: Otima empresa, muito boa para iniciar uma carreira, e pra quem busca estabilidade é excelente para quem busca aprendizado, principalmente relacionado com banco de dados

    Contras: a empresa e jovem e precisa desenvolver mais seus setores, os equipamentos sao medianos, a estrutura e boa, mas a empresa e um pouco desorganizada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Precisa amadurecer e ter caráter.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Santos, SP


    Prós: Ambiente agradável, colegas de trabalho com muito potencial. Excelente localização, com refeitório no local a preço acessível. Fácil acesso a gerência.

    Contras: Empresa precisa amadurecer. Não tem infraestrutura, nao tem comunicação, não tem líder e sim chefe. Colocam você em uma mesa para executar tarefas sem apresentar a empresa, sem computador, sem ferramentas de trabalho. Superiores não trocam palavras com os funcionários, não dominam do assunto. Não valorizam os excelentes funcionários.

    Conselhos para presidência: Ouça seus funcionários, tenha mais comunicação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Pode melhorar

    Funcionário

    Santos, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento em nível baixo, ambiente agradável, existem muitas possibilidades de ingresssr na empresa, vale a pena como aprendizado e conhecimento

    Contras: Salários baixos não compatíveis com o cargo e mercado, não existe muita progressão de carreira, benefícios baixos em comparação a concorrentes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Uma boa empresa

    Auxiliar de Cobrança JurídicaEx-funcionário, saiu em 2016

    Santos, SP


    Prós: Estrutura muito boa, ótima localização, valor do vale refeição compatível com o preço dos restaurantes ao redor, fora o salário fixo podendo receber comissão de até 10% em cima dos honorários da empresa.

    Contras: Mudança de gerência com muita frequência onde acaba atrapalhando o rendimento com novas metas passando por cima da qual já havia sido combinada comprometendo com a comissão dos funcionários, falhas constantes nos sistemas telefônicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Precisa Melhorar

    Analista

    Santos, SP


    Prós: Uma empresa rica em aprendizado pois independente do seu cargo, você aprender querendo ou não, a fazer outras funções que as vezes não é da sua alçada.

    Contras: Empresa sem nenhuma perspectiva de carreira, sem processos concretos, falta de organização em áreas administrativas, falta de lideres, falta de planejamentos, falta de metas, falta de visão, parece que anda em uma esteira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Desorganizada

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Santos, SP


    Prós: O ambiente entre os operadores

    Contras: Todo mês há mudanças na organização

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Decepcionante.

    Analista de Planejamento FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Santos, SP


    Prós: Softwares de gestão, busca constante de novas tecnologias.

    Contras: Desorganizada, gestão amadora, sem comprometimento com o funcionário.

    Conselhos para presidência: Deixar claro para os funcionários qual o objetivo a seguir. Fazer ações para manter uma equipe com menos turnover possível. Ações para reter talentos e afastar desânimos e insatisfações nas equipes. Implantar cultura de valorização dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    não recomendaria esta empresa

    Estagiário de AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Santos, SP


    Prós: carga horária favorável para quem precisa de tempo para estudar

    Contras: sem benefícios de vale transporte, alimentação, plano de saúde, nem horário para almoço, plano de carreira péssimo

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Verreschi