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Como é trabalhar na Grupo Tradimaq?

10 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa caminhando para o sucesso absoluto, faltando apenas alguns ajustes.

    Controlador de Manutenção IIEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa investe bem em mão de obra qualificada, treinamentos e melhoria continua nos equipamentos e estrutura, de forma assegurar à qualidade dos seus serviços perante seus clientes.

    Contras: Salários abaixo do mercado, sem planos de carreira profissional, benefícios defasados e processos amarrados em mãos de pessoas despreparadas para demanda. Ex. Setor de suprimentos, compras e suporte técnico da área de manutenção.

    Conselhos para presidência: Contratar uma empresa de consultoria empresarial para revisar os processos de qualidade e proatividade dos setores de apoio da matriz, vejo uma grande deficiência no apoio as unidades, seria interessante nas grandes demandas ter um processo de suprimentos alocado no contrato, buscando grandes parceiros da localidade para atendimento das necessidades, hoje às coisas estão muito amarradas em MG, e acaba trazendo grandes transtornos para os gestores de sítio gerir essa logística despreparada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Remuneração super correta, o gerente André neri super gente boa, máquinas novas e com manutenção sempre em dia salário nunca atraza e ótimo de trabalhar lá.

    Contras: Único ponto negativo e a cesta básica que sempre era mechida mas sei que não é culpa deles e sim do fornecedor, mas a empresa e ótima foi meu primeiro emprego.

    Conselhos para presidência: Colocar gente mais qualificada pra lidar com pessoas.

  • Há 4 meses

    ...................................................

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Investimento na mão de obra, treinamentos e acesso a gerencia..........................................................................................

    Contras: Salário e benefícios não muito atraentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Reconhecer os valores acadêmicos e profissionais de um profissional

    Operador de Empilhadeira

    Contagem, MG


    Prós: os benefícios como plano de saúde e vale refeição,as campanhas sociais como por exemplo a campanha do agasalho para instituições filantrópicas ou asilos.

    Contras: como disse anteriormente sobre a questão da promoção por amizade e não por competência do profissional que realmente está capacitado para uma possível promoção.

    Conselhos para presidência: Dar melhores oportunidades de crescimento profissional para funcionários qualificados academicamente e profissionalmente competentes e não ficar dando oportunidades para funcionários por "amizade" em ambiente de trabalho,pois é isso que vejo acontecer onde trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa mais tem umas falhas que precisa melhorar

    Operador de Pá Carregadeira

    Rio das Ostras, RJ


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional Empresa da oportunidades a funcionários subir de cargos dando treinamento pagamento em dia , E equipamentos novos para trabalho,E uma boa empresa para quem esta começando agora no mercado de trabalho

    Contras: A empresa tem uma grande falha na comunicação , e exagera nas punições , formas de abordagens exageradas da liderança com os funcionários tem uns descontos que fica muito pesado para os funcionários como por exemplo no vale alimentação ,plano de saúde , e etc

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação ,e RH precisa ser mais atencioso Da treinamento de ética para lideres

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    é uma empresa boa mais sua filial é totalmente desistruturada, RH e informaçoes

    Operador de Empilhadeira

    Sete Lagoas, MG


    Prós: plano de carreira, um bom Lugar pra se trabalhar, se ouvesse uma clareza nas informaçoes e se fosse mais organizado

    Contras: Atrasa o Horario de Pagamento,nao paga feriado como hora extra, salario defasado, RH desistruturado, nao entrega um espelho de ponto

    Conselhos para presidência: pagar o feriado como 100% manda a legislaçao, reistruturar um rh com clareza e transaparencia nas informaçoes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa regular

    Operador de Empilhadeira

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios: vt,po,ps,cesta básica,seguro de vida,empréstimo para o funcionário.

    Contras: apenas 1 folga por semana,não dá oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar no quesito de folgas e na possibilidades de crescimento do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Regular pode melhorar

    Operador de Estacionamento

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Empresa sempre correta seus super

    Contras: A escala de trabalho é muito cansativa 6x 1

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia,plano de saúde, cesta basica

    Contras: Como trabalho em contrato fora da matriz, a ausência do rh,gestor do contrato, também ausente, só por telefone

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: É uma empresa boa é muito competente com os salários dos funcionários.

    Contras: Por ser uma terceirizada ela submete a desigualdade em salários e benefícios como diferença no adicional noturno.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Tradimaq
RH: quer atrair bons talentos?