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Como é trabalhar na Grupo Tracker?

17 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    1.86
  • Cultura da empresa
    2.57
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Potencial para ser muito mais...

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Parte técnica e operacional excelente. O corebusiness da empresa é empolgante, grandes possibilidades de aprendizado e bom clima organizacional.

    Contras: Gestão despreparada. Falta espaço para crescimento, após pouco tempo voce já se sente estagnado, preso a uma rotina sem poder sair do seu "quadrado".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa muito boa, ambiente bom, aprendizado constante. Foi uma experiência válida.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Dinâmica, conhecimento, clima organizacional ( apesar do imediatismo diário ), desafios diários, aprendizado, desenvolvimento em gestão de problemas, horário flexível

    Contras: Desorganização em processos, valorização do profissional, melhores benefícios, fluxos bem definidos e que sejam seguidos pois tudo é feito na hora e de forma desorganizada, muita "fofoca" e poucas ações estratégicas de importância ao negócio da empresa.

    Conselhos para presidência: Focar em estratégias e não nos egos inflamados de alguns gerentes e ser imparcial em muitas coisas dentro da organização, valorizando os que trabalham e não os que "falam".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Grupo Tracker

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa proporciana aprendizagem para o colaborador, clima descontraido entre as áreas, flexibilidade de horarios, proação de equipes, conhecimento tecnico

    Contras: RH não existe, é evidente a boa formação e capacidade dos analistas, mas gerência é totalmente despreparada o que impede muitos projetos pensados aos funcionarios, oportunidades de promoção são escassas, plano de carreira inexistente.

    Conselhos para presidência: Fazer a gestão dos seus subordinados direto, e avaliar os resultados da suas equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    A base da piramide sustenta um topo fraco .

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa Estrutura física , empresa enxuta , tecnicamente ótimos produtos . Boa localização, perto de estação de metro e ônibus . Salario e benefícios um pouco acima da media do mercado .

    Contras: Alta gestão deficiente em relação aos aspectos humanos do negocio , prevalece o corporativismo e amizades, existe uma resistência muito grande a quem assume cargos de liderança que não sejam "cria" da empresa .

    Conselhos para presidência: Dar voz a quem vem do mercado , trazendo experiencias diferentes e novas situações , a empresa é fechada demais a quem fez carreia dentro dela , deixando os novos colaboradores "sozinhos " no dia a dia .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Excelente empresa para se aprender.

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2007

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa pioneira no seu ramo e com uma identidade forte. Bom ambiente de trabalho e integração com o seu mercado de tecnologia, sempre investindo em melhorias .

    Contras: Gerencia totalmente com foco no único modelo de trabalho, ou seja características da Colômbia para atuar no Brasil não funciona muito. O crescimento profissional muito escalonado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    É uma boa empresa para adquirir experiência e fazer amigos.

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima da média que o mercado costuma pagar. Ótimos benefícios. Bom ambiente onde pude fazer muitas amizades que ficaram pra vida toda.

    Contras: A gestão da área de Call center e um pouco fraca. Trata os atendentes como se fosse crianças. Falta de confiança, e não tem oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Satisfatório

    MotoristaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário é beneficios ótimos, suporte operacional, muito bom,a empresa fornece veículos para o funcionário,e se tem um grande aprendizado com ruas de são Paulo

    Contras: Empresa trabalha com rastreamento de veículos roubados, então muitas vezes para se recuperar um carro ou moto principalmente,tem que se submeter há ações de risco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom, mas...

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios compensam bem. Ambiente agradável, boa localização (próximo ao metrô barra funda), pessoas de bem que querem contribuir realmente para o crescimento da empresa.

    Contras: Alguns supervisores das áreas (a grande maioria) não procuram ajudar profissionalmente o funcionário. Há pouca chance de crescimento pois os funcionários que eles querem para cargos maiores eles pegam externos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Acima da média de mercado

    Analista de Inteligência de Mercado

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de atuação, facilidade em acessar as áreas pares, a área é considerada estratégica pela empresa e noto um esforço para que ela se desenvolva.

    Contras: Falta de conhecimento do que uma área de IM faz, com isso acabo realizando funções de outras áreas como projeto, financeiro, etc. Um pouco de falta de estrutura de equipamentos

    Conselhos para presidência: Nesse momento de crise tornar a área de PMO e IM estratégica e central para que as decisões sejam cirúrgicas, com isso mitigando risco e aumentando a probabilidade de sucesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima experiencia

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A valorização do funcionário. Aqui estamos sempre sendo avaliados e em constantes treinamentos para sermos valorizados em outras áreas quando surgem as oportunidades de crescimento.

    Contras: Pontos a serem melhorados podem ser realizados as funções e responsabilidades de cada um, em cada setor. Ao ser determinado responsabilidades nos trabalhos individuais a empresa caminho num só rumo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Tracker

Descrição:O Grupo Tracker pertence ao Tracker VSR Group, que está presente em mais de 19 países (Alemanha, Áustria, Dinamarca, Espanha, Hungria, Portugal, Suíça, Brasil, Colômbia, Venezuela, Belize, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicarágua e Panamá), oferecendo soluções de Rastreamento usado nos casos de roubo ou furto (Radiofrequência) e Monitoramento usado para gerenciamento de veículo ou frota (GPS).

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