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Como é trabalhar na Grupo Tenco?

12 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente de trabalho nocivo

    Gerente Administrativo FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salário e benefícios e poucos profissionais especializados que tentam efetuar mudanças na mentalidade arcaica dos superintendentes e da diretoria.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho, a área de RH é totalmente avessa a realidade do péssimo ambiente que é criado na empresa. Tentam passar a imagem de crescimento profissional através de meritocracia, mas o que acontece na verdade é que somente cresce na empresa aquele profissional que tem contato pessoal com os diretores, principalmente os diretores que são filhos do presidente. Os Superintendentes são arrogantes e o único trabalho que desempenham é de apresentação de relatórios, relatórios estes confeccionados pelos seus gerentes.

    Conselhos para presidência: Desenvolvimento de um RH realmente participativo e colocar em prática o conceito de meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Quase perfeito

    Eletricista

    Taubaté, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, ambiente de trabalho, benefícios e liberdade de opinião na execução dos trabalhos e administração próxima ao funcionário.

    Contras: Departamento de marketing ineficiente, falta de recursos, falta de profissionalismo e comprometimento de alguns funcionários e integração entre o setor administrativo e o setor de manutenção.

    Conselhos para presidência: Igualar o tratamento (benefícios) dos funcionários da administração em comparação aos da manutenção. Rever de fato quem são os clientes e buscar a satisfação deles através de atendimentos que demonstrem a preocupação e valorização da sua presença, para fidelizar os clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Gerente OperacionalEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa em crescimento, fácil acesso aos diretores, beneficios de grande empresa, grande acesso a crescimento profissional em desenvolvimento.

    Contras: Superintendentes muito crús, muitos não dão a cara a bater, clientes ficam a ver navios. Empresa familiar muita interferência nas areas correlatas .

    Conselhos para presidência: Visitem os shoppings e converse com os colaboradores, obtenham feedback.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa.

    ArquitetoEx-funcionário, saiu em 2015

    Varginha, MG


    Prós: Otimo espaço para aprender Ambiente agradável Salário bom Muitos treinamentos Cidade agradável Participação com outras equipes da empresa...

    Contras: Pouca oportunidade de crescer. Constante viagem e períodos morando deslocado de sua cidade . Deveria se dado um benefício pelo freguente deslocamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gente, como a gente!

    Assistente Financeiro

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Cuidam do profissional, buscam melhorias, atualizam os benefícios de acordo com a situação do mercado, empresa tem participação nos lucros, os líderes são acessíveis

    Contras: Empresa com pouca perspectiva de crescimento , o mercado de shooooing está muito cheio. Os shoppings que a tenco constrói são de regiões muito distantes

    Conselhos para presidência: Aproveitar melhor os funcionários para as vagas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Razoável

    Coordenador Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Liberdade de trabalho. Possibilidade de mudanças de cidades e conhecer diferentes shoppings. Gosto muito de poder trabalhar em um centro varejista por que gera muita experiência

    Contras: Liderança muito imatura, sem controle dos indicadores e muito emocional. Ainda não existe uma boa forma de cobrança do time comercial. Os consultores são PJ e a remuneração deles é muito elástica, ou é o céu ou o inferno.

    Conselhos para presidência: Precisam avaliar melhor como lidar com a pressão de vendas. Precisamos de resultados, mas sem considerar a taxa de vagas na área (QLPs não contratados) e o engajamento do a alta gestão de vendas não vai conseguir fazer uma gestão eficiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa séria e que valorizou o meu acrescimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Valoriza o funcionário, nunca atrasou com pagamentos e tem plano de carreira.

    Contras: Não era muito organizada. Mas já está conseguindo ajustar a gestão.

    Conselhos para presidência: Continuar valorizando a qualidade de vida dos funcionários. Eles são os responsáveis por fazer a empresa ser agradável e forte no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Frustração

    Coordenador Comercial

    Lages, SC


    Prós: Empresa em construção, ainda formando uma identidade. engajada

    Contras: Transição de poder que vem abalando as estruturas da empresa

    Conselhos para presidência: Trabalhar formas de variael

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ambiente

    Analista Financeiro

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa em fase de crescimento; ambiente de trabalho amigável; estrutura excelente

    Contras: Não existe um plano de carreira tão bem definido; as pessoas sempre muito ocupadas e despreparadas para as funções.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Otima

    Funcionário


    Prós: Comprometimento com o colaborador

    Contras: Empreendimentos menores e com pouca possibilidade de crescer

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Tenco

Descrição:Fundada em 1988, a Tenco Shopping Centers possui mais de 28 anos de mercado, com inúmeros lançamentos de sucesso e projetos pioneiros no setor. Atuante há mais de dez anos no segmento de shopping centers, a empresa desenvolve, gerencia, comercializa e administra shopping centers em todo o Brasil.

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