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Como é trabalhar na Grupo Tecar?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Tecar não é boa pra trabalhar

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Horário flexível,boa comissão ,pagamento em dia,dão oportunidade de crescimento ,colegas de trabalho são bastante prestativos ,não pegam no pé

    Contras: Muito bagunçado ,gestor mal preparado ,alimentação muito baixo 8,00 reais por dia ,demoram muito para dar um simples uniforme,enrolam muito para paga premiações

    Conselhos para presidência: Mudar de presidência e todos a baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    produtivo, adquirir muito conhecimento

    Auditor

    Brasília, DF


    Prós: bom ambiente de trabalho, sem pressão no que é solicitado, superiores que escutam as solicitaçãoes, bons colegas e oportunidade para mudar de setor.

    Contras: infelizmente o proprietário é muito autoritário e generalista, os gerentes não tem autonomia para realizar nada, agem de acordo com o desejo do dono

    Conselhos para presidência: Escutem mais os funcionários, alguns poderiam ter mais oportunidade de cresciemento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funileiro

    Goiânia, GO


    Prós: tenho toda estrutura necessária para dezenpenhar minhas funções com qualidade e agilidade, ambiente de trabalho agradável e amplo

    Contras: até o momento não tenho nenhum para apontar, a empresa cumpre com suas obrigações legais e os chefes de equipes estão sempre abertos a novas ideias e sujestões

    Conselhos para presidência: investir em treinamento do pessoal é sempre benéfico a todos, pois o ganho de conhecimento traz bons resultados não só para o funcionário em questão, mas para toda a equipe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Somente a verdade prevalece.

    Consultor TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Achei muito legal quando precisei do adiantamento do 13°, me concederam, pois estava muito necessitado na época.

    Contras: Falta conceder mais autonomia para o funcionário, para o mesmo desenvolver o seu trabalho, pois limita muito no desenvolvimento das tarefas

    Conselhos para presidência: Valorize os funcionários principalmente os que ocupa os cargos menos qualificados, pois estes podem ir longe através de incentivos. Acredite no potencial do ser humano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Grande empresa, grande equipe. mas falta gestão

    Funcionário

    Brasília, DF


    Prós: equipe comprometida e bom atendimento. Reconhecimento pelo trabalho feito.

    Contras: Falta de motivação para os funcionários e qualificação. falta de busca de novas oportunidades para o crescimento.

    Conselhos para presidência: Melhorar as gestões de cada departamento para poder melhorar o atendimento e as vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    ótimo aprendizado

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Grande aprendizado, empresa da liberdade para produzir bem.

    Contras: Salários não são altos, comparado com mercado.

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários e diminuir a demanda da TI, contratando mais gente

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Tecar

RH: quer atrair bons talentos?