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Como é trabalhar na Grupo Ser Educacional?

58 postagens (25 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    2.48
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 29 dias

    Muito boa

    Analista de EAD

    Recife, PE


    Prós: Liberdade, flexibilidade, autonomia mia para desenvolvimento de projetos e ações, bem como possibilidade de desenvolvimento profissional e acadêmico.

    Contras: Poderia haver uma compatibilidade maior da remuneração com o os valores pagos pelo mercado, fica um pouco a baixo do esperado considerando as qualificações e atribuições do profissional.

    Conselhos para presidência: Gerar uma postura de incentivo a plano de carreira dentro da instituição, incentivos a cursos de pós graduação stricto e lato sensu. Estimulação de maior compatibilidade do salário docente, desde o EAD ao presencial. No mais a empresa está de parabéns!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grupo ser

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: A empresa proporciona internas, clima organizacional e governança corporativa. Empresa já com anos de atuação no mercado, um dos maiores grupos educacionais.

    Contras: A remuneração é baixa, em relação a demanda de trabalho. Ticket baixo, e plano de saúde comparticipação. A empresa tem poucos benefícios para o funcionário e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssimo

    Auxiliar de EscritórioEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: É uma empresa grande , poderia crescer dentro mais falta muito à chegar. É uma empresa que tem varias filial e vc pode escolher o mais próximo da sua casa

    Contras: O salário e plano de carreira são baixa, o alimentação é 8 reais por dia, onde a pessoa come 8 reais? Absurdo , fora o salário abaixo do piso, praticamente todos ganh a mesma faixa, ela cresce através da custa desfavorável do trabalho

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários e os planos de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma grande escola profissional!

    Analista de Carreira

    Recife, PE


    Prós: O Grupo possui norral no ramo educacional. É uma empresa que vem ampliando sua cultura digital que respeita seus funcionários. Faz parte da proposta do Grupo agregar os alunos como futuros profissionais eletivos, o que traz muita satisfação para a maioria dos colaboradores, que são "Prata da casa".

    Contras: Poderiam para garantir uma sobre vida dos funcionários um melhor plano de cargos e salários, ou melhorar a gama de serviços e benefícios educacionais.

    Conselhos para presidência: Continuem olhando para os colaboradores, isso gerá muito valor para nossa troca profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Olhar o próximo

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2018

    Recife, PE


    Prós: Algumas pessoas que levamos como amigos. Salário não atrasa. Buscam tentar mudar para uma cultura Ser Digital, porém levará muito tempo devido à burocracia.

    Contras: Burocracia. Favoritismo. Falta de reconhecimento. Falta de transparência. Falta de organização. Centralizadora demais. Salário baixo. Poucos benefícios.

    Conselhos para presidência: Desburocratizar e seguir o que pregam, Ser Digital

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Gestão do Setor não preocupada com o bem estar dos funcionários

    Assistente Jurídico

    Recife, PE


    Prós: Localização, desempenho da equipe, bons equipamentos para trabalho, ferramentas eficientes, aprimoramento e atualização de acordo com o mercado.

    Contras: Gestão, falta de valorização do trabalho, falta de confiança com o funcionário, remuneração deixa a desejar em comparação ao mercado e falta de engajamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Acho ótima

    Analista de Faturamento

    Recife, PE


    Prós: A tranquilidade de trabalhar em uma empresa justa. onde o reconhecimento de um trabalho bem feito não é passado em vão. Onde o trabalho em equipe, e primordial para um bom resultado

    Contras: A ausência de materiais de trabalho. As vezes precisamos de grampo, papel de ofício, canetas, mouse, teclado, e nem sempre temos a disposição. Acredito que poderíamos tem um estoque de materiais de escritório

    Conselhos para presidência: Parabéns pelo belo trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ruim

    Coordenador de PoloEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento de salarios e beneficios em dia (com muitos descontos), bom plano de saúde, oportunidade de qualificação, treinamento inicial, cobertura de viagem

    Contras: desorganização, informações perdidas, hierarquia sem definição, muitas mudanças aleatórias, falta de orientação para os colaboradores e alunos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    recursos humanos

    Assistente Acadêmico

    Recife, PE


    Prós: Um dos pontos positivo do grupo é o salário que nunca atrasou nesse período que estou aqui, e o segundo ponto é bolsa de 100% para funcionários que têm 2 anos de casa.

    Contras: Muitos gestores estão ali meio perdido e, não tem perfil nenhum para liderar uma equipe, não dão feedback nenhum aos funcionários. O RH só existe para recrutar, nunca fiz um treinamento. Existe oportunidades de Seleção Interna mais é um processo burocrático. Tem funcionários a anos na mesma função. Comunicação no grupo é outra falha.

    Conselhos para presidência: A área de RH precisa ser mais presente trabalhando com com aqueles talentos que tem dentro do grupo. Capacitar mais os Gestores que muitos nem tem perfil para liderança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa, mas com muitos pontos a melhorar

    Analista

    Recife, PE


    Prós: Empresa em crescimento, com boa para adquirir experiência e conhecimentos. No geral tem uma boa infraestrutura e equipes com gestores competentes.

    Contras: Vários pontos a melhorar, principalmente quanto a remuneração, plano de carreira e benefícios que são muito baixos comparados ao mercado. Falta igualdade nos salários como também compatibilidade com a carga horária e esforço desempenhados. Infraestrutura também precisa melhorar quanto ao refeitório e banheiros, os funcionários sofrem com o calor. A localização do centro administrativo também não é muito boa, sendo uma área perigosa para largar a noite ou até mesmo de dia.

    Conselhos para presidência: A presidência precisa investir mais nos seus colaboradores, pois colaboradores satisfeitos só tendem a contribuir para o crescimento da empresa! Melhoria, transparência e igualdade nos salários, como também investimento em plano de carreira irão fazer jus ao potencial de uma empresa de grande porte como é a Ser Educacional. Tenho muito interesse em continuar trabalhando nela, porém preciso me sentir mais motivada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Ser Educacional

Descrição:O Grupo começou em 1994, com o objetivo de preparar candidatos para os concorridos concursos públicos.

Atualmente, o Grupo Ser Educacional está presente em 28 cidades e 12 estados do Brasil. Suas 42 unidades de ensino atendem aproximadamente 140 mil alunos.

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