Prós: Sim. Autonomia para montar equipe, processos.

Contras: Não há plano de carreira, não há incentivo financeiro, sem bonificação. Política da empresa não é clara. Algumas Promessas não são cumpridas.

Conselhos para presidência: Definir claramente quais são as expectativas da empresa para com o funcionário (indicadores de resultados) e se atendidas, como a empresa se comportará.

Recomenda a empresa: Não