Prós: Não tenho problema de relacionamento com os meus chefes, o ambiente de trabalho às vezes é meio bagunçado, oportunidades não são avisadas para aqueles que estão dentro da empresa.

Contras: Não avisam sobre oportunidades de vagas ou efetivação, falta de planejamento, muitas brigas internas atrapalhando o ambiente de trabalho, pessoas que não vestem a camisa da empresa.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Os beneficios são bons, Alimentação na empresa, fretado , enfim para região está ótimo, profissionais que tem bastante bagagem e experiencia para auxiliar no seu desenvolvimento.

Contras: Clima organizacional de guerra entre as partes das empresas, e sempre tem que ter um culpado, estágiario trabalha como ou até mais que um trabalhador comum,não demonstram chance nenhuma de efetivação.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Pessoas abertas ao diálogo e bom clima organizacional. Plano saúde Bradesco com coparticipação, restaurante no local e seguro de vida. Oferece boas oportunidades de aprendizagem.

Contras: É muito difícil segui carreira na empresa, principalmente para quem está começando agora. Talvez devido a pouca flexibilidade das gestões, efetivar estagiários é algo muito pouco comum.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Diversidade cultural e colaboração entre as equipes. Facilidade de relacionamento com as pessoas. Empresa tem investido bastante em infraestrutura no Brasil.

Contras: Recursos humanos ainda não está alinhado às mudanças do mercado de trabalho e falta investimento em desenvolvimento humano. Muitos processos administrativos ainda são burocráticos e afetam os resultados da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa com estrutura forte, com bons processos. Possui alguns programas interessantes. Tem boa saúde financeira, recentemente adquiriu a General Cable, que é um antigo concorrente. Possuem bons benefícios.

Contras: Estrutura muito enxuta, o que gera sobrecarga de trabalho. Gestores e RH não comunicam bem, o que gera muito borburinho e problemas de comunicação na empresa. Plano de carreira só no papel, mas sem aplicação prática. Salários abaixo da média do mercado.

Conselhos para presidência: A cultura Pirelli Cabos (antigo nome da empresa) é muito forte ainda, e esbarra nas mudanças necessárias do século XXI. Empresa não investe em processos mais sofisticados, Vai até a página 2.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Liberdade na tomada de decisões decisões, bom relacionamento entre os departamentos, participação de treinamentos inclusive em unidades da empresa no exterior

Contras: Dificuldade de crescimento profissional o que normalmente ocorre com profissionais com longo tempo de empresa, fato que contribui com perdas de talentos. Além disso, não há plano de carreira

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Mobilidade Internacional, mudança constante, possibilidade de mudança de area/posição .

Contras: Salário não é competitivo. Poucos benefícios. .

Recomenda a empresa: Sim

Prós: os colaboradores, salario pago corretamente e sem atraso, localização, a empresa localizada em Sorocaba tem muito investimento, qualidade de trabalho.

Contras: Gestores despreparados, não tem oportunidade de crescimento, salário baixo, não paga hora extra, Pressão muito grande quando algo da errado.

Conselhos para presidência: Fazer uma gestão pensando mais no ser humano

Recomenda a empresa: Não

Prós: Benefícios salário empresa investe no funcionários e da cursos que ajudam o funcionário a se profissionaliza mais e mais no trablhi .

Contras: Alguns funcionários não é de te Certos funcionários não é de tem a filosofia da empresa e de maneira covarde procura se da bem em cima dos companheiro de trabalho

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho muito bom a empresa em si muito agradavel maquinas boas de trabalhar e pouca rotatividade na empresa isso é muito bom da confiança pra trabalhar

Contras: Politica salarial muito defasada lideres ganhando muito e operadores entrando com salario muito baixo e falta treinamento adequado para quem entra

Conselhos para presidência: Melhorar a grade salarial

Recomenda a empresa: Sim