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Como é trabalhar na Grupo Processor?

22 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem muito o que melhorar

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração acima do mercado. Não atrasa o pagamento

    Contras: Empresa focada no puxa-saquismo, não possui crescimento, poucos benefícios e esses poucos são descontados. Programas motivacionais impossíveis de alcançar. Não valoriza o funcionário que trabalha e sim o que puxa o saco .

    Conselhos para presidência: Olhe para quem realmente trabalha e não para quem puxa o saco, melhorar os benefícios e principalmente coloca um programa motivacional que realmente motive o colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa de trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Paga seus funcionários em dia, nunca atrasa o salário

    Contras: Poucos benefícios, e os poucos que tem são descontados o percentual máximo que a CLT permite. Programa de meritocracia muito difícil de ser atingido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Venha fazer a diferença na Processor.

    Coordenador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa extremamente dinâmica. Existe oportunidade de crescimento e satisfação profissional, com reconhecimentos que incluem inclusive bonificações e brindes.

    Contras: Não deve ser procurada por pessoas que gostam de trabalho repetitivo e monótono. Todos são cobrados por evolução tanto pessoal quanto profissional. Tem que gostar de trabalhar e estar sobre pressão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Qualidade de vida e motivação muito baixas

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Porto Alegre, RS


    Prós: Tem um bom ambiente de trabalho em relação a infraestrutura, estacionamento no local, paga o salário em dia. Creio que a média salarial esteja um pouco acima do mercado.

    Contras: Poucos benefícios, e os poucos que tem são bem descontados em folha. Dizem que há um programa de meritocracia, que remete a ganhos em participação nos lucros, porém, é praticamente impossível de atingir as metas. O que existe, na verdade, não é a meritocracia, e sim muita política para que se consiga crescer nesta empresa. Não são avaliados os esforços, sacrifícios e formação do colaborador. A empresa não se preocupa com a qualidade de vida do profissional, ou seja, ela tem uma mentalidade tradicional, voltada para ideia de que o colaborador deve estar produzindo cem por cento do tempo. Outro ponto muito importante: o café é muito ruim.

    Conselhos para presidência: Eliminar esse programa de meritocracia fajuto e disponibilizar benefícios mais concretos. Se preocupar mais com a qualidade de vida do profissional para que o seu rendimento possa ser melhor no trabalho. Procurar se espelhar em grandes empresas de tecnologia e inovação, no que diz respeito ao ambiente motivacional do colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Não recomendo

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho, colegas, possibilidade de múltiplos aprendizados,horários flexíveis,salários bons para alguns cargos,trabalho direto com o cliente.

    Contras: Só existe méritocracia com quem é puxa saco,não existe a oportunidade de sugeriria pontos de melhorias. Jovens que estudam não são tão valorizados

    Conselhos para presidência: Valorizar as pessoas jovens que estudam e tem muito a agregar na empresa. Deixar de escutar quem só puxa o saco e faz feijão com arroz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Gerência ineficiente com proteção e evolução inadequada.

    SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa possui foco em tecnologia e possibilidades de ter contato com mercado e novas tendências desse meio, salário sempre é pago na data correta e nunca houve atrasos.

    Contras: A empresa prega uma meritocracia que é uma piada e não funciona para nada, o que mais se vê são parentes e amigos de gestores tendo promoções e o restante ficar lá apenas como número em uma engrenagem. Prega por uma meritocracia mas é falho, tem que entrar e preencher um monte de coisas em um site interno sendo que a pontuação acaba favorecendo sempre os mesmos. É entrar e sair sendo um número e nada mais. Gerência e pessoas desqualificadas ocupando cargos de gestão existem aos montes, ambiente interno é horrível pois a briga de ego entre as pessoas ultrapassa várias possibilidades da empresa melhorar.

    Conselhos para presidência: Presidente tem que deixar de ser cego, ele possui e preza por um pessoal ao redor dele que ficam ali alavancando o ego e acha que isso é bom para o restante do grupo, quando é o contrário pois desmotiva todas as equipes, cuidar pois as promoções estão sendo realizadas muitas vezes para "amigos" e "parentes" gerando uma revolta interna e velada dentro da empresa. Cada vez mais irá ver e ter bons funcionários indo embora e manter só os amigos e parentes da gestão, parabéns mas a empresa não recomendo a ninguém.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Não possuo

    Suporte Técnico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade de conhecimento, treinamentos internos, benefícios em dia, salario sempre pago em dia, ótimo ambiente para quem quer ter primeiro emprego na área de TI

    Contras: Descontos da unimed são muito altos, desvio de função, salario baixo pela quantidade de funções exercidas, pouco conhecimento por trabalhar dentro de clientes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa média.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2010

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa em constante crescimento, sempre atualizada com as novas tendências de mercado. Equipes dedicadas a satisfazer as demandas de seus clientes.

    Contras: Vi poucos treinamentos para alguns setores da empresa, no qual as pessoas estavam ali somente para satisfazer uma necessidade específica do negócio.

    Conselhos para presidência: Olhar todos os funcionários, e não apenas aqueles que fazem o dinheiro entrar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ótima empresa para se desenvolver e trabalhar

    Consultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Muitas oportunidades de crescimento e aprendizado. Salário compatível com a função, estímulo ao desenvolvimento como profissional e ótimo ambiente.

    Contras: Constantes mudanças algumas vezes atrapalham na consolidação de ações. Ótima empresa para trabalhar, porém exige total dedicação para sobrepor os desafios constantes do dia-dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, mas precisa avançar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Salário justo, metodologia de trabalho e processos interessantes, empresa inova de acordo com mercado.

    Contras: programa de meritocracia não atinge toda a empresa, benefícios ruins, RH com mentalidade antiga e com processos morosos. capacitação fornecida de baixo nível.

    Conselhos para presidência: se importar com menos detalhes operacionais e de infraestrutura mas sem deixar de cobrar dos resposáveis , velejar aguas que ainda não dominamos(tecnologia), capacitar não somente lideres ,promover urgentemente reciclagem e coaching com RH.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Processor

Descrição:A Processor há mais de 28 anos vem desenvolvendo, comercializando e implantando serviços e soluções de TI para o mercado corporativo Latino-Americano, atingindo milhares de clientes em vários segmentos e verticais de atuação.

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