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Como é trabalhar na Grupo Padrão?

14 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    espero nunca mais voltar aqui

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: parece promissora a principio e oferece algumas chances minimas de aprendizado

    Contras: falta profissionalismo, maturidade e coleguismo. funcionários não tem benefícios e a empresa tem faixa salarial abaixo do mercado. terror psicológico constante, falta de organização. a empresa fala mto de valores de consumo e respeito, e não pratica nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    O piloto sumiu!

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Localização
    Algumas pessoas são amigáveis

    Contras: Empresa sem estrutura
    falta liderança
    Todo mundo reclama mas ninguém se mexe, e nisso o trabalho empaca

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Grupo [sem] Padrão

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Perto do Metrô e só.

    Contras: - Sem benefício nenhum
    - Sem gestão
    - Presidente megalomaníaco que acha que todos os produtos da empresa são perfeitos, mas não são
    - Muito cacique pra pouca tribo
    - Controle de ponto confuso
    - Fazem você trabalhar virado para a parede

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Na balança, experiência que talvez não valha a pena.

    Analista de Relações Institucionais PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas bacanas para trabalhar, bem localizada e oportunidade de aprendizado é grande. Contato com diversas segmentos distintos de negócios e pessoas.

    Contras: Ambiente de trabalho muito pesado, funcionários poucos dispostas à ajudar uns aos outros, muita intriga e pouco trabalho. Líderes com pouco conhecimento e muito arrogância, que ao invés de liderar, fazem o papel de chefes medíocres, que te impedem de crescer.

    Conselhos para presidência: Perceber que tem um time excelente, e se mostrar mais aberto à ouvi-lo, apoia-lo e menos prepotente em suas decisões. Independente de cargo, ninguém vai pra frente sozinho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Critica construtiva

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade com horários, e no período que trabalhei lá fiz boas amizades.

    Contras: A empresa não trabalha com a meritocracia. Alguns estão por lá há anos e cuidam de departamentos bem importantes, porém a mentalidade engessada dos gestores impedem um trabalho mais competente.

    Conselhos para presidência: Gostaria de aconselhar para que abra mais a cabeça para o novo. Saia um pouco dos métodos "certos" e invista em tecnologia. O produto "Consumidor Moderno" é muito bacana, porém não é aproveitado como deveria. Mais um conselho, invista em especialização, infelizmente o baixo salário não permite que funcionários faça bons cursos, neste caso faça permutas, dê uma meta ao comercial para tal. Bom, é isso!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Aprendizado na raça

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O RH sempre está procurando formas de manter o funcionário confortável na empresa como lembranças em datas comemorativas,uma estrutura no escritório que permite a descontração do funcionário e há uma grande flexibilidade de horários.

    Contras: A empresa precisa aprender que os colaboradores são todos iguais, não há um mais especial que o outro. Enquanto alguns funcionários são tratados com toda reverência, outros são menos favorecidos e até ignorados em diversas situações. O próprio presidente trata alguns funcionários com uma descortesia tão grande, que acaba desmotivando o funcionário por mais idéias bacanas que o RH tenha para manter o colaborador no time.

    Conselhos para presidência: Não há necessidade de ser grosseiro para ser ouvido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa interessante, mas poderia ter mais a oferecer

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Me surpreendi com o ambiente de trabalho, as equipes tinham uma sinergia muito bacana entre si, o que facilitava o trabalho de uma forma geral e contribuía significativamente para um clima organizacional bacana.

    Contras: Quando eu entrei, a empresa tinha passado por uma "reestruturação", o que gerava um certo acúmulo de tarefas para as equipes de um modo geral. O fato da empresa não oferecer "benefícios" era um ponto negativo também.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Espero um futuro promissor

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: O lugar em si é muito bem estruturado, algumas pessoas são muito boas para se trabalhar junto. A empresa está passando por uma reestruturação, então imagino coisas boas vindo em um futuro próximo.

    Contras: Por outro lado, algumas outras pessoas tem ego muito inflado, o que acaba estragando um pouco o ambiente de trabalho. Por ser uma empresa familiar, composta por um dono, algumas coisas seguem a regra do "o dono foi quem mandou" e não a lógica do "vamos fazer assim, pois assim é o melhor jeito".

    Conselhos para presidência: O primeiro passo é pensar em como melhorar a empresa por dentro, depois melhorar a empresa por fora. Funcionários mais felizes rendem mais, por consequência, sua empresa renderá mais. Pense nisso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pequenos caciques ególatras

    Editor de Conteúdo DigitalEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado técnico e humano, funcionários comprometidos com o bom trabalho, possibilidade de horários flexíveis e abertura por parte da presidência.

    Contras: Mentalidade analógica, gestores que não são líderes e competem com seus subordinados, médias gerências com conhecimento técnico pífio, guerra de egos que prejudica o crescimento da empresa, personalidades que se sobrepõe às tarefas, ou seja, não importa o que se faz, mas sim quem fez.

    Conselhos para presidência: Cercar-se de pessoas mais bem preparadas e intencionadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Pode melhorar e muito

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente para crescimento profissional, ótima equipe, flexibilidade com horário, escritório bem estruturado.

    Contras: Gestão industrial, chefes que não aceitam opinião, cultura da empresa de que segunda-feira é um dia triste e vivem 5 dias infelizes e dois felizes.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Padrão

Descrição:Grupo com mídia especializada em conteúdos relativos ao relacionamento entre empresas e consumidores, relações de consumo, defesa do consumidor, consumo consciente e varejo. O Grupo divide sua operação em quatro unidades de atuação e produção de conteúdos:
Editoria, eventos, eletrônico e empresarial.

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