Love Mondays


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Como é trabalhar na Grupo LTM?

37 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Poderia ser boa, mas.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: ambiente legal, amizades bacanas, alguns profissionais bastante competentes

    Contras: falta de gestão, falta de comunicação, falta de visão, falta de organização.

    Conselhos para presidência: Dêem condições pro pessoal trabalhar ;)

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Empresa desorganizada com hierarquia inchada.

    Especialista de Sistemas

    Barueri, SP


    Prós: Bom salário CLT, para programadores médios pra ruins.

    Contras: Ambiente conturbado e desorganizado, hierarquia inchada, muitos chefes, sem plano de carreira, pouca possibilidade de crescer, micro gerenciamento, etc...

    Conselhos para presidência: Otimizar a estrutura da empresa, diminuir o número de "chefes" ineficiente, diminuir o número de reuniões (5 x por semana, 8 horas por dia), deixar o coleguismo de lado e ser profissional, extinguir salario extremamente algo para pessoas que não produzem nada e só mamam na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Gerente de Novas Parcerias

    Barueri, SP


    Prós: A equipe é jovem e motivada e ajuda a fazer acontecer, apesar das dificuldads

    Contras: Tem os piores vícios do mercado publicitário e de ecommerce ao mesmo tempo

    Conselhos para presidência: Aos sócios: abram mão da micro-gestão e profissionalizem a empresa de cima para baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Capital humano em segundo plano

    Analista

    Barueri, SP


    Prós: Estabilidade, a não ser que se esforce bastante, eles não demitem. Bons benefícios. Horários flexíveis. Ótimas ferramentas de tecnologia e comunicação.

    Contras: Não valorizam o capital humano. Sem plano de carreira, nem esboço sequer. Contratação e promoção sem regras, praticamente não tem RH. Aumento de remuneração praticamente impossível. Todos os benefícios são descontados proporcionalmente. Remuneração abaixo de mercado. Sem PLR/PL.

    Conselhos para presidência: Precisa investir e pensar mais em capital humano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Em processo de melhoramento

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Clima agradável entre funcionários e reconhecimento das atividades feitas

    Contras: Remuneração baixa e reconhecimento não convertido em "bônus"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma agência ou uma empresa?

    Redator Pleno

    Barueri, SP


    Prós: O clima da agência é bom, sem aparente falsidade.

    Contras: Engessamento de ideias. A agência pouco faz para criar uma cultura de inovação e criatividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, porém em um processo meio maluco de expansão

    Key Account Manager

    Barueri, SP


    Prós: Grande oportunidade de aprendizado, possibilidade de mudança entre áreas e acesso a grandes contas do mercado de loyalty x fidelidade x relacionamento.

    Contras: - cultura da empresa - falta de plano de carreira - distância - mudança a todo momento - hierarquização em excesso - resquício de uma empresa familiar

    Conselhos para presidência: Ouvir os funcionários de verdade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma escola para aprendizagem somente

    Analista Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Empresa boa com muita oportunidade de aprendizadem e ferramentas tops do mercado. O seu nível de conhecimento só depende de você sem barreiras para aprender a usar qualquer ferramenta disponível na empresa.

    Contras: Empresa que infelizmente apesar de ela dar uma boa oportunidade de aprendizagem não tem plano de carreira não valoriza os funcionários e dão mais valor pra quem vem de fora da empresa. Existem muitas panelas e infelizmente isso te desmotiva e te faz querer novos desafios no mercardo.

    Conselhos para presidência: Ter gerentes dentro da área mais preparado para te motivar e acreditar mais no seu trabalho te dando oportunidade de desenvolver e alavancar na sua carreira sem terem motivos de procurar fora o que não encontram lá dentro. Acabar com as panelinhas que se formam porque só tem visibilidade que tá dentro dessa panela de 6 dúzia de funcionários que não entregam o seus trabalhos porém vendem um produto revolucionário do mercado para diretoria da área para terem visibilidades. Um plano de carreira para funcionários e melhor remuneração salarial que é péssima na empresa comparada ao mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Funcionário


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado, falta de plano de carreira para os funcionários internos, "benefícios" baixos e muitos descontos no salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Regular

    Gerente de Contas

    Barueri, SP


    Prós: Renomada no mercado e com alta visibilidade. Processos e diversas áreas de suporte para estruturação de grandes programas de fidelidade e demais ações.

    Contras: Mudanças recorrentes dos processos e áreas. Alto turn over e diminuição de estruturas fundamentais para a execução e entrega com qualidade e dentro do prazo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo LTM

Descrição:38

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