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Como é trabalhar na Grupo Legrand?

26 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Poderia ser perfeito, mas...

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salario, participação nos lucros até para estagiários, instalação moderna,benefícios compatíveis com mercado, como vale transporte, vale alimentação e plano saude e dentário.

    Contras: Não reconhecimento dos estagiários que dão o sangue pela empresa e não são reconhecidos, caso alguém com cargo superior ao seu não va com a sua cara, ele fara de tudo para você sair, parece que estão fazendo um favor de te dar um emprego, e toda hora isso é posto em evidencia, e pouca possibilidade de efetivação.

    Conselhos para presidência: Acabar om autoritarismo, focar mais no resultado de trabalho do que no pessoal,aumento de Vale alimentação por ser uma área com custo muito caro, maior reconhecimento de seus estagiários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Práticas antiquadas e sem foco no mais recurso da empresa, seus funcionários!

    Analista de Logística Pleno

    Diadema, SP


    Prós: Falta de oportunidade de crescimento profissional. A empresa não investe em treinamentos e nem da nenhum tipo de incentivo para que profissionais se mantenham atualizados.

    Contras: Não há um plano de carreira definido, o grupo não possui sinergia para aproveitar talentos e há uma redundância de funções e cargos o que dificulta o reconhecimento de talentos.

    Conselhos para presidência: Promover uma busca por talentos e investir no crescimento definindo com clareza quais serão os passos que um funcionário pode dar na empresa e torná-la cada dia melhor e mais rentável!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com grande potencial, mas precisa valorizar seus colaboradores e investir mais neles!

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: A empresa paga o salário, VT, VR corretamente e sem atrasos. Fornece material de trabalho. O relacionamento hierárquico é saudável. Algumas vezes a empresa pode optar por premiar os funcionários com uma pequena parcela de resultados, por vezes simbólica mas que é bem vinda. Estimulam o colaborador a propor novos projetos, propostas e buscar maior autonomia e por isso faz com que o colaborador aprenda muita coisa em curto tempo.

    Contras: A empresa não investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Exige muito entretanto priva os funcionários de recursos para desenvolverem novos projetos, propostas ... A empresa se interessa apenas pelo resultado e deseja vê-los no entanto faz muito uso da politica "Se vira e faz ou está demitido. Não pode fazer hora extra mas você é livre para trabalhar em casa. Mas traga o resultado".

    Conselhos para presidência: Continuem incentivando seus funcionários a terem autonomia. Isso é excelente. Por outro lado, mostrem para os seus colaboradores que eles são importantes e vocês se preocupam com a capacitação e desenvolvimento profissional deles! Incentivem e invistam mais nisso! Quanto mais o profissional se desenvolver melhor para a empresa também. E por fim, forneçam suporte aos seus colaboradores quando derem novos desafios a eles. Vocês tem todo direito de exigir resultados, o salário é pago para isso, mas não abandonem seus funcionários! Deem recursos para que eles desenvolvam os projetos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Regular

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Caxias do Sul, RS


    Prós: A empresa oferece ótimos benefícios o serviço é totalmente tranquilo ótimos horários tem bastante treinamento na

    Contras: A comida do refeitório é péssima colegas muito falsos os líderes são muito fracos o

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Benefícios salário e os horários gostava muito e sempre aprendia coisas novas

    Contras: Muita fofoca chefes despreparados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa empresa

    Gerente Nacional de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar do baixo reajuste, o salário inicial é interessante e está um pouco acima da média. Estrutura é enxuta, o que faz com que tenhamos acesso a praticamente qualquer executivo da empresa sem grandes barreiras.

    Contras: Empresa com grandes barreiras à inovação e muito dependente da sua matriz no exterior. Passiva a problemas que por algumas vezes são grandes. Reajuste para salários acima de R$ 8.000,00 são mínimos ou nulos e seu poder aquisitivo vai se degradando ao longo do tempo.

    Conselhos para presidência: Reajustes precisam ser reavaliados. A expectativa na entrada é frustrada logo no primeiro ano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa Empresa

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom, pessoas simpáticas e atenciosas, bons benefícios, boas remuneração para estagiários e horário de trabalho flexível acordado com sindicato

    Contras: Poderia valorizar mais os funcionários, perdem talentos internos e contratam outros profissionais menos qualificados por salários bem maiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pouco satisfeito, mas, fazendo meu trabalho.

    Promotor Técnico Júnior

    Itu, SP


    Prós: É uma empresa multi-nacional, um grupo forte no Brasil, trabalha com tecnologia (que é minha área de atuação), pode-se haver oportunidades de migrar para outras marcas do grupo.

    Contras: Por trabalhar com produtos importados, é afetada por crises econômicas e altas do dólar. A empresa não visa muito a satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não dá para construir carreira

    ManagerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de ações serem reconhecidas pois a muito a se fazer e melhorar , os benefícios nos cargos de gestão, a visão global do negócio.

    Contras: Rotatividade, politicagem, baixa qualificação da maioria dos colaboradores, falta de investimentos em treinamentos, falsa relação de transparência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Otima empresa!

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudavel e equilibrado. Alem de ter uma otima localizacao.

    Contras: Muita exigencia de trabalho, pressao com prazos e processos .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Legrand

Descrição:A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.

Presente nos cinco continentes, em mais de 180 países com sua alta tecnologia, trazendo soluções comprovadas mundialmente para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, são mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos tempos.

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