Grupo Herval

Name: Grupo Herval
Rating: 3.67

3.67

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Como é trabalhar na Grupo Herval?

55 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)

Satisfação geral dos funcionários

3.67

Remuneração e benefícios

3.0
Oportunidade de carreira

3.17
Cultura da empresa

3.5
Qualidade de vida

3.5

Recomendam a empresa a um amigo

Há aproximadamente 2 anos
todos funcionários insatisfeitos
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 3
Operador de Caixa

Santa Maria, RS

Prós: Gosto do que faço. Gerente é otima, bons colegas, horário de expediente é bom tbm.

Contras: O valor do vale alimentação nao paga um almoço.no minimo 12,00 deveria ser. Nao temos plano de saude e odontológico. Intervalo de almoço de uma hora..nao da pra ir em casa almocar ja q o dinheiro do vale alimentação é pouco.só ganhamos dois vales transportes.

Conselhos para presidência: Querem que o funcionário visya a camisa.fazemos de tdo pela loja e pelo cliente.mas que retorno temos? Tem que ter insentivo, algo que te motive a vir feliz trabalhar. Sem plano de saúde, vale mau da pra comer, fica difícil. Vira obrigação.

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há mais de 2 anos
Socorro
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
Analista

Dois Irmãos, RS

Prós: Amigos e pessoas legais. Comida boa

Contras: Salário abaixo do mercado. Falta de coleguismo.

Conselhos para presidência: Abram os olhos!

Recomenda a empresa: Não

Útil? (1)
Há mais de 2 anos
Muita expansão, pouca estrutura.
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
Gerente Comercial

Prós: Empresa de grande porte. Alguns setores com bons salários.

Contras: Lojas em França expansão, (eletrônicos/Apple), porém, falta de estrutura de rh, ti e área comercial.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (2)
Há aproximadamente 2 anos
trabalhar insatisfatóriamente
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 2
Operador de Seccionadora

Novo Hamburgo, RS

Prós: o ambiente onde eu trabalho. e legal. onde eu tento dar motivação e ensinamento aos mais novos.

Contras: a má administração. não existe comunicação entre chefes e funcionários muito menos motivação.

Conselhos para presidência: trabalhar em satisfação positiva. trabalhar insatisfatóriamente . nome disso? (ambição). cuidado não confunda ambição com ganância. AMBIÇÃO é querer fazer mais e melhor . mais e melhor . GANÂNCIA é querer para si a qualquer custo. enquanto a empresa optar pela ganância como regra básica. vai ficar sempre no mesmo lugar. ou seja. sempre com a necessidade de profissionais . a HERVAL deveria dar mais RECONHECIMENTO a seus funcionários. em vez de ter ambição ela quer só pra si. no entanto muitos profissionais bons saem da herval por essa razão . ela não valoriza e não enxerga os funcionarios em consequência disso. o (colaborador) é assim que a herval chama seus funcionários. se desmotiva, desmoraliza. e pedem as contas. o que eu acho ridiculo. fazer jogo psicológico para os proprios funcionários pedir as contas. tudo que eu estou falando eu enxergo. não estou falando da boca para fora. apesar de tudo faz 4 anos que eu estou trabalhando. então eu sei bem o que se passa dentro de uma empresa

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há mais de 2 anos
Sempre no limbo
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 2
- Qualidade de vida
- 4
Orçamentista Pleno

Dois Irmãos, RS

Prós: Salário em dia, pode-se tratar diretamente com os diretores em alguns aspectos.

Contras: Pouco profissionalizada, cuidam de formigas enquanto elefantes passam livres. Não têm PLR e muito menos reconhecimentos. Não tem subsídio em planos de saúde.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 2 meses
Boa
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 5
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 5
Analista de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2015

Dois Irmãos, RS

Prós: Empresa com ambiente familiar, boa localização, caso o funcionário for empenhando, é possível conquistar um bom cargo dentro da empresa, pois a mesma oferece uma excelente estrutura.

Contras: Precisa se atualizar mais, devido o regime arcaico no qual algumas situações são conduzidas. Falta um pensamento inovador para adaptar alguns processos.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 9 meses
Precisa melhorar
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 4
- Qualidade de vida
- 2
Técnico

Recife, PE

Prós: Em crescimento e tende a melhorar para assim poder ser atrativa. flexibilidade nas tarefas desenvolvidas e bom relacionamento com os coordenadores

Contras: Falta ter benefícios para os colaboradores, plano de saúde, vale alimentação. plano de carreira precisar ser implantado para oportunidade dente da empresa

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há mais de 1 ano
Gestão falha
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 4
- Cultura da empresa
- 4
- Qualidade de vida
- 4
Funcionário

Dois Irmãos das Missões, RS

Prós: Empresa com boa estrutura e reconhecimento no mercado. Possui uma marca consolidada e com um time bastante grande.

Contras: Empresa literalmente não beneficia o colaborador, salário totalmente abaixo do mercado sendo que normalmente você faz muito mais do que sua função. Falta de motivação. Empresa muda de uma hora para outra. Gestão totalmente falha e deselegante. Falta de transparecia e meritocracia.

Conselhos para presidência: Empresa mudaria muito se seus colaboradores estivessem motivados. Hoje com certeza de 10 pessoas, 4 querem sair ou já estão com outro negocio em vista.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há mais de 1 ano
sempre melhorar
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
Auxiliar de Produção

Dois Irmãos das Missões, RS

Prós: Creche a pontualidade no pagamento o valor da passagem do ônibus

Contras: Ganho muinto pouco pouco tempo para o almoço não tenho oportunidades de melhorar de cargo

Conselhos para presidência: Dar mais valor as funcionários

Recomenda a empresa: Não

Útil?
Há quase 2 anos
Muito a melhorar
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 4
- Cultura da empresa
- 5
- Qualidade de vida
- 1
Subgerente

São Paulo, SP

Prós: Pagamento em dia, ou antecipado, oportunidade e sempre evolução.

Contras: Falta de organização, não dar liberdade ao gerente, omissão.

Conselhos para presidência: Viabilização de demais responsabilidades, é uma direção exata para funções exatas

Recomenda a empresa: Sim

Útil?

Informações da empresa

Grupo Herval

Descrição:Em seus 54 anos de história e tradição, o Grupo Herval orgulha-se por ser referência em todos os setores em que atua: Na indústria, através de suas unidades de fabricação de móveis, estofados, colchões, espumas e solados. No comércio, através das mais de 70 lojas trabalhando na comercialização de móveis, eletrodomésticos, ferramentas, material de construção e bazar, tendo ainda, as unidades atacadistas de pneus e de distribuição na linha de ferramentas, construção e tecnologia. Em serviços, contamos com uma empresa financeira, corretora de seguros e construtora, bem como a administradora de consórcios. Entre as 16 empresas do Grupo Herval, destacam-se a HS Consórcios, as Lojas TaQi, as Lojas iPlace, a Herval Pneus, a Herval Móveis e Colchões e a LF Máquinas e Ferramentas.

Site http://www.herval.com.br/

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