Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Grupo Gravia?

21 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Melhor empresa que já trabalhei até o momento

    Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Anápolis, GO


    Prós: Não tenho do que reclamar,foi uma empresa ótima, com muitos benefícios. Comissão +salário, plano odontológico,plano de saúde,brindes para os filhos no dia das criancas e Natal, vale refeição. A melhor empresa que já trabalhei até o momento. Salário sempre na data certa.

    Contras: Não tive pontos negativos. Ter saído foi um ponto negativo pra mim, seria esse o ponto negativo. Trabalhei em uma excelente empresa, sem pontos negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Difícil. Muito se exige e pouco se oferece em troca.

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Bom para início de carreira. Muito se aprende, em todas as funções. Existem oportunidades reais de crescimento, embora o reconhecimento demore a vir.

    Contras: Empresa familiar. Resistente a mudanças. Os processos ainda estão em desenvolvimento e não há abertura para melhorias. Pouco se pensa no colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Otima empresa recomendo a todos

    Montador

    Anápolis, GO


    Prós: Responsabilidade, pontualidade e seriedade, compromissada com seus interreses otima empresa

    Contras: Não consegui observa nenhum ponto negativo sobre a empresa citada somente tenho a agradecer a oportunidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    nao vai mudar nada

    DobradorEx-funcionário, saiu em 2015

    Taguatinga, DF


    Prós: A preocupaçao com o colaborador

    Contras: a forma que alguns sao tratados

    Conselhos para presidência: olhar mais para os operarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    boa

    Operador de Máquinas

    Taguatinga, DF


    Prós: Nao trabalho fim de semana(dom

    Contras: Carga horaria nove horas por dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    periodo de mudancas

    Funcionário


    Prós: Empresa Idônea... trabalha bem

    Contras: Empresa Idônea... mais tem diminuindo na qualidade quanto aos planos.etc quanto aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Força de vontade em fazer o serviço

    Contras: Falta de união com os próprios colaboradores

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Otimos colegas de trabalho uma.bela epresa ta de parabens juntos chegaramos ao topo a uniao faz a forca

    Contras: Infelizmente nem todas as pessoas eatao dispostas a ajudar a empresa e uma bela empresa

    Conselhos para presidência: ta no caminho certo vamos vencer

  • Há mais de 2 anos

    Gravia, amor em fazer bem!

    Funcionário

    Anápolis, GO


    Prós: Equipe, Politica da empresa, forma de trabalhar como um todo

    Contras: o ponto fraco é que por ser uma empresa familiar falta um pouco de inovação

    Conselhos para presidência: Buscar sempre a atualização mercadológica e de comunicação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Respeito pra com os colaboradores

    Contras: Falta de uma Liderança mais ativa

    Conselhos para presidência: Melhorar o sistema de saúde e segurança do trabalho facilitando o assaco ao médico quando necessário.


Informações da empresa

Grupo Gravia

Descrição:Os irmãos Gravia fundaram uma pequena serralheria em 1961 na cidade de Brasília, quando esta completava seu primeiro ano como Capital Federal. O pequeno negócio de família se transformou em uma forte marca. A Gravia representa hoje a maior força da indústria metalúrgica no Centro-Oeste, crescendo com qualidade por todo o Brasil.

Site

RH: quer atrair bons talentos?