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Como é trabalhar na Granado?

28 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Pagamento e benefícios em dia, bom ambiente com equipe e muitos outros itens

    Contras: Difícil crescimento

  • Há 28 dias

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios, qualidade dos produtos, localização da loja, não sobrecarrega os funcionários, cada um tem sua função bem definida, ambiente agradável

    Contras: Descarta funcionários,muitos cargos de chefia, eu era a única vendedora e era subordinada de quarto pessoas, isso acabava gerando pressão e desconforto!

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa mas com muitos pontos a melhorar

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salario pago no dia 01 de cada mês, vr depositado no dia 20 valor em torno de 17 reais por dia, tudo bem certinho. São muito corretos a questões da adm.

    Contras: Vendedor não tem voz nem importância para a empresa, a questão de sermos apenas números é bem escrachado o tempo todo, é criado uma competição não muito saudável q parte as vezes por discussões q não são resolvidas nem pelo gerente nem pelo subgerente.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamento e desenvolvimento do atendente, as tantas regras deixam o lugar de se trabalhar muito chato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Satisfeito com o emprego que tem

    Auxiliar de Produção

    Japeri, RJ


    Prós: Benefícios, ar condicionado em geral, de segunda a sexta feira. Sábado, domingo e feriado em casa. Não trabalho sobre pressão. Equipe Boa em algumas partes.

    Contras: Poucas oportunidades, as vagas internas que surgem na empresa já são escolhidas á dedo. O que desmotiva outros com o mesmo nível de não participarem da seleção.

    Conselhos para presidência: Novas oportunidades e disponibilizar cursos para os colaboradores para crescerem junto com a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma excelente empresa !

    Executivo de Vendas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa, extremamente correta, produtos altamente reconhecidos pela sua qualidade e benefícios, empresa que proporciona uma boa estrutura para os funcionários, exemplo de organização.

    Contras: Politicas comerciais confusas, em alguns casos inflexível, falta critérios na concessão de descontos, prazos, bnf etc, mas nada que impossibilite o bom andamento da empresa.

    Conselhos para presidência: Olhar para o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa para se trabalhar.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Reconhecimento dos funcionários, equipes unidas, bom clima de trabalho, bons funcionários, pessoal responsável, funcionários vestiam a camisa da empresa e sentiam orgulho de trabalhar para a mesma.

    Contras: Desorganização de alguns setores, muita responsabilidade dada para pessoas sem qualificação adequada, salários baixos, grande distância entra a fábrica e administração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Não recomendo

    LíderEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Os descontos nos produtos que é de 30% porém desconta no salário, nada mais

    Contras: Falta ética nos gestores, rigidez, desconfiança, fofoca, levam para o pessoal, sem chances de crescimento, colegas fofoqueiros, salário baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    É uma ótima empresa para quem não gosta de mudanças.

    Assistente Administrativo

    Japeri, RJ


    Prós: Remuneração em dia. Ótimo ambiente de trabalho. Ótimas oportunidades de aprendizagem. Boas oportunidades de criar novos processos, devido a empresa estar em transição de empresa familiar para uma empresa aberta S.A.

    Contras: Gestores antigos com visões ultrapassadas, excesso de chefes e falta de lideres. Falta de atenção com a satisfação dos colaboradores, em relação a suas opiniões e posições. RH deixa a desejar. Pouca exigência dos administradores.

    Conselhos para presidência: É importante trabalhar o endomarketing, promover treinamentos e fazer com que os colaboradores se sintam motivados a produzir mais e com mais amor ao Grupo Granado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Gosto mto dá empresa

    Líder de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Paga tudo certo e em dia.. tem muitos benefícios, vale transporte, alimentação, refeição, plano de saúde, odonto, seguro de vida. Salário + comissão.

    Contras: Falta um pouco de treinamento técnico sobre os produtos. Falta um pouco mais de participação dos superiores perante a equipe o funcionário precisa se sentir feliz no ambiente de trabalho.. falta motivação além do salário.

    Conselhos para presidência: Acompanhar de perto a gestão, bons funcionários saíram.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Gestão de pessoas parada nas décadas de 80-90.

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Paga o salário em dia e uns presentinhos uma ou duas vezes por ano. Tem um escritório novo. Faz a festa das empresa uma vez por ano gratuita para os funcionários no sábado em Japeri.

    Contras: Na sede, o horário completamente fixo (9h-18h) como as empresas faziam antigamente. Um ambiente exageradamente formal que faz o dia a dia ser bastante chato é que ninguém se sinta em casa. Plano de saúde é péssimo onde os funcionários pagam mensalidade e coparticipação, PL ridícula, terrível localização. Não é possivel trabalhar de casa, a PL é irrisória e os funcionários são impedidos de vender parte das férias (abono pecuniário), não há dispensa pra consulta médica, parceiras com empresas relevantes para descontos. O RH não tem o menor interesse de feedback dos funcionários. A empresa chegou ao ponto de cobrar dos funcionários vagas garagem que já estão pagas no condomínio.

    Conselhos para presidência: Falando da administração, é só seguir exemplo das melhores empresas para se trabalhar: se interessar e querer ouvir os funcionários sem retaliação, horário flexível, trabalhar de casa, melhorar o péssimo plano de saúde, dispensa para consultas médicas, reavaliar a PL, parcerias empresas relevantes para descontos, permitir venda de férias obrigada por lei (abono pecuniário).

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Granado

Descrição:A Granado foi fundada em 1870, pelo português José Antônio Coxito Granado. Em 1912, a farmácia expandiu para um prédio na rua do Senado, onde hoje ainda funciona uma das suas fábricas. Anos depois, foi adquirida a fábrica de Belém do Pará, onde são produzidos os sabonetes em barra. E uma nova fábrica está em construção, em Japeri (RJ), com instalações e equipamentos modernos em 30.000m2 de área.

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