Como é trabalhar na Grupo Empório Saúde?
7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 4 meses
Auxiliar de Atendimento
São José do Rio Preto, SP
Prós: Ambiente agradável e nos sentimos em casa. Flexíveis Amigos dos colaboradores Cafe da manha Festa quando bate meta Diretor sensacional Muito bom
Contras: Nao ha perspectiva de crescimento Salário Carreira Sistema péssimo T.I desatualizada Funcionários acomodados Líderes antigos Falta inovação
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 2 anos
Assistente
Campinas, SP
Prós: Boa Estrutura de trabalho, liberdade de ideias e criação. Empresa favorece a criação e desenvolvimento do trabalho, tem excelente ambiente de trabalho e o colaborador é livre.
Contras: Sem estratégia definida. Setores um pouco "largado". Premia os pouco competentes. Empresa favorece a criação e desenvolvimento do trabalho, porém não estimula o trabalhador, não incentiva o humano e não tem plano de carreira.
Conselhos para presidência: Assistir de mais perto os talentos. Não gastar tempo e energia com pessoas que não dão conta do recado.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 6 meses
Auxiliar de Vendas Júnior
Campinas, SP
Prós: empresa humana, donos excelentes, que apesar de tudo são sempre carismático, pessoas de bem, mais que infelizmente acaba tendo uma visão errada devido a liderança.
Contras: Lider que abusa do poder e te constrange o funcionário, tudo é motivo de piada não tem apoio nenhum e muito menos reconhecimento, não tem chance de subir de cargo apenas sobrecarrega.
Conselhos para presidência: mudar a liderança aí a Empresa será melhor.
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Há 12 meses
Atendimento
São José do Rio Preto, SP
Prós: Ambiente de trabalho e a convivência com as outras pessoas, uma empresa que preza a qualidade dos produtos e o atendimento dos clientes e se preocupa com a saúde das pessoas.
Contras: A falta de feedback das funções desenvolvidas no ambiente de trabalho. Valorização do seu trabalho, falta de oportunidade para os funcionários em outras áreas do grupo.
Conselhos para presidência: Incentivar mais os funcionários e valorizar o seu desenvolvimento na empresa pois as vezes o desânimo toma conta dos funcionários.
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Há mais de 2 anos
Gerente de Infraestrutura de TI
São José do Rio Preto, SP
Prós: Ambiente agradável, valorização do ser humano e desenvolvimento de políticas cada vez mais voltadas à liderança horizontal. Benefícios importantes como vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, odontológico e premiação variável.
Contras: Salários de TI abaixo do mercado. Poucas oportunidades de crescimento. Ainda sem plano de carreira.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Coordenador de Atendimento
Campinas, SP
Prós: empresa Humana, modelo de liderança horizontal onde tenho oportunidade de falar e me expressar.
Contras: investimento em desenvolvimento do Líder (no caso eu) que sou responsável pelo desenvolvimento de 18 pessoas e o funcionando da equipe que é o coração da empresa: atendimento ao cliente.
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 2 anos
Consultor de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016
São Paulo, SP
Prós: salário , beneficícios equipe . excelente ambiente chances de crescimento . empresa sólida com excelentes profissionais . empresa preza o brm estar de todos .
Contras: nada contra . .
Recomenda a empresa: Sim