Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Grupo Editorial Record?

15 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    1.71
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 15 dias

    Melhorar plano de cargos e salários

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tem plr, certa estabilidade, pois tem funcionários antigos, próximo do centro do Rio de Janeiro, ambiente amigo, funcionários simpáticos e familiares

    Contras: Empresa familiar, pouca ou nenhuma chance de ascensão, empresa totalmente departamentalista. Zero meritocracia. Possui pouca ou nenhum profissionalismo por parte da presidência.

    Conselhos para presidência: Melhorar cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Injusto

    EditorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Incentiva a leitura entre seus funcionários, há abertura para algumas atividades, mas frequentemente falta orientação e feedback. Não há muitos aspectos positivos

    Contras: O salário é baixíssimo, incompatível com o tamanho da empresa e com o currículo de muitos. A comida servida no refeitório é horrível, a localização é em uma área perigosíssima. Falta profissionalismo e o aprendizado é raso. Local elitizado.

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários, estude mais a concorrência e o mercado editorial, saiba qual é o valor do livro para o público

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprendi algumas coisas dentro da empresa como: não confie em ninguém. Também aprendi a dominar bem melhor o processo de pré-impressão de livros e alguns softwares de edição gráfica.

    Contras: São inúmeros. Localização ruim: pouco acessível e perigosa. Comida do refeitório horrorosa. Ambiente competitivo e nem um pouco saudável. Colegas de trabalho querendo furar o olho uns dos outros. Funcionários protegidos pelos cargos de chefia. Alta rotatividade. Sobrecarga de tarefas pra vários funcionários por economias bestas da presidência de contratar mais pessoas para a equipe. Como ex-estagiário da Produção, assumi diversas vezes a posição de “burro-de-carga”, carregando livros pro parque gráfico ou pelos outros setores, e fiquei sobrecarregado, muitas vezes, também com funções de funcionários contratados que não faziam nada por serem protegidos. Falta, com toda certeza, o oferecimento de um plano de carreira pros funcionários: alguns são muito talentosos e não são valorizados devidamente e acabam saindo da empresa.

    Conselhos para presidência: Olhe com mais cuidado pros seus funcionários... Toda essas economias bestas vão te levar a falência!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Ótimos benefícios, mas sem muito mais pra onde correr

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimos benefícios, pagando hora extra. Horário muito flexível, um bom mercado para se trabalhar. Equipe que tenta de fato unir as pessoas que estão ao redor e enxuta.

    Contras: Não há muito como inovar dentro da parte editorial pois não há muita abertura. Comida no refeitório horrível. Constante tensão de possíveis demissões. Há um claro interesse em alguns grupos de não te ver crescer muito e o salário é o mais baixo possível se comparado a empresas do mesmo porte e do mesmo segmento. No tempo que trabalhei lá era uma luta até pra conseguir material de escritório e uma cadeira decente na qual sentar.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais quem está aí dentro. São ótimos profissionais, não deixem irem pra outras empresas. Quem sai perdendo são vocês.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito trabalho, muito aprendizado.

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A atmosfera descontraída e a simpatia da maioria dos colegas gera integração entre as equipes e um ambiente agradável. O fato de ser um dos maiores grupos editoriais do Brasil fornece uma boa base de conhecimento para quem trabalha na empresa. É possível aprender muito sobre o mercado e os processos editoriais e certamente é um nome de peso no currículo.

    Contras: O fluxo de trabalho talvez seja um pouco intenso demais, sendo constante a sensação de estar correndo contra o tempo e trabalhando sob pressão para cumprir os prazos estipulados. Isso às vezes causa a impressão de que não estamos conseguindo desenvolver nosso trabalho da maneira ideal, pois acabamos tendo que cumprir as tarefas de uma forma mais superficial, com menos minúcia do que gostaríamos, para ganhar agilidade. Parece também que faltam conhecimentos ou organização por parte da presidência em relação aos processos editoriais, pois tem havido uma tendência a reduzir as equipes e cobrar aumento da produtividade, sobrecarregando ainda mais cada funcionário individualmente. Deveria haver uma maior valorização tanto dos colaboradores internos quanto dos freelancers, considerando a remuneração incompatível com a média do mercado e com o nível de trabalho exigido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Tem tudo para crescer

    Analista de Logística

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa grande em seu ramo, ela possui uma clima organizacional amigável e descontraído, sendo uma família. É uma empresa que paga certinho sem atrasos

    Contras: Sua base salarial é baixo para 44 horas semanais, deveria ser de 40 horas, além do que, todos os benefícios tem uma alta taxa de desconto na folha do funcionário. Não possui uma plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Possuir uma carga horária de 40 semanais, Criar uma plano de carreira e não descontar na folha a alimentação!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Trabalhar, aprender e sair para crescer na carreira em outro lugar

    Ex-funcionário, saiu em 2007

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Com uma estrutura que abarca todas as etapas da produção e comercialização de livros, a empresa é uma grande escola, principalmente para profissionais recém-chegados ao mercado editorial.

    Contras: Como é da cultura das editoras no Brasil, apesar da grande estrutura da empresa a gestão ainda é essencialmente familiar, não há cultura nem missão bem definidos e nenhum tipo de plano de carreira para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a gestão com a contratação de um CEO

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa para experiência

    RevisorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima de amizade entre os funcionários, o que torna o ambiente agradável. O trabalho não era tão interessante por vezes, porém tranquilo. Foi um bom lugar para aprender, ganhar experiência e fazer contatos.

    Contras: O RH da empresa é mal-administrado, a equipe comete muitos erros primários. A comida do refeitório era de qualidade abaixo da esperada. A empresa tem excelentes títulos literários, mas também prima com frequência pelo "que vende" e acaba investindo em livros ruins, o que torna o trabalho de quem lida com o texto menos estimulante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    justa

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: pagamento em dia ,bom ambiente de trabalho e boa bonificação, gostei muito de trabalhar lá e ate voltaria fiz sinceras amizades e aprendi muito no tempo que estive la.

    Contras: quem se forma como profissional la demora muito para ganhar referente ao trabalho e o vestiario e muito abafado uniforme tambem demora muito a ser renovado .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Se soubesse que era assim, não teria aceitado a vaga.

    Assistente de PCPEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: a empresa oferece na medida do possível um bom ambiente de trabalho e por vezes temos flexibilidade nos horários.

    Contras: Sinto que falta traçar um planejamento a nível operacional, com relação as atividades de cada setor e o que pode ser mudado para que as atividades fluam no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão, e um RH mais atuante.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Editorial Record

RH: quer atrair bons talentos?