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Como é trabalhar na Grupo Edenred?

21 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Avaliação atual

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: enxergo apenas o salário como ponto positivo na atualidade. Sem mais considerações para o momento, não tenho mais observações...apenas este ponto

    Contras: Ineficiência de processos, não existe cultura de desenvolvimento, gestão de mudanças nem apoio da liderança diante das situações enfrentadas pela linha operacional.

    Conselhos para presidência: Deixar de se focar tanto em reconhecimentos corporativos, pensar mais nos reconhecimentos espontâneos por satisfação de clientes internos e externos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    bons aprendizados

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: bons aprendizados

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento salários abaixo do mercado benefícios abaixo do mercado

    Conselhos para presidência: melhor gestão de pessoas e atuação do RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Bom para Gestão / Ruim para Técnico

    Arquiteto de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, não existe muita pressão durante os projetos. Existe atualmente grandes oportunidades para quem deseja uma carreira de gestão/coordenação de projetos.

    Contras: Para perfís técnicos o momento não é muito bom, visto que a empresa está passando por um processo de indústrialização (contratação de consultorias) para realização dos projetos.

    Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais técnicos de todas as áreas como: Segurança, Infraestrutura, Banco de Dados, Arquitetura e Desenvolvimento. Dando a eles a oportunidade de testar e implementar novas tecnologias, seria um caminho mais produtivo e com maior retorno de conhecimento para o grupo. Principalmente pensando no engajamento do funcionário quando comparado ao modelo de industrialização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Deve melhorar a relação humana dentro da empresa.

    Coordenador de Processos e OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambientes bem estruturados. Flexibilidade de horários. Possui restaurante dentro da empresa com cardápio saudável. Programas de incentivo a cultura e a pratica de esportes.

    Contras: Muitos profissionais terceirizados, com poucas possibilidades de efetivação. Atividades organizacionais destinadas apenas a membros CLT, ignorando a importância colaborativa dos membros terceirizados.

    Conselhos para presidência: Revisar a cultura empresa/colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Empresa tranquila

    Coordenador de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são muito bons, em geral melhor do que o mercado. Tem oportunidades pra crescer embora não tenha plano de carreira. O local da empresa é bom.

    Contras: Falta de estratégia, falta de amor pela empresa por parte da direção, favoritismo baseado em etnia, falta de políticas coerentes de RH e disparidade entre as unidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Sem plano de carreira

    Assistente Administrativo III

    São Paulo, SP


    Prós: O salário é bom em comparação com as outras empresas, os benefícios também são bons em comparação. Dependendo do seu cargo e da sua função é fácil equilibrar vida pessoal da profissional. A empresa também incentiva hábitos saudáveis e paga boa parte do plano da academia (Gympass).

    Contras: Os descontos em folha pelos benefícios é muito alto. A empresa não possui plano de carreira. O grupo é de origem francesa e é notável a preferência por profissionais franceses, beirando o favoritismo. Além disso, a empresa é demasiadamente "política" e pouco transparente.

    Conselhos para presidência: A presidência deveria ser mais firme com a alta gerência da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Conturbada, Agitada

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de se trabalhar com diversas tecnologias, ampliação de conhecimentos do lado tecnico e de negócios.

    Contras: Planejamento deficiente, prazos de entregas curtos o que prejudica a qualidade. Falta de entrosamento entre os grupos, sendo todos muito defencivos em suas nucleos. Introdução de novatos muito deficitaria, praticamente quem entra tem que se virar sozinho, e dentro dos prazos curtos e na pressão exercida por entrega.

    Conselhos para presidência: Meelhorar a introdução de novos colaboradores, reduzir a burocracia e tornar mais eficiente a gestão de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Um bom local para desenvolvimento profissional

    Agente de Implantação

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa para desenvolvimento profissional; Bons profissionais; A empresa preocupasse com o bem-estar do colaborador; Bons benefícios.

    Contras: Há muitas intrigas em certas áreas; Remuneração desigual em relação as áreas; Falta de visão em profissionais que tem grandes chances de avanço na empresa.

    Conselhos para presidência: Ter visão em toda a empresa, pois, há profissionais muito bons em áreas menos vista no grupo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Avaliação edenred

    Desenvolvedor Java Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe em que trabalhei nesta empresa

    Contras: Outras equipes e o sitema que tem um código horrível

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Ótimo lugar para se trabalhar

    Analista de Licitação PlenoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: A Edenred é uma grande empresa, e tem um foco no funcionário, o que é bem legal. Ela se preocupa com o crescimento do funcionário e o valoriza.

    Contras: Relativamente a pesquisa de GPTW, os gestores conseguiam identificar o que cada um respondia, e isto não era legal, pois a ideia é tornar o local cada vez melhor de se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Edenred

Descrição:A Edenred está levando sua transformação a um novo patamar, com uma poderosa e única marca, que reúne 43 milhões de empregados, 750 mil empresas e instituições públicas e 1,4 milhão de comerciantes credenciados. Hoje, os 250 produtos e serviços desenvolvidos pelo grupo, incluindo o icônico programa Ticket Restaurante, foram rejuvenescidos e agora compartilham os mesmos padrões gráficos. A nova identidade é capturada pela assinatura do grupo, “We connect, you win”, que reflete a digitalização da Edenred, as redes de relacionamento que a empresa estabeleceu e as vantagens que isso traz: maior poder de compra para os empregados, otimização de despesas para as empresas e mais negócios para os comerciantes. No dia 14 de junho de 2017, os 8 mil colaboradores do grupo em 42 países vestirão as cores da nova logomarca. A iniciativa, de longo alcance, é parte do plano estratégico de aceleração da Edenred, conhecido como “Fast Forward”, que visa alcançar a digitalização de sua oferta em geral e dar a posição de liderança em B2B2C ao grupo.

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