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Como é trabalhar na Grupo diRoma?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Excelência no que faz.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Caldas Novas, GO


    Prós: Valorização do trabalhador, permitindo à ele crescer dentro da empresa podendo chegar a altos cargos com altas remunerações. Pagamento do salário em dia.

    Contras: Falta de instrutores para demonstração de como a rede funciona e seus benefícios, deixando muita das vezes os captadores (função por mim exercida) sem ter o que falar e como divulgar o produto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente Empresa para crescimento pessoal e profissional

    Funcionário

    Caldas Novas, GO


    Prós: Ótimo local de trabalho, empresa séria, se preocupa com o funcionário, excelentes profissionais e tem Plano de Carreira nos Hotéis.

    Contras: Muitos departamentos, sendo que muitos são isolados e não se entrosam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    muito boa empresa

    Consultor de Turismo

    Caldas Novas, GO


    Prós: Pagamento em dia boa carga horaria

    Contras: Dificil subir de cargo. Tem que trabalhar muitos anos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Muito boa empresa mais a muito que melhorar

    Supervisor de Vendas

    Caldas Novas, GO


    Prós: Salário em dia ótimo ambiente para se trabalhar

    Contras: não possui benefícios para os trabalhadores como um simples plano de saúde

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Péssima supervisão, porém em alguns hotéis a gerência é boa.

    BalconistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Caldas Novas, GO


    Prós: A remuneração apesar de baixa, é superior a da maioria das empresas de Caldas Novas e Rio Quente.

    Contras: Os encarregados de setor são verdadeiros senhores feudais, mandam e desmandam na sua área. Não respeitam os funcionários, os fazem trabalhar em dias de folgas e compensam tudo com um "Banco de horas".
    Grande parte do lideres não possuem nem ens. médio, e não sabem liderar.
    Você só cresce se tiver amizade com o responsável pelos treinamentos.
    O pessoal do RH é super sem educação, além de ficar lixando unhas o dia todo enquanto os funcionários esperam.

    Conselhos para presidência:  Se for pra escolher líderes analfabetos, que sejam pelo menos competentes.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo diRoma
RH: quer atrair bons talentos?