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Como é trabalhar na Grupo Delga?

48 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Uma empresa com segmento muito forte no mercado

    Contras: Administração da empresa muito ruim profissionais sem treinamento falta de oportunidade, sem incentivo de crescimento e estudo

    Conselhos para presidência: A presidência deveria reaver seus administradores e dar oportunidades pra funcionarios que pensão no futuro e deveria acabar com a panelinha que tem na empresa. Deveria abrir um meio de denuncia pra evitar o favorecimento de parentes próximos de chefias que existe na empresa so que o diretor não quer enchegar. Isso causa desinteresse e desânimo no funcionário, afetando a qualidade dos produto e desenvolvimento da empresa.

  • Há aproximadamente 4 anos

    Insatisfação

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Leopoldo, RS


    Prós: convenio médico para o funcionário e para todos os dependentes .

    Contras: Não dão oportunidade, salario não é compatível com a função, não respeitam os funcionários, etc.

    Conselhos para presidência: A empresa não da condições nenhuma para trabalhar e querem exigir produção, fazendo com que os funcionários demostrem para todos da empresa sua produção e porque não produziu, sendo que tem que colocar códigos dos problema fazendo os colegas discutirem e/ou brigarem, exemplo: se um colega que trabalha de operador de empilhadeira esta muito ocupado com outro serviços ai um operador de máquina esta parado porque não tem material para produzir tem que colocar cód. 14 que significa falta de empilhadeira aí os operadores de empilhadeira olham então começam a entrar em atrito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    reconhecer o funcionário como ser humano.

    Ferramenteiro

    São Leopoldo, RS


    Prós: Única coisa boa é o serão que pagam em dinheiro.

    Contras: Não tem plano de carreira não ha um reconhecimento no funcionário sô reconhecem a produção.

    Conselhos para presidência: Ter Reconhecimento no trabalho dos funcionerios ; plano de carreira ; um bom salário e motivação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    Não recomendo para outras pessoas.

    Operador de Máquinas

    São Leopoldo, RS


    Prós: Trabalho não é tão dificil, horários bons.

    Contras: Salário baixo, não paga insalubridade,cartão para cesta basíca é uma piada, aumento de salario é baixissimo.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário, pagar insalubridade, melhorar os beneficios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 4 anos

    Negativa

    Mecânico de Manutenção

    São Leopoldo, RS


    Prós: Convênio medico, PLR (apesar de pouca)

    Contras: Convivencia com a chefia, mal reconhecimento profissional e muito mais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Muita promessa de crescimento com a empresa, mas não é verídico.

    Operador de Processos Produtivos

    São Leopoldo, RS


    Prós: Local ótimo para obter conhecimento na área automotiva. Conhecimento com células robótica, montagem de subconjuntos de metal e conhecimento com solda ponto e qualidade da solda.

    Contras: O não reconhecimento, e valorização pelo esforço e desempenho a cima de suas funções. Falta de uma manutenção preventiva, e encarregados que não tem conhecimento total das suas funções como descrito na matriz de versatilidade.

    Conselhos para presidência: Mudança dos gestores de produção mais antigos que só estão fazendo o básico pra manter seus empregos, e impedindo que qualquer pessoa com maior capacidade que estão sobe seu comando possam ser enchergados por seus superiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom e Ruim.

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios e pontualidade no pagamento do salarios, bom relacionamento entre os colaboradores. Boa localização para quem mora perto como eu.

    Contras: Muita desorganização, pouca perspectiva de crescimento na area administrativa. Falta de investimentos em equipamentos, tecnologia e Qualificação dos profissionais.

    Conselhos para presidência: Se preocupem mais com o bem estar dos funcionários e busquem investir em mais tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular

    Técnico de Informática Júnior

    Diadema, SP


    Prós: Plr, Horário,Benefícios,Funcionários, Dissídio

    Contras: Gerência, Diretoria, Unidades sem processos definidos, falta de oportunidade de carreira, Departamentos com funcionários sem preparo ou treinamento adequado para seguir na área

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de porte médio

    Engenheiro de Manufatura SêniorEx-funcionário, saiu em 2011

    São Leopoldo, RS


    Prós: Ambiente de trabalho bom, muitos desafios, a unidade em que trabalhava era pequena e dava boa visibilidade. Muitas viagens a trabalho para as demais unidades do grupo

    Contras: Ritmo muito acelerado, pouca chance para erros. Algumas lideranças com mentalidade muito antiquada dificultam a negociação entre departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprendizado

    Funcionário


    Prós: Local e pessoas de trato simples, baixo turn over. Liberdade para criar e apresentar resultados. Possibilidade de fazer boas amizades e manter contato com boa parte da cadeia industrial do ramo automotivo do país.

    Contras: Não há possibilidade de plano de carreira. Meritocracia é substituída por ligações com chefia ou sindicato. Defasada tecnologicamente. RH inexistente.

    Conselhos para presidência: Presidente, seu maior trunfo são as pessoas que trabalham nas suas empresas, muitos amam a Delga. Mas as pessoas em posição de comando são preguiçosas e essa cultura da preguiça e do jeitinho, em detrimento à pesquisa científica e redução de desperdícios está sendo espalhada pela companhia. Troque a chefia do seu RH por pessoas que se comuniquem com os empregados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Delga

Descrição:O Grupo Delga é especializado em estamparia de médio e grande porte, montagem de conjuntos soldados e carrocerias.

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