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Grupo de Redes de Computadores, Engenharia de Software e Sistemas (GREat)

4.00

Como é trabalhar na Grupo de Redes de Computadores, Engenharia de Software e Sistemas (GREat)?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2014

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente com boas pessoas e muito aprendizado para quem quer.

    Contras: Necessita de uma maior organização com relação ao cuidado das pessoas. Funcionários passam muito tempo sem receber reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótumo lugar para trabalhar

    Analista Desenvolvedor

    Fortaleza, CE


    Prós: Muito boa empresa para inicio de carreira, ambiente bastante descontraido e horários flexiveis. Muito boa empresa para inicio de carreira, ambiente bastante descontraido e horários flexiveis.

    Contras: Sem plano de carreira bem definido, poucos benefícios, localização distante dos pontos turisticos da cidade mas o acesso é facil e sem transito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Precisa melhorar a valorização do funcionario

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Possui um ótimo ambiente de trabalho, além de boa estrutura física. Permite contato com o meio acadêmico (alunos de mestrado e doutorado da UFC), possibilitando boa troca de experiências. Possui também uma boa flexibilidade de horários.

    Contras: Infelizmente, é ligado a uma fundação que gere os recursos de qualquer projeto dentro da universidade, impossibilitando o GREat de adotar salarios e beneficios diferenciados aos seus funcionários. Aliada a ausência de plano de cargos e carreiras (também ligado a esse problema com a fundação), peca no reconhecimento dos profissionais, que acabam saindo em busca desse reconhecimento em outras empresas locais do ramo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar para se trabalhar, e ficar muito tempo se você conseguir entrar logo com um cargo alto.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, descontraído. Você pode aprender muito com seus colegas e possui projetos desafiadores. Utiliza várias tecnologias diferentes, dando uma

    Contras: Não existe muito espaço para crescimento financeiro. Tudo depende do orçamento anual dos projetos. Além disso, o Great NÃO É uma empresa, é um grupo de pesquisa da Universidade Federal do Ceará que possui projetos em parceira com empresas através da Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura. A fundação é quem realmente assina sua carteira e ela não possui planos de cargos e salários para o Great. Para isso, ela teria que possuir planos de cargos e salários para todos os seus projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo ambiente de trabalho

    Analista de Sistemas Júnior

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente de trabalho, contato com empresas e com professores.

    Contras: Precisa crescer como empresa, reconhecer mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Analista de Sistemas Pleno

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente muito bom e profissionais bem qualificados. Muitas vezes os profissionais podem assistir palestras que ocorrem no laboratório.

    Contras: Infelizmente não existe plano de carreira e os funcionários demoram a ser reconhecidos financeiramente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar pra se iniciar a carreira

    Analista de Sistemas Júnior

    Fortaleza, CE


    Prós: Flexibilidade, uso de novas tecnologias, ambiente amigável.

    Contras: Salário não condizem muito com o mercado. Não há a definição de um plano de cargos de salários o que faz por muitas vezes os profissionais demorarem a ser reconhecidos. Muitas vezes a empresa se vê meio submissa ao cliente.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de cargos e salários para que dessa forma possa-se equiparar melhor os salários pagos na empresa com os do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo de Redes de Computadores, Engenharia de Software e Sistemas (GREat)
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