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Como é trabalhar na Grupo Comolatti?

15 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.44
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Ótima empresa

    Analista de Registro

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente agradável e boa localização, bem como os benefícios são bons e o salário também, próximo ao metrô e estação de ônibus, radial leste

    Contras: Não há pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Satisfatório

    Assistente Administrativo

    Cuiabá, MT


    Prós: Uma ótima empresa gestão de qualidade pontualidade em seu pagamento juntamente com o seus colaboradores os benefícios são ótimo uma Empresa acolhedora

    Contras: Não há plano de carreira dentro da unidade sendo os processos todos injecados causando desmotivação ao seus colaboradores e causando insatisfação

    Conselhos para presidência: Fazer um trabalho juntamente a gestão de pessoas cargos e salários para fazer um plano de ação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Comolatti

    Auxiliar de Estoque

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa consistente no mercado paga em dia existe um canal aberto com o Rh todo ano faz uma boa festa e por mais que a pessoa tenha que ter paciência costuma valorizar os funcionários

    Contras: Empresa não se atualiza , paga bem para quem é antigo de casa mas não dá essa abertura para quem é novo , empresa proporciona instabilidade porém esses funcionários não sobem de cargo e um acaba impactando em quem está querendo fazer um bom trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Não indico pelo fator de ser uma empresa familiar sem grandes oportunidades de crescimentos.

    Gestor de ReposiçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salario acima da media, ótimas refeições no local, ótimos benefícios e dependendo da área que você entrar, o conhecimento adquirido, acaba sendo satisfatório.

    Contras: Não possui qualquer plano de carreiro estruturado pela empresa, você só é visto se realmente pensar apenas em si e não em grupo e principalmente, gladiar com os colegas de trabalho para se obter resultados expressivos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa com oportunidade de autodesenvolvimento e estabilidade

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporcionava estabilidade profissional, tinha uma equipe unida no RH e abertura para implementar novos processos de recursos humanos.

    Contras: A localização da empresa não era tão segura, o acesso a estacionamento na região era bem dificil e o refeitório não apresentava muitas opções de cardapio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Precisa se renovar com urgência

    Gerente de TesourariaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração é bastante atraente, assim como o pacote de benefícios que a empresa oferece em todos os níveis hierárquicos. Vale a pena fazer parte dessa empresa.

    Contras: Perfil excessivamente conservador, faz com que os funcionários não exerçam em plenitude suas funções e apenas entreguem o trabalho básico...

    Conselhos para presidência: Ser mais humilde e respeitar mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Tinha tudo para ser uma grande empresa...

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima da média de mercado, pagamento em dia, empresa de grande porte com várias filiais e em constante expansão. Tem tudo para se tornar grande

    Contras: Burocracia é a palavra que resume a empresa, em todos os processos. Não tem plano de carreira, onde funcionários permanecem em cargos de JR por mais de 8 anos sem nenhum reconhecimento, lideres com pensamentos de chefes autoritários. Falta de investimento de Infraestrutura e Projetos de melhoria, Equipe desmotivada.

    Conselhos para presidência: Adequar a gestão com a realidade do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Segurança , estabilidade, salário atraentes, refeitório na empresa. Uma empresa estável , boa para aqueles que estão contentes com o nivel profissional alcançando.

    Contras: Engessada, desatualizada . Empresa faz questão de mostrar que e pouco fflexívl com as tendências do mercado, ngm pode negar a competência do grupo, mas considero um risco para as próximas gerações esta falta de flexibilidade

    Conselhos para presidência: Aperta f5 Sergião

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Poderia ser melhor.

    Auxiliar de Estoque

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa grupo Comolatti tem como habito pagar o salário em dia, e também por ser uma líder em after marketing nacional, no seguimento de distribuição oferece de certa forma estabilidade para se manter empregado.

    Contras: Avaliação anual totalmente desmotivadora e sem coerência com o que de fato o colaborador desenvolve dentro do ambiente de trabalho, participação de resultados insatisfatória visando o tamanho da empresa e seu potencial no mercado, não oferece um plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Valorização do funcionário desde a área operacional visando o desenvolvimento profissional do mesmo para que possa ver motivação de construir carreira, dentro de uma empresa com ótimos procedimentos de sistema de trabalho.P.s: Ofereça um plano de carreira a seus funcionários .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Só vale pelo aprendizado.

    Auxiliar Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa de grande porte e com filiais espalhadas por todo Brasil, ajuda muito no aprendizado. Você pode ter contato com uma variedade de informações em diversas situações.

    Contras: Estrutura e localização péssima. Te jogam o trabalho sem um acompanhamento. É normal fazer hora extra, em um setor ontem a atividade já é bem sobrecarregada. Chefes sem noção de liderança e planejamento. Sistematização arcaica e longe de uma evolução.

    Conselhos para presidência: Mudar desde a estrutura física até a operacional.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Comolatti

RH: quer atrair bons talentos?