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Como é trabalhar na Grupo CDS?

24 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    boa empresa de si trabalhar

    Desenvolvedor

    Brasília, DF


    Prós: um dos pontos mais positivos é o horario flexivel e tambem a oportnidade de trabalhar em varios projeto em diferentes tipos de clientes em estados diferentes

    Contras: a falta de reconhecimento por parte de aumentos de salario, tambem o plano de saude que é horivel comparado com outras empresa que já trabalhei.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    CDS é um lugar para quem quer trabalhar muito e gosta de desafios.

    UI/UX Designer

    Brasília, DF


    Prós: Flexibilidade de horários, grandes metas, bom Líder de projeto, muitos clientes e muito trabalho. No geral é um ambiente bacana de se trabalhar pois conta com um grande refeitório, geladeiras, microondas e maquina de café expresso.

    Contras: Poderia melhorar a estrutura física do ambiente de trabalho, equipamentos são muito ultrapassados e o funcionário tem que se virar ou comprar do bolso algo que preciso a mais. A localização é muito distante do centro e grande parte dos funcionários compram motos para economizar no combustível.

    Conselhos para presidência: A empresa é um bom lugar para se trabalhar, o que pega é a localização e a instabilidade dos projetos, que causa insegurança nos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa para recolocação

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima do mercado, auxílio para pessoa jurídica após 6 meses, empresa boa para recolocação, ótima localização (Avenida Paulista, próximo ao Metrô Paraíso - linha azul).

    Contras: Falta de gestão, falta de comprometimento com o funcionário, sem perspectiva de projetos, falta de infraestrutura, projetos existentes sem escopo definido, limitação de acesso a dados essenciais para desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Maior planejamento, revisão da equipe de gestão (deixando amizades de lado), revisão mais sênior de projetos e cuidado com o cliente, avaliação técnica mais de perto de projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom para inicio

    Estagiário Programador

    Cornélio Procópio, PR


    Prós: Liberdade em geral como hora do café ou liberdade para solucionar problemas ou estudar a hora que estiver mais a vontade além de incentivo para utilização de novas tecnologias

    Contras: Salario baixo comparado a cidades como londrina que não estão tão distantes muitos projetos legados que possuem muitas modificações as vezes desnecessarias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Excelente local de Trabalho.

    Agente de Processos e Negócios

    Brasília, DF


    Prós: Possui alguns diferenciais em relação a outras empresas de TI de Brasília. Possibilidade de trabalhar com novas tecnologias, horário flexível, bom ambiente de trabalho e possibilidade de crescimento.

    Contras: A empresa poderia ser um pouco mais transparente. A estrutura física poderia ter algumas melhorias. As equipes poderiam ter um entrosamento maior e uma boa comunicação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Projetos curtos

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, próximo ao metrô Paraíso. Permite que o funcionário tenha bastante autonomia em suas atividades, sem muita burocracia e controle

    Contras: Incerteza de novos projetos. Trabalhamos sem perspectiva de continuidade na empresa. Falta organização e planejamento, deixando o índice de desligamento alto. Atraso no pagamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Dinamismo e Resultados

    Estagiário

    Brasília, DF


    Prós: Dinamismo e Resultados. Flexibilidade, Qualidade, bom relacionamento entre os funcionários e também com os clientes. Equipe de Gestão de Pessoas muito empenhada.

    Contras: A empresa tem bastante projetos fora da cidade sede então muitos profissional acabam recebendo proposta para mudar de cidade, porém a empresa também está contratando profissionais das cidades de origem dos projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Projeto para desenvolvimento de Liderança, ambiente agradável, não existe pressão exagerada, local de fácil acesso, profissionais qualificados.

    Contras: Maioria dos clientes são partições públicas, cultura da empresa envolve politica, a filial de São Paulo tem pouca autonomia, ambiente de bastante controle.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Satisfeito.

    Trainee

    Brasília, DF


    Prós: Empresa com muitas flexibilidades, como horário de trabalho, por exemplo. Qualidade de vida muito boa. Grupo de trabalho unificado, ou seja, todas as áreas envolvidas. Oportunidades de trabalhar com novas tecnologias.

    Contras: Salários defasados em relação ao mercado nacional. Falta de 'política interna' para um reconhecimento individual dos colaboradores. Plano de carreira burocrático.

    Conselhos para presidência: Valorizar a carreira e o desempenho individual dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa oportunidade de crescimento

    Trainee

    Brasília, DF


    Prós: Bom ambiente de trabalho, horário flexível, baixa rotatividade, oferece boa gama de conhecimento e desafios, gestores qualificados, boas parcerias

    Contras: dificuldade em conseguir uma promoção mesmo apresentando bons resultados, salario defasado de algumas áreas em relação ao mercado, alguns processos são muito burocraticos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo CDS

Descrição:O Grupo CDS existe desde 2002, abrangendo hoje as empresas NTC e Maxtera. É uma estrutura empresarial de porte nacional, integradora de soluções. Destaca-se dentro e fora do Brasil nas áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Gestão Corporativa. A CDS é a maior parceira Oracle de BI (Business Intelligence) da América Latina, com nível máximo de qualificação: Platinum Partner. Traz no portfólio mais de 200 clientes dos três Poderes da União, nas cinco regiões do país, e também na iniciativa privada.

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