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Como é trabalhar na Grupo CarHouse?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Boa mas mão de vaca

    Avaliador

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Empresa oferece uma boa estrutura. O clima entre os colegas é ótimo, a empresa é muito organizada e conta com treinamento online.

    Contras: A empresa acumula muitas funções em um só funcionário, para baratear o custo, assim acaba se tornando uma rotina estressante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Car House

    Funcionário


    Prós: Benefícios, ótima estrutura, confiança e um bom ambiente de trabalho.

    Contras: Apenas recebem chances de crescimento quem cursa ou já completou o terceiro grau. Não importa o quanto você é competente e comprometido.

    Conselhos para presidência: Avaliar e valorizar mais alguns funcionários que fazem o suporte para as vendas, apoiar quem quer crescer dando uma ajuda de custo para cursos e faculdade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena tentar

    Líder Kaizen de Vendas

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótimo clima para trabalhar, empresa organizada e oportunidades de treinamento na função que exerce. Ambiente muito agradável de se trabalhar.

    Contras: Gerência antiga não é mais capacitada para a situação atual do mercado. Dificuldade de crescimento e novas oportunidades. Deveriam valorizar mais.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção nas pessoas que realmente colaboram para o carecimento da loja e do grupo. Pessoas que agregam deveriam realmente ser mais valorizadas, a empresa é ótima e indico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Aprendi coisas novas mas não tem prospecção de crescimento.

    Consultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: O ambiente de trabalho é legal, os setores são organizados e limpos e os colegas são legais.

    Contras: Sem plano de carreira, não existe comissionamento em peças e serviços, não te passam a consultor "pleno" mesmo depois de anos de empresa você continua como "auxiliar" ou "Júnior" na categoria de salários e cargos.

    Conselhos para presidência: Mudar a questão de comissão, comissionar o setor técnico em mão de obra e o setor de consultoria em peças, avaliar o desempenho dos funcionários e se possível passar a cargos acima do seu nível, ex: Júnior, sênior e pleno, motivar a equipe com promoções onde ambos os lados ganham (serviços)

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Grupo CarHouse
RH: quer atrair bons talentos?