Prós: Ótima empresa. Ambiente super agradável. Empresa com ótimos benefícios e bom salario. Empresa oferece cursos e treinamentos mensais e proporciona oportunidades de aprender de verdade.

Contras: Falta plano de carreira. A empresa esta investindo em criar planos de carreira para os funcionários. Mas até a minha saída, era muito pouca as oportunidades de crescimento. Principalmente aproveitamento de estagiários e aprendiz.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Organização de processos e políticas, implementação de projetos globais, preocupação com desenvolvimento de pessoas, investimento em tecnologia de processos e sistemas.

Contras: comunicação interna

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pessoas, ambiente, gestão moderna

Contras: RH mais focado em reter talentos e criar oportunidades

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa séria e com responsabilidade social, bom ambiente de trabalho.

Contras: Praticamente nenhum, salvo alguns chefes sem motivação e que deixa um pouco a desejar .

Conselhos para presidência: Mais presença nas áreas operacionais, isso faria os chefes ficarem menos acomodados.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente agradável. Preocupação com a saúde dos funcionários contudo empresa disponibiliza programas de saúde. Horários flexíveis. Baixa pressão com liberdade para se trabalhar. Ótimos benefícios como plano de saúde e odontológico 100% pago pela empresa, cesta básica, PLR, previdência privada.

Contras: Falta de plano de carreira e reaproveitamento de recrutamento interno. Salários e funções defasados. Desequiparação salarial e de cargos. Falta de incetivos para programas de especialização como pós graduação, inglês etc.

Conselhos para presidência: “Há uma regra para industriais que é: Fazer a mercadoria de melhor qualidade possível, no menor custo possível, pagando o mais alto salário possível.” (Henry Ford)

Recomenda a empresa: Sim

Prós: As marcas são consolidadas. É muito bom trabalhar com mar as fortes.

Contras: Alguns gestores não sabem ser líderes. Não entende do mercado e não quer aprender com seus subordinados.

Prós: Boa aprendizagem, benefícios são bons, produtos de ótima qualidade e sempre buscam a qualidade do produto, ótimos lugar para aprender como fazer as coisa.

Contras: Não tem plano de carreira e os funcionários que entram com salários baixos sempre ficam baixos, pessoas que entram depois tem salários maiores que tem alguns anos de empresa, remuneração muito baixa se comparar com o mercado, gestores mal qualificados, empresa fica preocupada em montar relatório em vez de ver o ponto principal que é vender, marketing não divulga a marca com qualidade. Muitos gastos desnecessários que a empresa tem e não corta os custos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: ótimo clima, grandes responsabilidades, qualidade de vida

Contras: falta de planejamento de carreira, sem plano de trabalho, baixo salário, poucos desafios

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimos benefícios como plr e previdência privada

Contras: Não tem gestores qualificados, muitos funcionários desmotivados, sem possibilidades de crescimento, ambiente muito conturbado e cheio de fofocas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: A marca é forte e consolidada. Fácil a aceitação para o consumidor.

Contras: O gerenciamento é incompetente, não estão preparados para serem líderes. E muitos não conhecem os clientes e a área de bebidas num modo geral

Conselhos para presidência: Preste mais atenção nas gerências das áreas

Recomenda a empresa: Não