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Como é trabalhar na Grupo Bigfer?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento, clima familiar, incentivo aos estudos, possibilidade de crescimento, confiança, autonomia aos colaboradores.

    Contras: Poucas reuniões entre as equipes, falta de conhecimento sobre o negócio e a dimensão da empresa por parte dos colaboradores.

  • Há 8 meses

    Empresa grande, pensamento de empresa de fundo de quintal

    Inspetor de Qualidade

    Farroupilha, RS


    Prós: Benefícios, a empresa conta com muitos, e cobra um valor simbólico dos funcionários. Plano odontológico, transporte, plano de saúde e refeição se somados não chegam a 30 reais.

    Contras: Plano de cargos e salários. A empresa não possui um plano de cargos e salários, tão pouco avaliação de desempenho. Aos olhos do funcionário, todos tem desempenho mediano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa de se trabalha

    Operador de Máquinas Injetoras

    Farroupilha, RS


    Prós: Bom o trabalho, bastante beneficio, almoço barato, transporte barato

    Contras: Salario muito baixo pela funcao, erro de ser industria e pagar como comercio

    Conselhos para presidência: Continua assim com nois funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    "Muito boa pra se aprender mas sem estagnação"

    Técnico em Automação IndustrialEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Incentivo aos estudos, o que seria perfeito se a remuneração fosse melhor, ausência de pressão e autonomia dos colaboradores, alimentação boa e barata.

    Contras: Para quem trabalha no segundo turno existe muota falta de segurança nos pontos de ônibus, remuneração baixa, falta de treinamento justamente pelo fato de se ter muita autonomia, quando vc é promovido, fica jogado no setor tentando adivinhar o que tem de ser feito, a diretoria é uma caixa de surpresas, as regras e normas da empresa são ridículas. Tecnologia muito obsoleta e falta de chefia capacitada.

    Conselhos para presidência: Investimentos em treinamentos para equipes de manutenção e desenvolvimento de projetos

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Grupo Bigfer
RH: quer atrair bons talentos?