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Como é trabalhar na Grupo Abril?

325 postagens (68 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para se trabalhar

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia sempre atualizada, projetos arrojados e muito comprometimento da maioria das pessoas que trabalham nas equipes. Ambiente agradável e boa cesta de benefícios

    Contras: O plano de desenvolvimento individual, apesar de aplicado anualmente, não direciona ao crescimento efetivo do colaborador. Existem situações em que falta um posicionamento e coaching para os membros da equipe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Já foi uma empresa muito motivadora

    Assistente de Coordenação

    São Paulo, SP


    Prós: horário flexível (dependendo da sua chefia), boa localização, muita pressão, alguns departamentos tem pessoas legais, que agregam ano profissional.

    Contras: Não tem plano de carreira, nunca pode dar promoções/aumento, sistema engessado, poucas oportunidade de crescimento, muita chefia, plano de saúde foi rebaixado.

    Conselhos para presidência: melhorar o clima da empresa, funcionários desmotivados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa experiência mas falta de oportunidades de crescimento.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar em uma empresa de grande porte no seguimento de Comunicação, contatando as mais diversas áreas. Aprendizado constante e boa localização.

    Contras: Empresa não apresenta bons planos de carreira e as chances de efetivação são muito raras. Ambiente conflituoso e falta transparência por parte da liderança.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estagio na Abril – melhor estágio!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A Abril me abriu muitas portas, conheci muita gente bacana e tive excelentes oportunidades lá! Era estagiário de criação. A empresa tinha um clima muito bom!

    Contras: Não tive muitos pontos negativos. Na verdade nenhum. Todos me acolheram super bem! Aprendi coisas muito importantes lá. A comida era sensacional!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa com alto potencial, mas com uma gestão aquém do necessário.

    Gerente de TIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, ambiente de trabalho, dinamismo dos negócios, liberdade de expressão, abertura para a inovação e proposta de novos projetos que possam transformar a empresa.

    Contras: Executivos selecionados para posições estratégicas mais pelo relacionamento do que pela real capacidade de entregar resultados sustentáveis, direcionamentos muitas vezes incompatíveis com a necessidade real do negócio e com a capacidade econômica da empresa.

    Conselhos para presidência: Selecionar executivos que bajulem menos e façam mais, com mais responsabilidade e com resultados sustentáveis. A empresa não tem mais fôlego econômico para erros básicos de administração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Se tiver outra oportunidade, escolha outra empresa por enquanto.

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: é uma grande escola. Os funcionários são muito receptivos e solicitos. O ambiente familiar te deixa a vontade e te traz grandes aprendizados.

    Contras: Não há reconhecimento quanto a promoções de cargo. A empresa está passando por um momento delicado e estamos sobrecarregados com o trabalho de quem sai da empresa e vagas sao cortadas. O RH não se preocupa com os funcionários.

    Conselhos para presidência: A empresa se preocupa tanto em cortar gastos, que se esquece que o funcionário é a alma do negócio e que precisa ser valorizado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom ambiente de trabalho !

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho positivo, há respeito entre os pares, marcas de qualidade, empresa muito ética e aberta a novas ideias. Das empresas do setor é a que respondeu mais rápido as mudanças do mercado.

    Contras: Dificuldade em reter talentos, perde muitos bons profissionais para a concorrência. Existe ainda falta de planejamento estratégico a longo prazo, precisa de mais inovação em produtos/projetos e falha de processos. Muitas mudanças em curto prazo de tempo.

    Conselhos para presidência: Estratégias claras e bem definidas, envolver e motivar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa sem atrativos reais para desenvolvimento de carreira.

    Consultor Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece algumas boas opções de benefícios aos funcionários, como cooperativa de crédito com taxas abaixo do mercado para aquisição de empréstimos e plano de previdência privada com excelentes condições.

    Contras: Gestão de processos e administração pouco profissional, transparecendo a característica de uma empresa familiar, com excessivos investimentos em novos projetos que não vingam e pouco investimento em treinamentos para funcionários (quase nulo) e correção de processos das principais operações que mais agregam valores à empresa. Sem plano de carreira e sem participação de RH no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Investimento em seus empregados. Expressão atual bastante utilizada: "menos é mais". Entenda os requisitos mínimos para operar sem problemas com seu "core business" antes de buscar outras opções de negócio, que não se encaixam em sua estrutura de processos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uma boa empresa, que não se inovou.

    Coordenador AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amigável. Pessoas talentosas e querendo fazer a diferença. Inova dentro do segmento e sempre procura diversificar o trabalho. Ambiente de trabalho bastante intimista.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Chefes e gerência apenas querem se manter na empresa, nem que para isso seja necessário sacrificar o reconhecimento da equipe. O medo de cortes e reestruturações sempre deixa o clima pesado. A mídia impressa está aos poucos encolhendo, e isso reflete no organograma da empresa. Dificilmente alguém será promovido, e quem 10 anos ou mais de casa, vai segurar o cargo com unhas e dentes.

    Conselhos para presidência: Renovem a empresa. Muitos funcionários antigos apenas querem se manter no cargo. Estão acabando com a motivação de muitos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Setor em crise

    Coordenador AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos são: Acesso as publicações da empresa Localizado ao lado do metrô e do trem Transporte entre às unidades Diversidade de segmentos (venda de revistas, publicidade, distribuição, gráfica, administrativo)

    Contras: O setor de comunicação vem passando pó uma crise no mundo inteiro e na Abril não é diferente. Hoje a empresa junioririzou muito a operação, e o filme de quem já trabalha lá há muito tempo não está legal.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grupo Abril

Descrição:O Grupo Abril é um dos maiores e mais influentes grupos de comunicação e educação da América Latina. Desde a sua fundação, como uma pequena editora, em 1950, busca tornar-se cada vez mais relevante para o Brasil e os brasileiros, atuando na difusão de informação, educação e cultura, e contribuindo para o desenvolvimento do país. Hoje, por meio de suas holdings e empresas controladas, está presente nas áreas de Mídia, Gráfica, Educação, Distribuição e Logística.

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