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Como é trabalhar na Group Software?

21 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Boa empresa para estagiar

    Estagiário Administrativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bons benefícios e salário, flexibilidade para horário tudo é conversado e são compreensivos, estagiário tem voz e participa com contato a diretoria.

    Contras: Quem tem mais tempo de casa não costuma ser muito receptivo, falta um espirito melhor na empres, integração com toda equipe para um melhor convívio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom Ambiente de Trabalho

    Estagiário de Suporte Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente bom, tem uma cultura de colaboração que é de fato praticada no dia a dia o que colabora para o desenvolvimento dos estagiários, estagiário é respeitado e ouvido pelo RH (precisei me ausentar em período de provas e tive todo apoio e orientação de como poderia conciliar o trabalho e estudo), equipe com um novo gestor que trata todos de forma igualitária, investe-se bastante no clima organizacional também as ações são sempre sem ônus para os funcionários.

    Contras: Benefício supermercado poderia ser mais alto, somente isso, pois o valor não dá para se comprar muita coisa, somente o básico do básico. E temos nossas vontades de poder comprar algo diferente.

    Conselhos para presidência: Continuem nos ouvindo e nos ajudando a conciliar os estudos com o trabalho, essa atitude nos faz querer continuar sempre na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa incentiva os setores envolvidos no desenvolvimento dos produtos a criarem inovações. É transparente em relação a projetos futuros e resultados.

    Contras: Não há um plano claro de carreira, pessoas conseguem boas posições por puxar o "saco" de alguns gestores que claramente são despreparados para o cargo, principalmente em questões ligadas à tecnologia e possuem pouco preparo para lidar com pessoas. A empresa diz que utiliza metodologia ágil, mas não chega nem perto do conceito. Diz ter horário flexível, mas emite advertência pra quem chega atrasado. A empresa é bastante incoerente em relação ao que diz que é e a realidade.

    Conselhos para presidência: Continuem incentivando a inovação, mas escutem seus funcionários. Busquem bons gestores, que dominem a tecnologia do produto e que saibam lidar com gente. Criem um bom plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa empresa para quem quer estabilidade

    Programador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Investimento em ações para valorizar o funcionário - Bons convênios - Salário dentro do Mercado - Pagamento em dia - Empresa aberta para escutar e preocupa com o funcionário - Comunicação da empresa direta com os funcionários assertiva e respeitosa

    Contras: Empresa grande, com pouca inovação e com a maioria dos produtos com tecnologias ultrapassadas - Pouco investimento em pesquisa para uma empresa de tecnologia - Hierarquia pesada, supervalorização do cargo de chefia com mais tempo de casa - Nas avaliações os funcionários não tem oportunidade de avaliar seu superior - Falta de processos definidos da chefia com a equipe - Pouco foco na resolução do problema do cliente e pouca interação com áreas que fazem interface com o problema, gerando um jogo de "empurra" entre as áreas - Comunicação da chefia com os funcionários cheia de percepções e pouco conteúdo da informação.

    Conselhos para presidência: Precisamos apoiar mais uns aos outros para alcançarmos nosso maior objetivo que é a satisfação do cliente. Por favor, verifique quem são as pessoas que realmente estão dando o sangue por sua empresa e quem simplesmente está lá porque o salário é conveniente devido tempo de empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima

    Suporte Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Novo supervisor muito bom, facilidade de comunicação com os gestores, a empresa se preocupa com o bem estar dos funcionários, tem eventos legais, escutam o suporte.

    Contras: Demoram demais para tomar uma decisão que poderia já ter sido decidida. Somente isso.....

    Conselhos para presidência: Obrigado por ouvir o que falamos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma ótima Empresa

    Programador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente descontraído e com grande liberdade para desenvolver o seu trabalho e acessar seus superiores. Não há distinção no tratamento entre os cargos existentes na empresa.

    Contras: Não vi ainda nada que me questionasse. As vezes um e outro comentam, mas não percebo nada que seja "contra" ou que afete a minha vinda. Tenho aqui muito mais do que tinha nos meus empregos anteriores.

    Conselhos para presidência: Realizar mais hackathon

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Pessoas legais, mas por pouco não é perfeita

    Programador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bom relacionamento, empresa , flexibilidade de horário, fácil acesso aos superiores , dedicação para resolver os problemas dos funcionários e não há distinção no tratamento entre os cargos existentes na empresa.

    Contras: - Ausência de Plano de Cargos e Salários o que leva uma ausência de visibilidade do desejado, falta perspectiva onde posso chegar se eu me esforçar

    Conselhos para presidência: Ficar atento ao que é dito pelos clientes... .muitos processos podem ser melhorados e retrabalhos diminuidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa valoriza funcionários com ações que superam a expectativa

    Suporte Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa justa e transparente na forma de trabalho, cumpre com o que é acordado. A localização é muito boa, os restaurantes conveniados nos atendem com a qualidade além da esperada (temos um pacote com refeição/lanche + sobremesa e bebida) ótima qualidade, ambiente aberto para expor ideias e são ouvidas, programa de estágio que valoriza e reconhece (o estagiário é efetivado), espaço de convivência confortável, comemoração de dias comemorativos nos fazendo sentir importante. Cursos que nos ajudam a obter o conhecimento para a atividade.

    Contras: Funcionários e lideranças com muito tempo de casa cheio de maus costumes o que influencia negativamente nos novatos que estão chegando cheio de vontade de dá certo.

    Conselhos para presidência: Os funcionários antigos não tem medo de nada e se julgam fundador da empresa. Só pensam no que irá favorecer a si mesmo ou seus chegados. Na frente de todos fazem o tipo que estão juntos mas nos cantos ou no almoço semeiam discórdia. os líderes antigos são os primeiros a fazer isso. Já pensei em procurar o RH ou vocês e citar nomes, porque está ficando chato e cansativo escutar eles fazerem críticas e deboches com os assuntos das reuniões. É desrespeitoso. Mas tenho medo, porque o recado já foi dado. Não podemos procurar vocês

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Precisa melhorar

    Instrutor de Treinamento

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável, bons benefícios, ótimos convênios para almoço e a empresa é bem estruturada. Empresa gosta de comemorar as vitórias e nas datas importantes sempre dão presentes aos funcionários.

    Contras: Falta de plano de cargos e salários. Empresa não valoriza seus funcionários e não reconhecem seu trabalho.sobrecarga de trabalho e atualmente os sistemas estão instáveis.

    Conselhos para presidência: Diretoria deve voltar a acompanhar de perto os supervisores. Tem muito supervisores que não agregam conhecimento para a equipe. Voltem a olhar o lado humano de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa para Trabalhar

    Instrutor de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pessoas abertas para ouvir o funcionário Eventos bacanas para valorização do funcionário Bons convênios para almoçar Ambiente limpo e moderno Lojinha interna

    Contras: Precisa ter um plano de carreira Os Diretores precisam ficar de olho nos gestores acomodados que pelo tempo de casa não apresentam a mesma energia dos que esta o chegando

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Group Software
RH: quer atrair bons talentos?