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Como é trabalhar na Cast Group?

48 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 dias

    Ótimo!

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    Brasília, DF


    Prós: Pagamentos em dia. Oportunidade de crescimento e bons benefícios. Bom ambiente de trabalho, facilidade de relacionamento entre colegas de trabalho.

    Contras: Não tem. Não posso dizer pontos negativos da empresa se não vi. Espero que possa sempre melhorar e continuar crescendo no mercado nacional e internacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Boa empresa

    Analista de Sistemas Sênior

    Brasília, DF


    Prós: Os benefícios recebidos, não atrasa os salários. Boa localização. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras.

    Contras: Dificuldade em aumento nos salários. Pessoas com cargo sem nenhum conhecimento técnico ou qualificações. Poderia oferecer reembolso em certificações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Estagiário de TI

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são muito prestativas e é uma boa empresa, não atrasa o pagamento, etc. Lhe dão condições de trabalho e não é tão extenuante.....

    Contras: Quando a gente ingressa informam sobre inúmeras possibilidades de crescimento na carreira, contudo se vc está alocado no cliente essa chance reduz muito, não é nem simples, muito menos garantido. Como estágio, o salário é de r$ 980, r$200 de ajuda de custo e r$780 de salário, contudo com r$200 dependendo de onde você mora é impossível pagar o transporte do mês, então o salário acaba fechando próximo dos 600, o que não é muito motivador

    Conselhos para presidência: Estimular o funcionário com planos de carreira; melhorar os benefícios para os cargos iniciais.

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa, mas não valoriza os funcionários.

    Programador Júnior ABAP

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente muito legal, refeitório próprio grande preocupação com o bem estar dos funcionários, o que ajuda muito no ambiente da empresa deixando os funcionários confortáveis.

    Contras: Falta de preocupação com o funcionário em relação a salários, promoções de cargos e gestão. Demoram muito para fornecer feedback sobre o trabalho.

    Conselhos para presidência: Se preocupar com feedback de funcionários e valoriza-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa mas pode melhorar

    Analista de Suporte Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Correndo atrás de melhorias de cargo você recebe reembolso para algumas certificações. Por exemplo: - ITIL Foundation V3 - COBIT - MCSA Windows Server - MCSA SQL Server Entre outros.

    Contras: Trabalho como terceiro alocado em uma repartição do governo do estado de São Paulo. Observando partes do mercado de trabalho na mesma área que atuo, vejo que a empresa deixa a desejar na remuneração de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Mais ou menos mais pra mais

    Administrador de Banco de Dados

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente agradável, gestão bem tranquila, empresa com a politica boa, ótia oportunidade de aprendizado e benefícios a mais que as de mais empresas.

    Contras: Pode ser mais rápido atendimento de RH, subir de cargo e bem complicado, assim como de salario, (se entrar ganhando mal não vai ser muito bom).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfeito, com ressalvas para a comunicação com a matriz

    Programador Júnior

    Goiânia, GO


    Prós: Salários e benefícios sempre dentro do prazo. Empresa com um plano de carreira. Excelente instalações para exercer a função. Ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: A comunicação com a matriz é um tanto quanto problemática em alguns casos. O plano de carreira existe, porém varia de cidade para cidade e é um pouco confuso. Para alguns cargos, ocorrem muitos desvios de função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Coordenador de Produção

    Brasília, DF


    Prós: Preocupação com as pessoas. Boa política de benefícios. Estímulo ao desenvolvimento profissional/pessoal. Preocupação com a capacitação dos gestores. Preocupação com os processos. RH engajado e atuante.

    Contras: As vezes o foco em resultado para determinados contratos sobrepõe a preocupação com as pessoas alocadas. A política de não demitir (sempre realocar e/ou resgatar) as pessoas contribui para a permanência de profissionais com baixa qualidade técnica e/ou descomprometidos com o propósito dos serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    Analista de Requisitos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, plano de carreira,plano de benefícios, localização em Moema, máquinas de trabalho, copa e refeitório, aniversariantes do mês

    Contras: Não tem PLR, muitas funções iguais com salários diferentes. Não reembolsa certificação na área convenio por coparticipação,alocação no cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Pensar mais no funcionário

    Analista de Suporte Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Incentiva para tirar certificações, mas não da oportunidade de crescimento. Precisa de contatos para subir de cargo ou a alguém ir com sua cara.

    Contras: Não tem foco no funcionária, tem que ter contatos para conseguir subir de cargo, não incentiva o funcionário com melhoria. E paga pouco, ou seja não valoriza o funcionário em nada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cast Group

Descrição:Presente no mercado há 24 anos, a Cast é uma empresa nacional de Tecnologia da Informação que atua em integração, outsourcing e consultoria de TI, com larga experiência em grandes projetos.

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