Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Group Andritz?

85 postagens (26 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Insuportável devido a pessoas e remuneração não alinhada

    Engenheiro de Vendas Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Alguns funcionários, alguns benefícios, possibilidade de treinamento/cursos, produtos de alta tecnologia, empresa líder de mercado com atuação global.

    Contras: Gerência verticalizada, falta de educação, carro ruim, falta de troca de informações, falta de conhecimento pela gerência, muitos problemas de desenvolvimento e qualidade de produtos. Retenção de informação pela gerência, atitude da gerência.

    Conselhos para presidência: Insuportável trabalhar com certas pessoas na empresa. Gerência verticalizada impossibilita ação rápida, falta de reconhecimento aos bons funcionários, falta de equalidade nos cargos e salários, carro muito ruim!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Fraco

    Engenheiro

    Pomerode, SC


    Prós: Ambiente agradável, salário e condiz com o aplicado no mercado, política da empresa clara

    Contras: Totalmente perdidos no negócio, não possuem know how da área nao qual se dizem especialistas. Descrição de cargos não condiz com a realidade... péssimo

    Conselhos para presidência: Revisem e pensem muito bem antes de contratarem.. inflam departamentos .. Descrição de cargo não condiz com a realidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Arrependimento.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Benefícios bem pagos. Não importa o caminho que o funcionário faz, a empresa paga. Sem contar o seguro de vida e planos médicos. Porém não possui o beneficio do Vale Refeição.

    Contras: Fraca no planejamento de carreira. Empresa pequena, sem credibilidade no mercado. Falta de treinamento interno. Péssimos gestores. Remuneração baixa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    uma pena pois Empresa teria muito a ser um grande Empreendimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Benefício, salário compatível com mercado, oportunidade de aprendizado. Colegas de trabalhos considerado ótimos profissionais. Local e ambiente de trabalho muito bom.

    Contras: Gestão demonstrando despreparo. Falta de política clara e falta de definir responsabilidades. Falta espírito de empresa e ainda agindo individualismo por departamento.

    Conselhos para presidência: Cobrar mas Gestão. Principalmente um RH mais ativo e comprometido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A empresa tem dois segmentos, manutenção e performance e paper e puper, há diferenças de benefícios.

    Planejador

    Telêmaco Borba, PR


    Prós: Salário: o salário, sabendo negociar é bom, é um ponto positivo na empresa, os valores apresentados pela empresa são chamativos, e também o compromisso com a segurança dos colaboradores são um diferencial de muitas empresas.

    Contras: Muitos descontos, muitas taxas na aderência dos planos, enfim, se você quiser ter um bom benefício, uma boa saude pra você e seus filhos, um plano odontológico mais agradável, você deve aderir ao melhor, o que pode gerar um desconto enorme em sua folha de pagamento, as vezes não será lucro para você sair de uma empresa ganhando um pouco menos, mas deve pesar na balança se os benefícios não valeriam apena ficar por lá mesmo.

    Conselhos para presidência: Os benefícios devem ser iguais pra todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom senso

    Engenheiro

    Eunápolis, BA


    Prós: Ambiente de trabalho, pacote de benefícios, know how em papel e celulose, ser uma multinacional, cursos para áreas ligadas a atividade fim, possibilidade de benchmarking

    Contras: Improdutividade, inexistência de processos, pessoas com baixa capacitação em cargos de liderança, indisponibilidade da liderança para as disciplinas de apoio, baixa valorização das disciplinas de apoio.

    Conselhos para presidência: Verificação periódica do grau de capacitação dos seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Análise Andritz

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Para início de carreira a empressa é boa para se trabalhar, pois os gestores possuem paciência para explicar e ensinar. Equipes de trabalho integradas.

    Contras: Não há plano de carreira, pois a empresa trabalha com projetos. Funcionários ficam desmotivados. Gestores há muitos anos no cargo, alguns sem reciclagem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Mutável

    Engenheiro de Vendas Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios, remuneração de acordo com o mercado de trabalho. Pessoas boas na frente de trabalho com relacionamento direto com o cliente em sua maioria, porém gerencia incapacitada no geral.

    Contras: Comunicação interna, endomarketing, nível de carro oferecido pela empresa incompatível com os demais concorrentes presentes no mercado. Gerência com fraco conhecimento.

    Conselhos para presidência: Focar em ações de marketing e endomarketing, comunicação interna fraca

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para aprender

    Engenheiro Trainee

    Barueri, SP


    Prós: Horário flexível, ambiente interno, multinacional reconhecida no mercado, ética, preocupação com capital humano e desenvolvimento de pessoas.

    Contras: Não pagam comissões para equipe de vendas, horas extras não são pagas como deveriam, assim como, periculosidade e insalubridade. Processos diferem de região pra regiao

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Em fase de crescimento

    Planejador II

    Telêmaco Borba, PR


    Prós: Uma empresa que preza pela segurança,procura oferecer um bom ambiente de trabalho.Tem treinamentos frequentes com relação a segurança dos seus funcionários.

    Contras: Não tem um plano de carreira definido, alguns cargos de confiança tentem a ser apadrinhados,seu plano de saúde não é dos melhores e seu vale alimentação é ruim.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor seus gestores,promover uma politica de carreira clara para todos os graus de seus funcionários.Adicionar PLR para os que não tem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Group Andritz

Descrição:O Group Andritz é um fornecedor líder global de plantas, equipamentos e serviços para usinas hidrelétricas, a indústria de celulose e papel, indústrias de metalurgia e siderurgia, e separação de sólido / líquido nos setores municipais e industriais.

Site

RH: quer atrair bons talentos?