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Como é trabalhar na Grendene?

158 postagens (35 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.26
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 meses

    Sempre pode melhorar.

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Sobral, CE


    Prós: A pessoa aprende, é uma escola. Mas em ritmo de indústria, é bem pesado, tudo é em grande escala, as seleções, treinamentos e etc. Mas é um bom lugar pra quem busca estabilidade e aprender.

    Contras: É muito pesado. Entra de manhã e sai a noite, almoça na empresa pois 1 hs é pouco tempo para ir em casa, mas fora isso a empresa oferece bons benefícios para os colaboradores. Mas é massante, e as vezes, adoecedor.

    Conselhos para presidência: Que o RH valorize mais os candidatos, tratem com mais empatia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Querem funcionário EXCELENTE para pagar mízero salário

    Assistente de Benefícios

    Sobral, CE


    Prós: Muito conhecimento, trabalho em equipe, aprendizagem além da conta. Não existe mais nada a contribuir. Confiança no trabalho. Grande aprendizado.

    Contras: Muito trabalho, esforço físico. Responsabilidade muito além do cargo. Metodo de remuneração rídiculo. Funções a mais do que o cargo tem. Querem perfil de CEO para cargos de analista.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssima empresa. Péssima fabrica.

    Líder de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: venda duas vezes por ano de alguns calçados que estão fora da estação, encalhados , com desconto. paga salario em dia. Almoço no local (Bom pela comodidade e péssimo pela qualidade)

    Contras: Duas vezes por mes não tem hora de sair, só pra entrar. Não pagam hora extra, vc bate o crachá e continua na fabrica sem hora de ir embora. Supervisores: despreparados, sem educação nem conhecimento. Coordenação fraca que não se importa, gerencia que não aprende com os erros anteriores. Não existe aumento de salário, vc se mata de trabalhar pra receber uma mixaria. Não tem bonus, nem PLR, NADA. Se vc falar em benefícios, vão te responder: Seu beneficio é seu salário.

    Conselhos para presidência: Respeito com quem trabalha pra pagar seu salário e atender os pedidos dos clientes. Em Fortaleza a bagunça é institucionalizada. Sempre falta material. PCP sem educação. Injeção não atende. Horrível !

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Crescimento é a base do "QI"

    VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Farroupilha, RS


    Prós: A empresa oferece Plano de saúde, (Unimed), transporte e cesta Básica. Abre bastante vaga interna , mas que não são fechadas pelo funcionário internos. Na maioria das vezes eles preferem contrário externo.

    Contras: Mal organizado, sem prospecção de crescimento. A Empresa cobra estudo, mas não ajuda com a educação.E o salário que ela paga não dá para pagar faculdade.

    Conselhos para presidência: Favor verificar suas lideranças, suas lideranças promovem puxa sacos e não por mérito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Desvaloriza

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Sobral, CE


    Prós: Tem muito pontos positivos aqui Mais tem mais negativos menos Ela é uma empresa que ajuda muito mais podiam fazer melhor. Tem gente la que faz 20 anos e não tem plano de carreira la.

    Contras: Aque em sobral ela nao valoriza muito a mão de obra. Pois tem que trazer gente de fora para fazer uma função onde tem gente qualificado aqui.

    Conselhos para presidência: Vamos valorizar os seus funcionárias. Essa certa básica em que eles são enganados muitas vezes tem produtos fora da data de validade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    péssimo

    Auxiliar de Produção

    Fortaleza, CE


    Prós: Somente algumas pessoas, só isso mesmo

    Contras: Horrível tudo, muita exigência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Familiar

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Fortaleza, CE


    Prós: Aprendizado. Muito bom o aprendizado.

    Contras: Não valoriza o colaborador. Não absorve.

    Conselhos para presidência: Rever suas políticas de benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Funcionário


    Prós: Rancho, unimed, farmacia, cesta de pascoa, e cesta de natal

    Contras: Eles nao incentivam os funcionarios

    Conselhos para presidência: Dar mais fins lucrativos pra com os funcionários para deixa-los mais otimistas em relacao ao futuro

  • Há quase 4 anos

    tratam os colaboradores mal ñ tem respeito

    Ajudante Geral


    Prós: Os colegas q conquistamos ao longo dos anos

    Contras: Analistas supervisores muito grosseiros c os colaboradores

    Conselhos para presidência: Q eles envista ñ so na empresa + tmb nos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Grendene Farroupilha

    Assistente de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Farroupilha, RS


    Prós: A empresa tem grande porte e unidades por todo Brasil. Oferece benefícios bons na unidade de Farroupilha - RS, como plano de saúde, alimentação, dentista e médico dentro da empresa, além de cesta básica entregue mensalmente.

    Contras: A cultura organizacional é bem fechada, não tolera erros, se isso ocorre você perderá todas as chances de promoções ou acabará demitido um tempo depois. A equipe não é unida, sendo que cada um por si na maioria das vezes. RH sem voz dentro da organização, não tem poder real para promover mudanças na organização. O cargos e salários só existe no papel, pois mais de 70% dos colaboradores são contratados abaixo da faixa salarial inicial em cada cargo.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Grendene

Descrição:A Grendene é uma empresa brasileira de fabricação de calçados, criada em Farroupilha (RS). Em 2013, foi a maior exportadora de calçados do Brasil. Possui seis fábricas, mais de 50 marcas e 24 mil funcionários. Seus produtos estão à venda em 90 países e 50 mil pontos de venda no exterior. Fora do Brasil, a Argentina e os Estados Unidos são os maiores pontos de venda da marca brasileira.

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