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Como é trabalhar na Greenpeace?

15 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    4.83
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Minha experiência

    Captador de Recursos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Equipe otima, bons profissionais, estimulo de trabalho excelente, viagens inesquecíveis onde podemos conhecer e ter contato direto com outras culturas.

    Contras: metas um tanto quanto pretensiosas para quem nunca teve contato com o método de trabalho, pouco treinamento teórico para captadores, descaso de alguns lideres para com aqueles que recem chegaram.

    Conselhos para presidência: Deem mais treinamento para os captadores, pois muitos nunca tiveram contato com o metodo de trabalho e se sentem inseguros ao realiza-lo, fazendo com que assim as metas não sejam cumpridas. Atenção aos lideres negativos de equipes, pois desmotivam todos os que nela estão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente e trabalho maravilhoso, porém vida útil de trabalho muito pequeno.

    Captador de Recursos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, pessoas incríveis. Oportunidade de viajar, conhecer outras pessoas, outros lugares. Reuniões bem motivadoras e positivas.

    Contras: Trabalho difícil e infelizmente resultado move seu status como profissional. Credibilidade bem baixa para quem enfrenta dificuldades de adaptação.

    Conselhos para presidência: Pessoas que são compreensivas tende a ganhar bons funcionários e aumentas os planos de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Organização inspiradora

    Funcionário


    Prós: Organização global com forte presença no Brasil. Ambiente motivador, estrutura e recursos que permitem buscar os desafios propostos. Flexibilidade de trabalho.

    Contras: A organização trabalha em muitas frentes de atuação e tem dificuldades em estabelecer processos de priorização de atividades. O profissional tem que ser resiliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    otima

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: pessoa que valorizam o MEU ambient e os animals e lugar es Lindo de se viver com fico Na sociedade

    Contras: chance de crescimento profissional muito baixo e a major is dos trabalhista voluntaries nao Sao arquivo que nos esperando

    Conselhos para presidência: mudar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    E um ótimo lugar !

    Supervisor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Poder ter contato com as pessoas, defender o meio ambiente, ambiente de trabalho, as pessoas que trabalham junto com você essas coisas são muito importantes

    Contras: Muita cobrança, muita falta de saber ouvir, superiores interessados apenas em números esse tipo de situação que temos qie notar no dia a dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Não é muito legal

    Captador Externo

    São Paulo, SP


    Prós: Boa causa com meio ambiente, tambem responsável por defender animais de extinção isso motiva bastante uma pessoa a acordar e ir trabalhar e se

    Contras: Não veem o profissional como ponto importante para a empresa, como é algo 100% externo se pega chuva, sol e ainda criam metas exorbitarias se não cumprir é demitido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    agradável

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade de horários era um ponto positivo. A carga horária também e salário acima do normal para pessoas que nem ao menos tinha graduação.

    Contras: O RH era um pouco desorganizado, e tinha algumas áreas la dentro que tinham preconceito com os captadores de recursos, sendo que éramos nós que traziam o salário deles.

    Conselhos para presidência: Não faça inimizade, sempre seja positivo e pro ativo, as chances de crescer são grandes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Verdades sobre o greenpeace

    Captador de RecursosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal da captação de recursos sempre muito unidos trabalhando em um prol maior, harmonia, trabalho em equipe, horário flexível com benefícios e salários compatíveis.

    Contras: Gestão de RH um pouco panelinha, problemas com falta de reconhecimento pelo trabalho duro e metas incabíveis dentro da captação de recursos, afinal, o greenpeace trabalha com doações e não com vendas de produtos, portanto é um pouco anti-ético querer impor metas nisso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom Ambiente de Trabalho, porém metas absurdas!

    Captador de RecursosEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A ONG é excelente, com suas campanhas para um mundo melhor, reconhecida no mundo inteiro e os colegas de trabalho muito solidários. Sempre dispostos a ajudar! Salário compatível, segunda a sexta, apenas 6h por dia e Vale Refeição.

    Contras: O que deixa a desejar é o fato da meta mensal, bem alta, quem trabalha nas ruas sofre, pois não tem um lugar fixo, além de correr riscos e boa parte das pessoas não está disposta a ajudar. Pra quem estuda ou quer estudar fica complicado, devido ao deslocamento, pelo menos a minha pessoa que morava distante.

    Conselhos para presidência: Coloque metas decentes, pois o país está em crise. Principalmente o Rio que vive um estado de falência...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito bom.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito bom, pessoas muito agradáveis , vale refeição, plano de saúde bom. Boa localização e bom clima de trabalho.

    Contras: O Greenpeace não tem muitos pontos negativos. É compatível com outras organizações não governamentais. Sempre há o que melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Greenpeace
RH: quer atrair bons talentos?