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Como é trabalhar na GreenLine Saúde?

51 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.52
  • Remuneração e benefícios
    2.55
  • Oportunidade de carreira
    1.73
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.86

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    Mais ou menos

    Auxiliar de PortariaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Rh contatada bons profissionais, salário em dia e localização de fácil acesso em toda a rede

    Contras: Para contratar levaram 2 meses de entrevistas e esperas, ambiente sem funcionários suficientes e ambiente e condições exaustivas comparada a outros hospitais

    Conselhos para presidência: Fazer um plano de carreira, contratar mais funcionários e agilizar processo de contratação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    insatisfeita

    Auxiliar de Limpeza Hospitalar

    São Paulo, SP


    Prós: Um excelente empresa para trabalhar de fácil acesso é correta com as data de pagamento procura está buscando mais tecnologia para facilitar a vida do funcionário que presta serviços para ela

    Contras: Porém a gestão teria que ser quase toda mudada e ser mais organizada saber prepara o funcionário que irão exercer a função dar oportunidade para quem trabalhar na empresa sem degenera ninguém

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Deus me livre

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Recebe o salario no dia(em geral bom), mas só por volta das 23hs e pouco, então não dá para pagar as contas no dia. Cesta básica nojenta. Refeitório na João Ramalho com cadeiras quebradas, alias nos depto tb.

    Contras: Gritos, descasos e chefia falando e rindo de vc e de colegas, sem apoio nenhum da A chefia grita, despresa humilha e isso em varios depto. Sem infra estrutura como cadeiras, ar condicionado, computadores antigos e em péssimo estado. Cesta básica da pior qualidade, RH desumano , registrado e recebendo como jr. e executando de senior. Muitos funcionários desenvolve doenças de estres. Não tem flexibilidade de horário. Não tem seguro de vida, o ondonto é descontado integralmente no salario (e atestado de dentista não é aceito, então para que o odonto se vamos ser descontados). Não tem nenhuma possibilidade de crescimento, quem der ideias logo será despensado. Tem areas que muda de gerente tantas vezes e cada vez novas regras. Não tem ajuda para estudos, nem parceria com escolas e faculdades Não tem PLR, não tem bonus, não tem incentivo nehum.

    Conselhos para presidência: Valorize seu funcionário, só assim você vai crescer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    +/-

    Operador de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Fácil acesso ao metrô . Vale transporte. Cesta básica. Contrata muitas pessoas periodicamente o que proporciona muitas oportunidades de emprego .

    Contras: Muitas coisas para mudar na gestão e na estrutura do lugar. Não da oportunidade de crescimento para todos. Contrata mais pessoas do que tem lugar , pois vários equipamentos estão com problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Falta recursos humanos e melhores condições ara Atendimento ao seu beneficiárioario.

    Supervisor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com salário compatível com o mercado. Beneficios, refeição no hospital, cesta básica, vale transporte, convênio GreenLine com co-participação, fácil acesso.

    Contras: Falta recursos humanos, tecnológicos. A carteira de clientes é imensa, mas o atendimento deixa a desejar. Ambiente de trabalho em condições ruins, o call center do Belém fica em um galpão com portões enferrujados onde serve para estacionar ambulâncias e manutenção dessas.

    Conselhos para presidência: O volume de ligações na central para agendamento é imenso, o sistema de gestão é engessado e não permite um balancimento para melhoria do nível de serviço. Falta médico para atender as demandas de consultas eletivas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Caminho sem volta,sem promoção de trabalho

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia sem atraso, somente isso que é bom na empresa, só pagam vale transporte em dia também, décimo terceiro pagam em dia também, ambiente de trabalho é cada um por si, ninguém se ajuda.

    Contras: Paga muito mal os funcionários, trabalho em um cargo maior e eles tão me pagando referente ao cargo anterior, não possui vale alimentação, muito menos VR,e sim só cesta básica.

    Conselhos para presidência: Dar mais motivação aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Positividade

    Enfermeiro Assistencial

    São Paulo, SP


    Prós: Infra estrutura, reconhecimento, material que não falta, liberdade de atuação, setor fechado, possibilidade de crescimento profissional, entre outros.

    Contras: O turn over dos funcionários, o salário baixo em comparação a outros hospitais não segura, a competência de certos colaboradores, entre outros.

    Conselhos para presidência: Aumento de salário, reconhecimento de enfermeiros líderes com aumento de salário, multiplicadores de informação, educação continuada efetiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Péssima empresa!

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: O único ponto positivo são os colegas de trabalho, todos se ajudam. Pois todos estao no mesmo barco. Bons médicos, equipe de infermagem excelente!

    Contras: Ar condicionado não funciona, não dão alimentos aos funcionarios e nem vale refeição, a demanda atendida é maior que a quantidade de funcionários contratados, em apenas uma recepção se faz abertura de exames, consultas ambulatoriais, e ficha para o Pronto Socorro. Tem muitas baratas.

    Conselhos para presidência: A Empresa precisa melhorar a condição para os funcionários trabalharem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Desvalorização

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia, flexibilidade nos horários, ambiente que com algumas ressalvas é muito bom. A empresa tem um grande potencial de crescimento. Se bem gerenciado, tenho certeza que tem capacidade de ser um dos melhores convênios de sp apenas com os recursos que tem hoje.

    Contras: Libertinagem/passividade total com funcionários desinteressados. Pouco suporte para trabalhar, benefícios quase nulo para o trabalhador. E acima de tudo falta de reconhecimento com quem se desdobra para fazer daquele lugar melhor. O funcionário só faz o certo ali por uma questão moral, pois motivação não há nenhuma, o que faz com que a empresa acumule péssimos funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorize quem ajuda a valorizar sua empresa. Com a politica atual dessa gestão o bom funcionário é cada vez mais desmotivado, enquanto o mal não está nem aí.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Falta muito

    Auxiliar de Farmácia Hospitalar

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe multidisciplinar é muito boa e minha equipe na farmácia também. Pagamento em dia, nunca atrasa, às vezes até acontence de adiantar.

    Contras: Não tem plano de carreira, vale refeição, o refeitório vive lotado mal cabe todo mundo, nenhuma infraestrutura, penalização com advertências por qualquer motivo, descontos idem.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

GreenLine Saúde

Descrição:Desde 1992 oferece serviços na área da saúde. Atualmente, contam com 21 unidades próprias, entre hospitais, pronto-socorros, centros médicos, centro de diagnóstico, pronto-atendimento e unidades de atendimento pessoal, além de terem seu próprio laboratório de análises clínicas.

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