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Como é trabalhar na GreenLine Saúde?

53 postagens (24 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.48
  • Oportunidade de carreira
    1.74
  • Cultura da empresa
    2.04
  • Qualidade de vida
    1.96

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Empresa sem estrutura

    Assistente Jurídico

    São Paulo, SP


    Prós: Não há pontos positivos para se trabalhar nesta empresa, a não ser o pagamento pontual. .

    Contras: A empresa não possui qualquer estrutura decente de trabalho, não disponibilizam sequer uma caneta para o funcionário, gestão completamente engessada, o RH controla toda e qualquer melhoria que o gestor possa querer fazer, o funcionário deve ir atrás de qualquer informação relevante sobre a empresa, como por exemplo a realização de integração que é feita bem após o inicio do contrato de trabalho, onde se pode aderir ao plano de saúde, aplicação desenfreada de advertência, sem ao mínimo um motivo plausível, rotatividade de funcionários constantemente.

    Conselhos para presidência: Que comece a se interessar pela qualidade de vida dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Deus me livre

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Recebe o salario no dia(em geral bom), mas só por volta das 23hs e pouco, então não dá para pagar as contas no dia. Cesta básica nojenta. Refeitório na João Ramalho com cadeiras quebradas, alias nos depto tb.

    Contras: Gritos, descasos e chefia falando e rindo de vc e de colegas, sem apoio nenhum da A chefia grita, despresa humilha e isso em varios depto. Sem infra estrutura como cadeiras, ar condicionado, computadores antigos e em péssimo estado. Cesta básica da pior qualidade, RH desumano , registrado e recebendo como jr. e executando de senior. Muitos funcionários desenvolve doenças de estres. Não tem flexibilidade de horário. Não tem seguro de vida, o ondonto é descontado integralmente no salario (e atestado de dentista não é aceito, então para que o odonto se vamos ser descontados). Não tem nenhuma possibilidade de crescimento, quem der ideias logo será despensado. Tem areas que muda de gerente tantas vezes e cada vez novas regras. Não tem ajuda para estudos, nem parceria com escolas e faculdades Não tem PLR, não tem bonus, não tem incentivo nehum.

    Conselhos para presidência: Valorize seu funcionário, só assim você vai crescer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Caminho sem volta,sem promoção de trabalho

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia sem atraso, somente isso que é bom na empresa, só pagam vale transporte em dia também, décimo terceiro pagam em dia também, ambiente de trabalho é cada um por si, ninguém se ajuda.

    Contras: Paga muito mal os funcionários, trabalho em um cargo maior e eles tão me pagando referente ao cargo anterior, não possui vale alimentação, muito menos VR,e sim só cesta básica.

    Conselhos para presidência: Dar mais motivação aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Péssima empresa!

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: O único ponto positivo são os colegas de trabalho, todos se ajudam. Pois todos estao no mesmo barco. Bons médicos, equipe de infermagem excelente!

    Contras: Ar condicionado não funciona, não dão alimentos aos funcionarios e nem vale refeição, a demanda atendida é maior que a quantidade de funcionários contratados, em apenas uma recepção se faz abertura de exames, consultas ambulatoriais, e ficha para o Pronto Socorro. Tem muitas baratas.

    Conselhos para presidência: A Empresa precisa melhorar a condição para os funcionários trabalharem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gerencia Ruim

    Líder

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem atrasos de salario tudo pago na data correta ou antecipado, o presidente da empresa é muito comprometido em solucionar o problema da empresa em reuniões periódicas

    Contras: Os gerentes são totalmente despreparados, humilham seus colaboradores não são nem um pouco profissionais . Deveria ser revisto esses gerentes que tem muitas reclamações que conversam com seus colaboradores apenas humilhando e cobrando, acho que nunca me se senti tão humilhando como por esses gerentes

    Conselhos para presidência: Não tenho o que falar da presidência da empresa,na realizade está empresa é maravilhosa para se trabalhar. o que degrine a imagem da empresa são os gerentes a forma de abortar e tratar op colaborador se for feita uma pesquisa individual com cada colaborador , a estatística que o problema será com a gerencia alcançara 100%

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    troca de liderança

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: os benefícios dessa empresa é ótimo, pois da acesso a auxilio creche, convenio médico e ondontológico, isalubridade entre muitos outros. somente

    Contras: é, uma empresa muito boa porem sem organização nenhuma tem tudo para ser uma mega empresa mas creio que tenha que trocar a administração dela.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa que necessita de poucos melhoramentos, para então ficar perfeita

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que oferece experiencias para quem esta começando. Cursos constantes para aperfeiçoamento dos funcionários, e campanhas mensais.

    Contras: Alguns dos Gestores não sabem tratar seus funcionários, são arrogantes e muitas vezes ignoram duvidas de seus funcionários, a central pouco liga para reclamações de funcionários. Muitas regras sem noção, como por exemplo não poder ir de tênis

    Conselhos para presidência: O programa de aprendizagem tem que ser melhor administrado, o sistema de rodizio tem que ser abolido, muitos gestores prendiam aprendizes nos seus setores, enquanto outros setores tinham poucos aprendizes, a maioria deles nao gosta de rodar de setor, seria melhor avaliar isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Descontentamento

    Líder


    Prós: As pessoas A estrutura,os serviços ali prestados. Eos aparelhos

    Contras: Os coordenadores não dão suporte,aproveitando das suas ideias para ganhar méritos

    Conselhos para presidência: Enxergar o que acontece na empresa e nao somente ao seu redor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Boa estrutura e equipamentos, não falta materiais, a chefia é flexível, o ambiente é agradável

    Contras: Baixissimo salário, e poucos funcionários, sobrecarregando os que lá estão

  • Há 28 dias

    Precisa melhorar muito pra ser ruim

    Auxiliar de CadastroEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas, a empresa possui muita gente competente, porém as pessoas acabam ficando desgastadas pelo ambiente e não conseguem mostrar tudo de si.

    Contras: A empresa não valoriza o funcionário, não tem plano de carreira. As pessoas novas já chegam desanimas, plano de saúde é horrível, pior no mercado.

    Conselhos para presidência: Dar maiores oportunidades aos empregados, e criar ações de Qualidade de vida e promoções a saúde. Planos de carreiras e melhorar a estrutura administrativa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

GreenLine Saúde

Descrição:Desde 1992 oferece serviços na área da saúde. Atualmente, contam com 21 unidades próprias, entre hospitais, pronto-socorros, centros médicos, centro de diagnóstico, pronto-atendimento e unidades de atendimento pessoal, além de terem seu próprio laboratório de análises clínicas.

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