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Como é trabalhar na Grant Thornton Brasil?

146 postagens (48 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.56
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    2.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa sólida em expansão, chance de crescimento e oportunidades

    Assistente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um ambiente feito pelas pessoas bem descontraído, possui uma carteira de cliente bem dinâmica o que amplia a experiência e o aprendizado, oportunidade de crescimento, dá oportunidades para quem agarra, é fonte no setor, está passando por uma reestruturação nos processos internos, o que agrega muito mais valor no trabalho.

    Contras: Falta uma cultura bem definida e menos dividida, pois cada área ou equipe é tratada de uma forma, sendo que essa diferença afeta até nos benefícios onde umas equipes tem o estacionamento pago integralmente e sem descontos pela empresa o que não acontece para a maioria dos funcionários que nem sabem, subsidio para a graduação só para algumas áreas como auditoria, vale refeição desigual, assim a empresa não possui uma identidade e sim parece uma conjunto de diversas empresas ocupando o mesmo lugar e o mesmo nome mas que agem e trabalham de maneira independentes do geral.

    Conselhos para presidência: Foco nas pessoas, esse é sem dúvida o caminho para a excelência temos funcionários com experiências nas principais concorrentes "Big Four" que preferem a GT porque acreditam no potencial da empresa, pois com o ótimo ambiente, se observar nas pesquisas e revista sobre as melhores empresas para trabalhar, a remuneração não é o fator principal, as pessoas valorizam os benefícios, e as oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Precisa muito para ser uma empresa de Auditório e Contabilidade no marcado.

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Se esforço em querer ser a melhor no ramo de Outsourcing, porém falta muito.

    Contras: Gestão de pessoas zero, plano de carreira enganoso, benefícios que são descontados em folha, gestores que não são bons líderes, precisamos levar marmita para complementar o benefício de alimentação. Colocam microondas em todos os andares porque sabem que o benéfico não é suficiente, ambiente físicos é péssimo móveis velhos a empresa fica em vários andares se misturando com consultórios médicos. Não há treinamento e cursos para seu colaboradores. Não pessam na qualidade de vida de seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Procure ter planos melhores na gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo

    Trainee de Auditoria

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Só vejo dois pontos positivos na Grant Thornton: ter um emprego e nome no curriculo.

    Contras: RH amador, só cometem erros. Nã sabem passar informação alguma. Suporte de TI fraco demais. Trabalho excessivo, mal remunerado. Não pagam hora extra. Não há plano de carreira definido e claro. VR baixo. São muitos pontos negativos, mas esses são os principais.

    Conselhos para presidência: Mudem completamente. Parem de iludir as pessoas quando fazem a proposta. Definam um plano de carreira. Contrate profissionais de RH sérios e competentes. Melhorem os beneficios e salarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    muito a desejar

    Funcionário


    Prós: Localizacao proximo a metro e comercio. Funcionarios sao reaproveitados apos trabalharem no cliente. Poucos aspectos positivos pois se tem muito a desenvolver para uma quinta maior do mundo.

    Contras: Nao paga hora extra, tem que exceder horarios constantemente , gestores desqualificados no financeiro. Nao tem sala de reuniao e funcionario nao e ouvido porque a opiniao nao e importante. Nao ha equiparacao salarial. Sistema de rede muito ruim. Estrutura do predio muito ruim . Contratacao de pessoas pouco qualificadas.

    Conselhos para presidência: Fazer uma boa gestao de pessoas, investir mais nos funcionarios e oferecer recursos para um bom desenvolvimento do trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Remuneração justa, ótimo ambiente, muito desafiador!!

    Assistente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Um corporação muito transparente e preocupada com os profissionais, no que se refere treinamentos, plano de carreira e companheirismo de trabalho

    Contras: No ramo de auditoria e consultaria se viaja muito, nessa questão seria um ponto negativo, para alguns que se sentem bem com rotinas, já pessoas que não se acomodam com rotinas é uma ótima corporação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa para aprender, não crescer

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem quer aprender e ter mais experiência na área de atuação, a empresa é uma escola onde o profissional que tem vontade de aprender, consegue em pouco tempo.

    Contras: Salário muito abaixo do mercado, falta de processos e organização, gestão quer tudo pra ontem e há exceção em todos os casos/processos, falta gestão para reconhecer prioridades.

    Conselhos para presidência: Melhorar gestão e estabelecer protocolo, além de, valorizar áreas e funcionários que deveriam ser valorizados e economizar em gastos desnecessários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Assistente ContábilEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Há uma grande troca de com pessoas do mesmo setor, profissionais qualificados, grande aquisição de conhecimentos, o clima organizacional é agradável, empresa busca qualidade de vida no trabalho

    Contras: Má distribuição do trabalho, sobrecarga de trabalho para uns e ócio para outros, muito departamentalizado, um departamento fica muito longe do outro, dificultando algumas relações e troca de conhecimentos.

    Conselhos para presidência: Verificar a distribuição do trabalho entre as equipes, umas fazem muito enquanto outras fazem pouco. Assim como as pessoas dentro de uma mesma equipe.

  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: bom ambiente de trabalho, pessoas comprometidas, oportunidade para crescer, horário flexível, treinamento de capacitação anual, umas das maiores empresas de consultoria.

    Contras: cortaram beneficio inglês, não possui ajuda de custo para pós, salário abaixo da mercado, qualidade de vida baixa, não tem pagamento de hora extra, somente saldo banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para quem quer aprender

    Assistente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem quer aprender, esta empresa é um ótimo lugar, as pessoas são ótimas de se conviver, baixa pressão, oportunidades de crescimento, boa localização

    Contras: muita hierarquia, muitos cargos de chefia, muita fofoca, Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, falta de equipes unidas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Nem boa nem ruim

    Analista Contábil JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente trabalho Salário Benefícios Perspectiva de crescimento com plano de carreira Reconhecimento no mercado de trabalho

    Contras: Não oferece uma boa qualidade na prestação de serviço....... Má gestão na que tange a diretoria...... Não valoriza o capital humano

    Conselhos para presidência: Reformulação

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grant Thornton Brasil

Descrição:Pertencente ao Grant Thornton International, o Grant Thornton Brasil é uma empresa que oferece ampla linha de serviços, como auditoria, consultoria tributária, trabalhista, empresarial e finanças corporativas para empresas privadas e públicas, brasileiras ou estrangeiras. Possui 851 funcionários que facilitam a prestação de serviços aos clientes e parceiros.

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