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Como é trabalhar na Grant Thornton Brasil?

136 postagens (45 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.02
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    2.84
  • Qualidade de vida
    2.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Boa empresa

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: bom ambiente de trabalho, pessoas comprometidas, oportunidade para crescer, horário flexível, treinamento de capacitação anual, umas das maiores empresas de consultoria.

    Contras: cortaram beneficio inglês, não possui ajuda de custo para pós, salário abaixo da mercado, qualidade de vida baixa, não tem pagamento de hora extra, somente saldo banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para quem quer aprender

    Assistente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem quer aprender, esta empresa é um ótimo lugar, as pessoas são ótimas de se conviver, baixa pressão, oportunidades de crescimento, boa localização

    Contras: muita hierarquia, muitos cargos de chefia, muita fofoca, Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, falta de equipes unidas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem potencial, mas precisa se atualizar

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Expectativa de crescimento em curto prazo, profissionais experientes e engajados. Temos comissão por venda de projeto ou indicação o que é muito legal!

    Contras: Empresa precisa se modernizar tanto nos processos quando na forma de gerir pessoal. A remuneração total é baixa e não tem uma compensação com benefícios de qualquer espécie.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Muito boa empresa

    Analista Fiscal Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui um ótimo ambiente de trabalho, com pessoas super inteligentes e esforçada, além de possuir um ótimo plano de carreira para os funcionários.

    Contras: Acredito que internamente as pessoas deveriam conversar Mais, os treinamentos deveriam ser feitos com mais frequência para que os profissionais estejam sempre atualizados.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamento de pessoal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, mas exige alta dedicação.

    Assistente de Auditoria

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento e aprendizado em um curto periodo de tempo em lidar com pessoas, equipes flexíveis. Também contato com vários clientes e segmentos diferentes.

    Contras: Exigir muita responsabilidade sem ter pessoas de cargos acima para orientar, falta de pessoal. Com isso acaba desgastando e sobrecarregando os profissionais. Salário abaixo das demais empresas da área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa de trabalhar e de aprender, tem pontos a melhorar.

    Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente com os outros colaboradores do mesmo cargo é algo positivo dentro da Grant Thornton. A perspectiva de crescimento é algo que me atraiu

    Contras: A alta rotatividade dos colaboradores do staff é algo preocupante, novos diretores e sócios muito rudes em suas cobranças é um ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo empresa para começar a carreira, aprender e ter o nome de uma multinacional no currículo

    Auxiliar Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas totalmente motivadas, que trabalham em equipe e estão a disposição para fornecer ajuda no que precisar... Clima de empresa pequena, fácil acesso aos sócios e diretores.

    Contras: Salário muito baixo em relação ao mercado, benefícios com descontos muito alto, demanda muito grande de serviço, e é um pouco bagunçada em relação aos processos de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    O Marketing é bom, já a empresa...

    Auxiliar Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Apresenta potencial para prendizado pois lida com diversos segmentos. Práticas de RH diferenciais e benefícios diferentes, tais como day-off.

    Contras: Definitivamente não valorizam as pessoas, e esse é o maior dos erros cometidos pela empresa. Não possuem um sistema de retenção de talentos que funcione, apesar de dizerem o contrário. Não seguem o plano de carreira, divisão de atribuições desigual, e etc.

    Conselhos para presidência: Entendam uma coisa: a empresa é formada de PESSOAS. Podem ter certeza que sem elas, esta jamais existiria. Parem um pouco de dar tanta ênfase ao dinheiro e à parte financeira e comecem a dar mais importância aquilo que realmente forma uma empresa. Contribuir para que o funcionário possa ter uma boa qualidade de vida seria ótimo, ao invés de passar pelo corredor sem nem ao menos dar um simples bom dia ou olhar diretamente para ele. Fica a dica.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Algo de errado não está certo

    Assistente Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O aprendizado é excelente, como a empresa atende a muitos clientes, O colaborador consegue aprender diversos seguimentos e assim elevar seu conhecimento.

    Contras: Não valorizam o funcionário que tem. Não seguem o plano de carreira. O salário não é bom pela quantidade de clientes que têm. E está mal distribuída as empresas aos colaboradores, com isso tem muita tarefa pra pouca mão de obra

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Assistente IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clientes grandes, diretoria expert em assuntos técnicos de produtos, rh estruturado, em crescimento, rápido crescimento dependendo da área e gestão ..

    Contras: Falta de reconhecimento Não valoriza e não utiliza talentos Falta de investimento em pessoas Falta de treinamentos profissionalizantes Falta de planejamento de carreira Ambiente de trabalho conservador Sem abertura para ideias inovadoras Salário baixo Horário de trabalho flexível, porém gestores despreparados para conduzir.

    Conselhos para presidência: Aumentar salários Existem pessoas com salários baixos e trabalhando muito, isso torna um ambiente de trabalho pesado, com pessoas reclamando diariamente sobre a situação financeira. Pesssoas cansadas e desmotivadas. Levam problemas de casa para o ambiente de trabalho.


Informações da empresa

Grant Thornton Brasil

Descrição:Pertencente ao Grant Thornton International, o Grant Thornton Brasil é uma empresa que oferece ampla linha de serviços, como auditoria, consultoria tributária, trabalhista, empresarial e finanças corporativas para empresas privadas e públicas, brasileiras ou estrangeiras. Possui 851 funcionários que facilitam a prestação de serviços aos clientes e parceiros.

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