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  • Há mais de 2 anos

    A empresa poderia investir mais nos seus funcionários.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa nova, em crescimento, por isso há sempre contato direto com a gerência, quadro de funcionários não é muito grande.

    Contras: A empresa não investia em treinamentos, não investia em funcionários (como por exemplo pagar curso de idiomas), poucas oportunidades de crescimento, a empresa não reconhecia as pessoas como sendo o principal capital dela.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

GranEnergia
RH: quer atrair bons talentos?