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Como é trabalhar na Grammer do Brasil?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente

    Serralheiro

    Atibaia, SP


    Prós: Tudo de primeira qualidade não.se deixa.desejar compromissada com.o.funcionario tudo que cumpre promete .auxilia com perfeição o funcionamento da empresa

    Contras: Não tenho pontos negativos ou seja nada a reclamar ela não desfavorece em nenhum setor e nem em nenhuma área Não tenho nenhum ponto Horário pra tudo q

    Conselhos para presidência: Qreceber opiniões e sugestões

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Avaliação de menor aprendiz

    Menor AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    Atibaia, SP


    Prós: Começar a vida profissional, o primeiro emprego, aprender a trabalhar e conhecer todos os processos desde a matéria prima até produto finalizado

    Contras: De acordo com o desempenho após o término de contrato de aprendiz a empresa poderia oferecer chance de efetivação, mais a empresa não contrata mais de uma vez o mesmo funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente

    Analista de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Atibaia, SP


    Prós: Bom lugar para se trabalhar, Bons profissionais Salário ok para a cidade, benefícios iguais aos das empresas da região, fácil acesso, estacionamento no local

    Contras: Grande rotatividade de funcionários em época de crise, mas no geral não vejo pontos negativos, era uma das melhores empresas para se trabalhar na cidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Satisfatoria

    Analista

    Atibaia, SP


    Prós: Reconhecimento, ambiente saudável

    Contras: Falta de responsabilização, alguns funcionários desqualificados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Empresa boa para se trabalhar.

    Estagiário de Engenharia

    Atibaia, SP


    Prós: A empresa Grammer do Brasil tem bons Benefícios,

    Contras: Não faz pagamento ou reembolso de gastos com transporte para colaboradores fora da rota dos fretados, oferece apenas vale transporte (transporte pulblico).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não é uma empresa global, apesar de se apresentar como.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é focada nos processos financeiros, não somente nos produtivos. Honra os compromissos financeiros (pagamento dos salários em dia, dos fornecedores, etc.).

    Contras: Departamentos desconectados por excesso de processos. Baixo nível de inovação (investimentos para tal inexistentes). Estimulo a mobilidade profissional interna inexistente (promoções, carreira, etc.). Política corrente é "buscar no mercado" ao invés de criar lideranças internas.

    Conselhos para presidência: Dar um pouco de foco no capital humano, de modo geral, não apenas operacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Precisa evoluir

    Funcionário

    Atibaia, SP


    Prós: A estrutura fabril é muito boa. Salários razoáveis. Existe certa estabilidade para os funcionários. Os horários de trabalho são seguidos normalmente.

    Contras: Pouquíssima autonomia aos funcionários. Muita burocracia na resolução dos assuntos. Benefícios são ruins. Clima organizacional muito pesado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, mas existem diversas oportunidades de melhoria.

    Comprador Técnico Júnior

    Atibaia, SP


    Prós: Boa infraestrutura, equipe com bom conhecimento técnico e pagamentos em dia. Alguns gestores tem interesse em ajudar o desenvolvimento técnico da equipe.

    Contras: A maior parte dos gestores são excessivamente tradicionalistas, não sendo flexíveis com novas ideias e formas de trabalho. Falta plano de carreira para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grammer do Brasil

RH: quer atrair bons talentos?