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Como é trabalhar na GPnet?

6 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Em fase de avaliação

    Analista de Produção

    São Paulo, SP


    Prós: No momento não consigo avaliar ainda pois estou há pouco tempo na empresa, processo de comunicação interno deixa um pouco a desejar. Não ocorreu nenhum fato que deva ser mencionado até o momento.

    Contras: Pelo pouco tempo de empresa vejo que falta comunicação e definição de atividades a serem executadas. Não verifiquei incentivos de aprendizagem ou treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa para começo.

    Técnico em Informática

    São Paulo, SP


    Prós: Reembolso de algumas certificações. O pessoal é bacana e não há o que reclamar. Recomendo para quem quer começar a carreira na área de Tecnologia.

    Contras: Comunicação com a sede da GPNET, plano de saúde muda, não tem odontológico, apenas VR, não há como crescer em certas áreas, porém ela te dá o suporte necessário para você se manter.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa de outsourcing

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa atenciosa, trabalha basicamente com alocação, mas tenta realocar quando alguém é dispensado, faz festas anuais de confraternização com um pessoal gentil e receptivo.

    Contras: Ficamos alocados sem nenhum contato com a empresa contratante, muda com frequência os planos de saúde e mudou as datas de pagamento sem avisar com muita antecedência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa paraTrabalhar

    Analista de Requisitos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade em realizar pagamentos, bom tratamento entre todos. Ótimo ambiente para quem deseja aprender de tudo um pouco e não tem preguiça de trabalhar e aprender

    Contras: Não dá muita oportunidade de crescimento (promoções); Não tem feedback; Inflexível com horários; Isso acaba tirando um pouco o foco do funcionário.

    Conselhos para presidência: Ter mais preocupações com os funcionários , para que eles possam se desenvolver profissionalmente e ter mais perspetivísticas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Difícil

    Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Difícil encontrar um ponto positivo, não há respeito, organização, dentre outros itens básicos que se deve ter com os funcionários, o que causa muita insatisfação

    Contras: A empresa infelizmente não investe no funcionário, ou posso dizer que não investe no rh. O setor é muito desorganizado, causando inúmeras dores de cabeça aos funcionários

    Conselhos para presidência: Investir em profissionais do setor de rh, para que o bem dos outros funcionários e consequentemente da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Salário correto para cada cargo

    Contras: As vezes tem atraso no pagamento e nos benefícios

    Conselhos para presidência: Mostrar corretamente como funciona a empresa


Informações da empresa

GPnet