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Como é trabalhar na Governo do Estado do Paraná?

32 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    1.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Agente penitenciário

    Agente Penitenciário

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Estabilidade no emprego, salário pago em dia, licença especial remunerado a cada cinco anos de serviço prestado, escala de trabalho compatível com um descanso adequado

    Contras: Falta de plano de careira, falta de incentivo financeiro para títulos acadêmicos o que acaba desmotivando os servidores a se especializarem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Professora

    Moreira Sales, PR


    Prós: Boas condições de trabalho, ambiente agradável, período de férias fixo, salário razoavelmente bom, beneficio de plano de saúde e horário de serviço

    Contras: Péssima gestão do governo estadual, todo ano o mesmp procura tirar direitos dos servidores públicos, como horas atividades e reajuste salarial

  • Há quase 2 anos

    Uma boa experiência,mas também com alguns contras.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Um bom colégio, com bons alunos e funcionários, e um ótimo curso técnico.

    Contras: A Estrutura é defasada para receber a quantidade de alunos que o colégio atende.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Pode melhorar.

    Soldador

    Curitiba, PR


    Prós: Estabilidade, o que gera uma segurança para planejamentos a longo prazo.

    Contras: Falta Um planejamento melhor para um plano de carreira e reconhecimento por todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Objetiva e sincera.

    Professor

    Fazenda Rio Grande, PR


    Prós: Estabilidade e plano de carreira

    Contras: Atualmente,o governo não é muito aberto a negociações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Os colégios, os professores, funcionários e alunos, os jogos escolares, a sala de aula

    Contras: Bom infelizmente o governo que entrou tenta de todas as maneiras dilapidar as conquistas dos professores e assim menosprezar ainda mais os professores e profissionais das escolas!

    Conselhos para presidência: Faça o óbvio que é destinar o mínimo para cada setor, educação, saúde e segurança! Assim será sempre um ótimo governo (que não é nosso caso, afundou o Paraná)

  • Há aproximadamente 2 anos

    Estabilidade garantida, mas as gratificações são cada vez mais escassas.

    Agente Educacional

    Curitiba, PR


    Prós: Estabilidade, função e remuneração.

    Contras: Gratificações, função e remuneração.

    Conselhos para presidência: Melhorar a valorização do funcionalismo, com gratificações compatíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    bem avaliada

    Professor


    Prós: Paga sempre em dia, temos colegas maravilhosos.

    Contras: Estamos sempre sujeitos a greve.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom trabalho mas mau administrado

    Engenheiro

    Curitiba, PR


    Prós: Boa estabilidade profissionalmente.

    Contras: Má administração por parte dos governantes, falta de comprometimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Plano de carreira e oferta de formação continuada.

    Contras: Cumprir toda carga horária na escola, superlotação e falta de respeito e desinteresse do aluno. Instabilidade do professor PSS.

    Conselhos para presidência: Reduzir a quantidade de alunos na sala de aula, trabalhar valores com a família e modernizar as escolas com tecnologias como diários online e quadros de vidro. Fim ao giz. Dar mais estabilidade para o professor PSS. Não rescindir o contrato no final do ano, dar mais segurança, não deixando o professor PSS vários meses sem contrato e sem receber.


Informações da empresa

Governo do Estado do Paraná
RH: quer atrair bons talentos?