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Como é trabalhar na Globalweb Outsourcing?

120 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Run, forrest! run!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios existem, mas não são para todos. Oportunidade de experiência de outro nível, porque a sua gestora não quer fazer o proprio trabalho - nem vai aumentar teu salário ou te agradecer por isso.

    Contras: Baixo VR. Atraso de pagamento. RH perdido, desinformado e sempre contra o trabalhador. Discurso de entrevista maravilhoso e realidade totalmente oposta. A empresa está cagando e andando para você e o cliente. Só querem saber de lucro.

    Conselhos para presidência: O Brasil já está repleto de empresas com incompetentes no cargo de liderança. Você está perdendo a oportunidade de ajudar o Brasil, ao permitir que pessoas despreparadas ocupem cargos de lideranças e tentem disseminar a cultura do "entrega de qualquer jeito". Você é uma mulher de visão, de futuro! Por favor, nos ajude!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Infelizmente a empresa não possui um ponto positivo se quer. Fica até complicado este tópico pois quem trabalha ou trabalhou nesta empresa sabe que é verdade.

    Contras: Empresa atrasa salário, benefícios, localização péssima, sem gestão, sem plano de desenvolvimento, sem RH, sem perspectiva de crescimento. Nesta empresa o funcionário é um número e a cada dia tenta procurar um emprego digno.

    Conselhos para presidência: Não vale a pena.

  • Há quase 2 anos

    Empresa muito bagunçada e com falta de estrutura gerencial e RH.

    Analista de Infraestrutura SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Empresa com grande nome Boa infraestrutura bons contratos, Várias vagas e condições de trabalho relativamente satisfatorias e incentivo a certificação.

    Contras: Mas não faz jus ao nome. Prepostos e coordenadores incompetentes não respeita o horário do funcionário assédio moral. O fato de incentivar A certificação eles acham no direito de comprar erroneamente pela mesma.

    Conselhos para presidência: Avaliem melhor seus gerentes estão afundando a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não recomendo

    Operador TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014

    Brasília, DF


    Prós: Os benefícios são bons, o salário não atrasa e plano de saúde sem descontar do salário

    Contras: Os supervisores não sabem liderar as suas equipes!! Tem que ser puxa saco para conseguir alguma coisa

    Conselhos para presidência: Analisar a postura dos supervisores, chamar os operadores para uma conversa, para poderem desabafar sobre certas atitudes erradas que ocorrem e ninguém "percebe"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    médio

    Operador

    Porto Alegre, RS


    Prós: é um setor de trabalho tranquilo

    Contras: os benefícios atrasam e o salario as vezes, não tem plano de carreira, nem bonificações de nenhum tipo

    Conselhos para presidência: invista mais em treinamento em suas áreas especificas para melhorar seu desempenho e qualidade de seu trabalho, em bonificação por desempenho de produção, um plano de carreira definido incentiva muito o colaborador a produzir um trabalho de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Empresa decepcionante.

    Analista de Processos e Métricas

    Brasília, DF


    Prós: Empresa de renome, infelizmente este é um dos poucos elogios que podem ser feitos para esta empresa. Existem alguns plano de auxilio para o desenvolvimento pessoal do profissional.

    Contras: Muitas atitudes da Globalweb são questionáveis! RH MUUUUITO bagunçado, atrasam salário, vale refeição pagando parcelado, as atitudes da empresa nunca ficam claras para o funcionário. Confraternização no final do ano apenas para gerentes...

    Conselhos para presidência: Reveja suas políticas, sejam mais claro com os funcionários, os gerentes precisam de mais treinamentos para saber como lidar com PESSOAS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo a Globalweb para se trabalhar

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem pontos positivos uma empresa que atrasa salário e benefícios que é o mínimo que deveria cumprir ou quanto a valorização do profissional que não ocorre lá.

    Contras: Atraso de salário e benefícios, não valorização do profissional, gestão que não pratica igualdade entre os funcionários, descomprometimento com os contratados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Média-baixo

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de transição, apenas. Tem muito potencial, os COLABORADORES são altamente comprometidos. Interação com cliente, porém sem soluções rápidas.

    Contras: A empresa atrasa os benefícios, e os salários constantemente. Falta de um RH ativo, apenas existe a parte administrativa e não a de gestão, projetos corridos e qualidade questionável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom para ganhar experiência, péssima para um futuro longo

    Analista Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa auxilio no valor de 1000,00 que você pode aloca o valor no que você necessita , como estudo, alimentação, vale gasolina e outras coisas, mesmo pagando vale refeição (que não está nível da região) dar para leva marmita e há refeitório grande, uma boa empresa para quem quer aprender e para quem está começado no mercado.

    Contras: Gerente tem uma gestão muito fraca, atraso no pagamento, atraso no beneficio, falta de comunicação no momento desse atraso, excessivos pedidos de horas extras, muitas vezes por uma falta de organização do gerente ou por promessa sem fundamento dele ao cliente, falta de reconhecimento do trabalho das pessoas, pessoas com cargo mais baixo e com maior responsabilidade.

    Conselhos para presidência: Respeite mais os funcionários, eles não são apenas números, o pouco de prestigio que a empresa tem com os seus clientes e por causa da dedicação de cada um que suou a camisa e trabalhou de verdade, aprenda a ouvir seus funcionários e parem de promessas falsas de aumento e promoções, pois assim continuaram a perde funcionários bons.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Uma empresa para pensar bem antes de entrar

    Analista Desenvolvedor .NET PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios da empresa realmente valem a pena, pois é um benefício estratégico de 1.000,00 reais que pode ser distribuído em vale combustível, vale alimentação, ou pagamento de faculdade/curso.

    Contras: Atraso de salário sem avisar nada, os funcionários que trabalho em projetos (exemplo: SMA) ficam jogados lá, sem RH, com ar condicionado funcionando muito mal, cadeira quebrada, uma luta pra conseguir infra-estrutura e etc...

    Conselhos para presidência: Não deixar os funcionários largados, e não atrasar salário.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Globalweb Outsourcing

Descrição:A Globalweb é especialista no desenvolvimento de projetos de Outsourcing, tanto de determinados processos quanto de toda a infraestrutura corporativa. Ou seja, desde a administração e gestão de banco de dados até a completa terceirização da infraestrutura de TI da corporação. Com a experiência de quem atua em alguns dos maiores projetos já desenvolvidos no País, a empresa conta com uma equipe técnica altamente certificada e uma operação aderente às melhores praticas consagradas em todo o mundo.

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