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Como é trabalhar na Globalweb Outsourcing?

120 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Mercado Brasil

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cia possibilita a utilizar nova tecnologias .

    Contras: Empresa tem muita rotatividade de pessoas .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa decepcionante.

    Analista de Processos e Métricas

    Brasília, DF


    Prós: Empresa de renome, infelizmente este é um dos poucos elogios que podem ser feitos para esta empresa. Existem alguns plano de auxilio para o desenvolvimento pessoal do profissional.

    Contras: Muitas atitudes da Globalweb são questionáveis! RH MUUUUITO bagunçado, atrasam salário, vale refeição pagando parcelado, as atitudes da empresa nunca ficam claras para o funcionário. Confraternização no final do ano apenas para gerentes...

    Conselhos para presidência: Reveja suas políticas, sejam mais claro com os funcionários, os gerentes precisam de mais treinamentos para saber como lidar com PESSOAS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não recomendo a Globalweb para se trabalhar

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem pontos positivos uma empresa que atrasa salário e benefícios que é o mínimo que deveria cumprir ou quanto a valorização do profissional que não ocorre lá.

    Contras: Atraso de salário e benefícios, não valorização do profissional, gestão que não pratica igualdade entre os funcionários, descomprometimento com os contratados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Pode ser um bom lugar para quem está iniciando a carreira em TI.

    Analista de Planejamento (PCP)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Possui diversos clientes, onde dependendo do projeto poderá atuar em uma empresa de grande porte possibilitando ter contato com diversas tecnologias e sistemas diferentes que permitem ter uma boa visão do universo de TI de uma forma geral. Também há a possibilidade de ter contato com profissionais muito capacitados e experientes em suas áreas. Acredito que essas características que mencionei podem contribuir bastante para o profissional que está em início de carreira até mesmo para quem está em busca da primeira oportunidade de emprego na área de TI.

    Contras: Apesar de considerar um lugar interessante para o início da carreira para conquistar experiência e conhecimento, em relação a remuneração, acredito ser comum os baixos salários o que após o profissional adquirir mais experiência pode incomodar e trazer a sensação de não estar sendo valorizado. Também considero que há uma certa resistência para promover o funcionário devido a visão de que caso um profissional seja promovido se criará o "problema" de ter que repor a posição que está ficando vaga onde muitas vezes envolve contratação, treinamento, etc. Dessa forma, ter que passar por esse processo não é visto com bons olhos o que pode desencorajar um bom funcionário que está se dedicando para crescer profissionalmente e também pode acabar segurando esse bom profissional por um período maior do que realmente fosse necessário em uma mesma posição.

    Conselhos para presidência: Buscar meios para que de fato as ações de valorização da empresa alcance o colaborador independente de seu cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Satisfeito

    Analista de Controladoria PI

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com Gestão, Ambiente saudável de trabalho, Flexibilidade de horário de acordo com a necessidade do empregado, Auxilio Creche para tranquilizar e cativar funcionários.

    Contras: Proposta de trabalho baseada no piso salarial, VR pago como piso da categoria que é desproporcional ao lugar, Falta de plano de carreira, Departamentos descentralizados em mais de uma unidade. Isso perde o time de algumas atividades.

    Conselhos para presidência: Esteja com boa experiência para negociar salário acima do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Média-baixo

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de transição, apenas. Tem muito potencial, os COLABORADORES são altamente comprometidos. Interação com cliente, porém sem soluções rápidas.

    Contras: A empresa atrasa os benefícios, e os salários constantemente. Falta de um RH ativo, apenas existe a parte administrativa e não a de gestão, projetos corridos e qualidade questionável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Run, forrest! run!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios existem, mas não são para todos. Oportunidade de experiência de outro nível, porque a sua gestora não quer fazer o proprio trabalho - nem vai aumentar teu salário ou te agradecer por isso.

    Contras: Baixo VR. Atraso de pagamento. RH perdido, desinformado e sempre contra o trabalhador. Discurso de entrevista maravilhoso e realidade totalmente oposta. A empresa está cagando e andando para você e o cliente. Só querem saber de lucro.

    Conselhos para presidência: O Brasil já está repleto de empresas com incompetentes no cargo de liderança. Você está perdendo a oportunidade de ajudar o Brasil, ao permitir que pessoas despreparadas ocupem cargos de lideranças e tentem disseminar a cultura do "entrega de qualquer jeito". Você é uma mulher de visão, de futuro! Por favor, nos ajude!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom para ganhar experiência, péssima para um futuro longo

    Analista Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa auxilio no valor de 1000,00 que você pode aloca o valor no que você necessita , como estudo, alimentação, vale gasolina e outras coisas, mesmo pagando vale refeição (que não está nível da região) dar para leva marmita e há refeitório grande, uma boa empresa para quem quer aprender e para quem está começado no mercado.

    Contras: Gerente tem uma gestão muito fraca, atraso no pagamento, atraso no beneficio, falta de comunicação no momento desse atraso, excessivos pedidos de horas extras, muitas vezes por uma falta de organização do gerente ou por promessa sem fundamento dele ao cliente, falta de reconhecimento do trabalho das pessoas, pessoas com cargo mais baixo e com maior responsabilidade.

    Conselhos para presidência: Respeite mais os funcionários, eles não são apenas números, o pouco de prestigio que a empresa tem com os seus clientes e por causa da dedicação de cada um que suou a camisa e trabalhou de verdade, aprenda a ouvir seus funcionários e parem de promessas falsas de aumento e promoções, pois assim continuaram a perde funcionários bons.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Pensar 2x.

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Refeitório no cliente e ambiente descontraído , ideal para quem esta em início de carreira e pessoas acomodadas que almejam estabilidade na zona de conforto.

    Contras: Sempre atrasa o adiantamento salarial, VR,VA e quando paga o valor é parcelado em conta, localização ruim, processos manuais e repetitivos. RH desorganizado, salário extremamente abaixo do mercado. Prazo para entrega dos projetos são dramaticamente enviáveis, resultando em trabalho exaustivo durante os finais de semana, Banco de horas não funciona.

    Conselhos para presidência: Deixar de pagar o mínimo e investir em pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Decepção

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da empresa nem são relacionados diretamente a ela mas sim aos clientes que ofereciam uma possibilidade de aprendizagem muito grande.

    Contras: A falta de comprometimento com o funcionário com relação a pagamento e benefícios onde a empresa atrasava um dos pagamentos e não dava satisfação do ocorrido. Espero que melhore neste quesito

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Globalweb Outsourcing

Descrição:A Globalweb é especialista no desenvolvimento de projetos de Outsourcing, tanto de determinados processos quanto de toda a infraestrutura corporativa. Ou seja, desde a administração e gestão de banco de dados até a completa terceirização da infraestrutura de TI da corporação. Com a experiência de quem atua em alguns dos maiores projetos já desenvolvidos no País, a empresa conta com uma equipe técnica altamente certificada e uma operação aderente às melhores praticas consagradas em todo o mundo.

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