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Como é trabalhar na Global Participações?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Uma boa empresa

    Diretor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente da empresa é amigavel e com espirito de equipe os colaboradores tem muita união. Temos um salario bom porem abaixo do mercado. Se melhorar o salario a empresa pode considerar investimento e melhorar os resulados

    Contras: São pouco , o nivel salario que poderia ser melhor pelos desafios da emporesa, podereiam da vale alimentação, com valor acima de r$ 50 reais por dia. o plano medico tbm deveria ser melhor pois os serviçõs não são bons

    Conselhos para presidência: Ouvir e vivenciar mais os os funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Muito a se trabalhar

    ConciergeEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade e velocidade de decisões, potencial de crescimento com clientes e prospecção de novos clientes . Capilaridade nacional , Grandes Clientes. Diretoria de Operações mutio atualizada

    Contras: O processo de profissionalização ainda passa por etapa de amadurecimento, falta a alta direção proximidade da operação para entender profundamente as questões relacionais com os clientes.

    Conselhos para presidência: Ouvir o corpo Gerencial para tomada de decisões. Praticar escuta ativa. Desenvolver controle emocional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Experiência

    ConciergeEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, liderança capacitada. Um excelente local para quem esta em inicio de carreira, há muito para aprender.

    Contras: Liderança não se importa com o funcionário, não há feedback para melhorias. Trabalho exaustivo, hora extra nunca paga.

    Conselhos para presidência: Melhor trabalho dos líderes com suas equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    regular

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional de pessoas comprometidas e engajadas, flexibilidade e autonomia. Trabalho eme equipe é um ponto forte, pessoas tentam fazer a diferança.

    Contras: gestão de rh não profissionalizada, gestão muito pessoal dos diretores, falta avaliação formal de desempenho, plano de carreira e ações de reconhecimento faltam

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Global Participações
RH: quer atrair bons talentos?